實習培訓協議書范本?甲方（培訓方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（實習方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方具備提供專業實習培訓服務的能力和資源，乙方希望通過實習培訓提升自身專業技能和實踐經驗，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方在甲方進行實習培訓事宜達成如下協議：一、實習培訓內容及期限（一）實習培訓內容1.甲方將根據乙方所學專業及自身業務需求，為乙方提供[具體崗位名稱]的實習培訓機會。實習培訓期間，乙方將參與甲方[具體項目名稱]的相關工作，包括但不限于[列舉乙方可能參與的具體工作任務，如市場調研、數據分析、文件起草等]。2.甲方將安排專業導師對乙方進行指導，導師將根據乙方的學習進度和工作表現，制定個性化的培訓計劃，確保乙方能夠在實習培訓期間獲得全面、系統的專業技能提升。培訓內容包括但不限于專業知識講解、實際操作示范、問題解答與反饋等。（二）實習培訓期限實習培訓期限自____年__月__日起至____年__月__日止。乙方應嚴格按照本協議約定的時間參加實習培訓，未經甲方書面同意，不得擅自提前終止或延長實習培訓期限。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據乙方的實習培訓表現，對乙方進行考核評價，并根據考核結果決定是否為乙方出具實習鑒定或推薦就業等。有權要求乙方遵守甲方的各項規章制度，對于違反規章制度的乙方，甲方有權根據情節輕重給予相應的處理。2.義務按照本協議約定，為乙方提供實習培訓機會、工作崗位及必要的工作條件和指導，確保乙方能夠順利完成實習培訓任務。按照國家法律法規及甲方規定，向乙方支付實習補貼（如有），具體補貼標準為每月人民幣______元，支付方式為[具體支付方式，如銀行轉賬，每月[具體日期]支付至乙方指定銀行賬戶]。在實習培訓期間，定期對乙方進行培訓指導和考核，及時解答乙方在實習過程中遇到的問題，并根據乙方的表現提供反饋和建議，幫助乙方提升專業技能和綜合素質。為乙方提供必要的安全培訓和勞動保護措施，確保乙方在實習培訓期間的人身安全和身體健康。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定，接受甲方提供的實習培訓服務，并在實習培訓期間獲得相應的學習和實踐機會。有權要求甲方按照協議約定支付實習補貼（如有）。在實習培訓期間，有權向甲方導師及相關負責人提出合理的培訓需求和建議，以促進自身更好地完成實習培訓任務。2.義務乙方應向甲方如實提供個人簡歷、學歷證明、身份證明等相關資料，并保證所提供資料真實、有效。乙方應嚴格遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，包括但不限于工作紀律、保密制度、安全制度等。在實習培訓期間，服從甲方的工作安排，認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。乙方應尊重甲方的知識產權和商業秘密，未經甲方書面同意，不得將在實習培訓期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等泄露給任何第三方，也不得用于與本實習培訓無關的任何目的。實習培訓結束后，乙方應將所有與實習培訓相關的資料、文件等歸還給甲方。乙方應在實習培訓期間積極學習，不斷提升自身專業技能和綜合素質，按照甲方導師的指導和要求，認真完成實習培訓任務，并接受甲方的考核評價。如乙方在實習培訓期間表現優秀，甲方可視情況為乙方提供進一步的發展機會或推薦就業等。乙方應自行承擔在實習培訓期間因自身原因導致的人身傷害、財產損失等風險和責任。同時，乙方應積極配合甲方做好安全防范工作，如因乙方違反安全規定導致安全事故發生，乙方應承擔相應的法律責任。三、實習補貼及相關費用（一）實習補貼甲方將按照本協議約定向乙方支付實習補貼（如有），補貼標準為每月人民幣______元。實習補貼的發放以乙方實際出勤天數為依據，乙方應在每月[具體日期]前提交實習考勤記錄，經甲方審核確認后，甲方將于次月[具體日期]將實習補貼支付至乙方指定銀行賬戶。（二）其他費用1.乙方在實習培訓期間因工作需要產生的交通、通訊等費用，由乙方自行承擔。2.若乙方因參加甲方組織的培訓課程、考試、活動等產生的培訓費用、考試費用、活動費用等，按照甲方的相關規定執行。如甲方要求乙方承擔部分或全部費用的，乙方應在接到甲方通知后的[具體期限]內支付相應費用。四、考核與鑒定（一）考核方式1.甲方將在實習培訓期間定期對乙方進行考核，考核方式包括但不限于工作任務完成情況、專業技能測試、導師評價、團隊協作能力評估等。2.乙方應積極配合甲方的考核工作，如實提供相關資料和信息?？己私Y果將作為甲方對乙方實習培訓表現的評價依據。（二）考核標準1.甲方將根據乙方的實習培訓崗位要求和工作任務目標，制定具體的考核標準?？己藰藴蕦üぷ鳂I績、專業技能、職業素養、團隊協作等方面的內容，具體如下：工作業績：乙方應按時、保質、保量地完成甲方安排的各項工作任務，工作成果應符合甲方的質量要求和標準。甲方將根據乙方工作任務的完成情況、工作效率、工作質量等方面進行綜合評價。專業技能：乙方應在實習培訓期間不斷提升自身的專業技能水平，熟練掌握與實習培訓崗位相關的專業知識和技能。甲方將通過專業技能測試、實際操作考核等方式對乙方的專業技能進行評估。