幼師畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方為幼師專業(yè)畢業(yè)生，具備從事幼兒教育工作的專業(yè)知識和技能，甲方因工作需要，擬招聘乙方為幼師。經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本就業(yè)協(xié)議書，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期]。其中試用期為[x]個(gè)月，自[試用期開始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作崗位及工作地點(diǎn)1.工作崗位：甲方聘用乙方擔(dān)任[具體幼兒園名稱]的幼師崗位，主要負(fù)責(zé)幼兒的日常教育教學(xué)、生活照料等工作。2.工作地點(diǎn)：[幼兒園具體地址]三、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容按照幼兒園的教學(xué)計(jì)劃和課程安排，精心設(shè)計(jì)并組織實(shí)施幼兒教育教學(xué)活動，激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。關(guān)注幼兒的身心健康，做好幼兒的生活照料和護(hù)理工作，培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣和自理能力。與家長保持密切溝通，及時(shí)反饋幼兒在園的學(xué)習(xí)、生活情況，共同促進(jìn)幼兒成長。積極參與幼兒園組織的各項(xiàng)教研活動和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，不斷提升自身的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)。2.工作要求乙方應(yīng)具備扎實(shí)的幼師專業(yè)知識和技能，嚴(yán)格遵守國家教育法律法規(guī)和幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方應(yīng)熱愛幼兒教育事業(yè)，具有高度的責(zé)任心和愛心，尊重幼兒的個(gè)性差異，因材施教。乙方應(yīng)不斷提高自身的教育教學(xué)能力和綜合素質(zhì)，積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，更新教育理念和方法。四、勞動報(bào)酬及福利待遇1.勞動報(bào)酬甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度，按月支付乙方工資。乙方試用期月工資為[x]元，試用期滿后月工資為[x]元。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。乙方享有國家法定節(jié)假日、寒暑假等帶薪休假權(quán)利。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，定期組織乙方進(jìn)行健康體檢。根據(jù)幼兒園的實(shí)際情況，甲方可為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定是否調(diào)整乙方的工資、福利待遇或解除本協(xié)議。有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度以及本協(xié)議的約定。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方的勞動報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和身體健康。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)。為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升自身的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。協(xié)助乙方辦理相關(guān)入職手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動合同、辦理工作證件等。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障自身的人身安全和身體健康。有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提升自身的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。對甲方違反法律法規(guī)、本協(xié)議約定或損害乙方合法權(quán)益的行為，有權(quán)提出異議并要求糾正。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度以及本協(xié)議的約定，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)施，不得故意損壞或擅自挪用。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。在協(xié)議期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。六、工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守幼兒園的作息時(shí)間，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請假，應(yīng)按照幼兒園的請假制度辦理請假手續(xù)。3.乙方在工作期間應(yīng)愛護(hù)幼兒園的設(shè)施設(shè)備，節(jié)約使用辦公用品，不得浪費(fèi)和損壞。4.乙方應(yīng)尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極配合幼兒園的各項(xiàng)工作安排，不得推諉、扯皮。七、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)安排乙方參加各類培訓(xùn)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，并按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)。2.甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限為[x]年，自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算。3.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。九、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，發(fā)生下列情形之一的，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：雙方協(xié)商一致的；因不可抗力或國家政策調(diào)整等不可預(yù)見、不可避免的原因，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。變更本協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前[x]日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)解除本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)提前[x]日通知甲方。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議即行終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方勞動報(bào)酬、福利待遇或提供勞動條件，乙方有權(quán)要求甲方支付，并按照應(yīng)付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若乙方違反本協(xié)議的約定，擅自解除本協(xié)議或違反工作紀(jì)律、保密條款、培訓(xùn)與服務(wù)期等約定，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如因一方違約給對方造成其他損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十一、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事