外包招聘服務協議書?甲方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方有招聘需求，乙方具備提供專業外包招聘服務的能力，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方委托乙方提供外包招聘服務事宜達成如下協議：一、服務內容及要求（一）招聘崗位及人數甲方委托乙方招聘的崗位及預計招聘人數如下：1.崗位名稱：____________________，預計招聘人數：______人。2.崗位名稱：____________________，預計招聘人數：______人。......（可根據實際需求羅列多個崗位）（二）崗位職責及任職要求1.甲方應向乙方詳細提供各招聘崗位的崗位職責和任職要求，包括但不限于工作內容、技能要求、學歷背景、工作經驗、專業知識等方面的具體信息。2.乙方應根據甲方提供的崗位職責和任職要求，制定有針對性的招聘方案，確保招聘到符合甲方需求的合適人選。（三）招聘渠道及方式1.乙方應利用其自身的招聘渠道和資源，包括但不限于招聘網站、社交媒體平臺、人才數據庫、校園招聘、獵頭服務等，廣泛發布招聘信息，吸引潛在候選人應聘。2.乙方應根據不同崗位的特點和需求，選擇合適的招聘渠道和方式，確保招聘信息能夠準確傳達給目標候選人。（四）招聘流程1.簡歷篩選：乙方負責收集、整理和篩選應聘簡歷，對符合基本要求的簡歷進行初步評估，并將篩選后的簡歷提交給甲方。2.面試安排：乙方根據甲方的要求和反饋，組織候選人參加面試。面試形式包括但不限于電話面試、現場面試、視頻面試等。乙方應提前與甲方溝通面試時間、地點和流程等相關事宜，并確保甲方能夠按時參與面試。3.背景調查：對于甲方確定的擬錄用人員，乙方應按照甲方的要求進行背景調查，包括但不限于工作經歷、學歷證書、犯罪記錄等方面的核實。乙方應確保背景調查的真實性和準確性，并將調查結果及時反饋給甲方。4.錄用決策：甲方根據乙方提供的面試評估報告和背景調查結果，做出最終的錄用決策。乙方應協助甲方辦理錄用手續，包括但不限于簽訂勞動合同、辦理入職手續等。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利：有權對乙方的招聘工作進行監督和檢查，提出意見和建議。有權根據乙方的招聘進展情況，要求乙方調整招聘策略和方法。有權對擬錄用人員進行最終的錄用決策。2.義務：按照本協議的約定向乙方支付招聘服務費用。向乙方提供真實、準確、完整的招聘崗位信息和要求。配合乙方組織面試、背景調查等招聘環節，提供必要的協助和支持。在規定的時間內對乙方提交的應聘簡歷進行反饋，明確是否進入面試環節。對乙方招聘工作中涉及的甲方商業秘密和敏感信息予以保密。（二）乙方權利與義務1.權利：有權按照本協議的約定收取招聘服務費用。根據甲方提供的招聘需求和要求，自主制定招聘方案和實施招聘工作。對甲方提供的招聘信息和資料予以保密。2.義務：按照本協議約定的服務內容和要求，認真履行招聘服務職責，確保招聘工作的順利進行。定期向甲方匯報招聘工作進展情況，及時反饋招聘過程中出現的問題和困難，并提出解決方案。保證招聘信息的真實性和合法性，不得發布虛假或誤導性的招聘信息。對招聘過程中涉及的候選人個人信息予以保密，不得泄露給任何第三方。在招聘過程中遵守國家法律法規和相關政策的規定，確保招聘活動的合法性。協助甲方辦理錄用人員的入職手續，提供必要的人力資源咨詢服務。三、服務費用及支付方式（一）服務費用甲方應向乙方支付的招聘服務費用為人民幣______元（大寫：______元整）。此費用包含乙方為完成本協議約定的招聘服務所需的全部費用，包括但不限于招聘渠道費用、面試組織費用、背景調查費用、人力資源咨詢費用等。（二）支付方式1.預付款：甲方應在本協議簽訂后的______個工作日內，向乙方支付服務費用的______%作為預付款，即人民幣______元（大寫：______元整）。2.中期款：在乙方完成簡歷篩選并向甲方提交初步面試候選人名單后，甲方應在______個工作日內，向乙方支付服務費用的______%，即人民幣______元（大寫：______元整）。3.尾款：在甲方完成全部錄用決策并與所有錄用人員簽訂勞動合同后，甲方應在______個工作日內，向乙方支付剩余的服務費用，即人民幣______元（大寫：______元整）。（三）費用調整如因甲方增加招聘崗位或人數、延長招聘期限等原因導致乙方的服務成本增加，乙方有權根據實際情況調整服務費用，并提前通知甲方。甲方應在收到乙方通知后的______個工作日內確認并支付調整后的服務費用。四、保密條款（一）保密信息范圍雙方應對在履行本協議過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、經營信息、招聘信息、候選人個人信息等予以保密。保密信息包括但不限于以下內容：1.甲方的企業戰略、業務計劃、客戶信息、財務數據等。2.乙方的招聘渠道、招聘流程、面試評估報告、背景調查結果等。3.候選人的簡歷、面試記錄、個人隱私信息等。（二）保密義務1.雙方應采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未經對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用保密信息。2.本條款的保密期限自本協議生效之日起至本協議終止后______年內有效。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定的時間和方式支付服務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權暫停招聘服務，并要求甲方支付已完成服務部分對應的費用及違約金。2.若甲方違反保密義務，泄露乙方的保密信息，應賠償乙方因此遭受的全部損失，并承擔相應的法律責任。3.若甲方擅自變更或解除本協議，應向乙方支付相當于服務費用______%的違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定的服務內容和要求履行招聘服務職責，導致招聘工作未能達到預期目標，乙方應采取補救措施，并退還甲方已支付的相應部分服務費用。若乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。2.若乙方違反保密義務，泄露甲方的保密信息，應賠償甲方因此遭受的全部損失，并承擔相應的法律責任。3.若乙方擅自變更或解除本協議，應向甲方支付相當于服務費用______%的違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）協議變更與解除1.本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。2.在履行本協議過程中，若一方提出解除協議，需提前______日書面通知對方，并經對方書面同意。因解除協議給對方造成損失的，提出解除方應承擔賠償責任。（二）協議生效與終止1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至本協議約定的招聘服務全部完成之日止。2.本協議終止后，雙方應按照本協議的約定履行各自的保密義務。（三）通知與送達雙方在本協議履行過程中發出的通知、函件等書面文件，應以專人送達、掛號信、快遞或電子郵件等方式發送至本協議首部所列的對方地址或聯系方式。如地址或聯系方式發生變更，應及時書面通知對方。以專人送達方式送達的，自送達之日起視為送達；以掛號信或快遞方式送達的，自郵件發出之日起______個工作日視為送達；以電子郵件方式送達的，自郵件發送成功之日起視為送達。（四）其他事項1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：_____