職業素養：乙方應具備良好的職業素養，包括工作態度、責任心、溝通能力、團隊合作精神等方面。甲方將根據乙方在工作中的表現、與同事及客戶的溝通協作情況等對乙方的職業素養進行評價。團隊協作：乙方應積極參與甲方的團隊工作，與團隊成員密切配合，共同完成工作任務。甲方將根據乙方在團隊中的貢獻、協作能力、溝通協調能力等方面對乙方的團隊協作能力進行評估。2.考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。具體評分標準如下：優秀：各項考核指標得分均在[具體分數區間]以上，工作業績突出，專業技能熟練，職業素養高，團隊協作能力強，在實習培訓期間表現出色，能夠為甲方帶來顯著價值。良好：各項考核指標得分均在[具體分數區間]以上，工作業績較好，專業技能掌握程度較高，職業素養良好，團隊協作能力較強，能夠較好地完成實習培訓任務。合格：各項考核指標得分均在[具體分數區間]以上，能夠基本完成工作任務，專業技能達到一定水平，職業素養基本符合要求，團隊協作能力一般，在實習培訓期間表現基本合格。不合格：有一項或多項考核指標得分低于[具體分數區間]，工作業績未達到要求，專業技能掌握不足，職業素養較差，團隊協作能力弱，在實習培訓期間不能勝任工作崗位要求。（三）實習鑒定1.實習培訓結束后，甲方將根據乙方的考核結果為乙方出具實習鑒定。實習鑒定將包括乙方在實習培訓期間的工作表現、專業技能提升情況、職業素養評價等內容。2.實習鑒定將作為乙方實習培訓經歷的證明材料，供乙方今后求職、升學等使用。同時，甲方將根據乙方的實習表現，決定是否為乙方提供推薦就業等服務。五、保密條款（一）保密信息范圍1.雙方確認，在實習培訓期間，乙方因工作需要可能接觸到甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息。保密信息包括但不限于：甲方的產品設計、技術方案、工藝流程、研發計劃、財務數據、營銷戰略、客戶名單、合作協議等商業秘密；甲方擁有的專利、商標、著作權等知識產權相關信息；甲方在業務活動中形成的各類文件、資料、報告、數據等內部信息；其他屬于甲方商業秘密或需要保密的信息。2.本條款所指的保密信息不僅包括在實習培訓期間乙方直接獲取的信息，還包括乙方通過間接途徑知悉的甲方保密信息。（二）保密義務1.乙方應嚴格遵守保密義務，未經甲方書面同意，不得將保密信息以任何方式披露給任何第三方，也不得將保密信息用于與本實習培訓無關的任何目的。2.在實習培訓結束后，乙方應立即停止使用保密信息，并將所有與保密信息相關的資料、文件等歸還給甲方。如乙方因工作需要必須留存部分保密信息資料的，應事先獲得甲方書面同意，并按照甲方要求對留存的保密信息進行妥善保管，確保不被泄露。3.乙方應采取合理的措施保護保密信息的安全，防止保密信息被泄露、篡改或丟失。如發現保密信息存在泄露風險或已經發生泄露事件，乙方應立即通知甲方，并協助甲方采取相應的措施進行處理。（三）違約責任若乙方違反本保密條款的約定，應承擔因此給甲方造成的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為而支付的合理費用等。同時，乙方應按照保密信息的重要性程度及違約行為的嚴重程度，向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣______元至______元不等。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應繼續賠償甲方的全部損失。甲方有權從乙方的實習補貼或其他應付款項中扣除違約金及損失賠償款，如扣除后仍不足以彌補甲方損失的，甲方有權依法向乙方追償。六、知識產權歸屬（一）實習培訓期間工作成果歸屬1.在實習培訓期間，乙方因履行工作職責所產生的工作成果，包括但不限于文件、報告、設計方案、技術創新成果等，其知識產權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權登記、申請等手續，并按照甲方要求提供必要的協助。2.乙方有權在實習培訓期間對其工作成果進行總結和整理，用于個人學習和成長，但不得將工作成果用于任何商業目的或向第三方披露，除非獲得甲方書面授權。（二）乙方自主研發成果歸屬1.若乙方在實習培訓期間利用甲方提供的資源和條件，自主研發出與甲方業務相關的新技術、新產品、新方法等知識產權成果（以下簡稱"自主研發成果"），乙方應及時向甲方披露，并按照甲方要求提供相關技術資料和說明。甲方有權根據實際情況，決定是否對自主研發成果進行進一步開發和利用。2.如甲方決定對自主研發成果進行進一步開發和利用，甲乙雙方應另行協商確定相關權益分配事宜。在協商確定權益分配之前，乙方不得自行使用、轉讓或授權第三方使用自主研發成果。如甲方決定放棄對自主研發成果的進一步開發和利用，乙方有權在遵守本協議約定及相關法律法規的前提下，自行處理自主研發成果，但應確保不侵犯甲方的知識產權和其他合法權益。七、協議變更與解除（一）協議變更1.本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.在實習培訓期間，如因客觀情況發生重大變化，導致本協議無法繼續履行或部分條款需要調整的，雙方應友好協商解決。協商一致后，可對本協議進行相應變更。（二）協議解除1.在實習培訓期間，若乙方出現下列情形之一的，甲方有權解除本協議：嚴重違反國家法律法規或甲方規章制度，給甲方造成重大損失或不良影響的；嚴重違反保密義務或知識產權歸屬條款約定，給甲方造成重大損失或侵權風險的；不能勝任工作崗位要求，經甲方培訓或調整工作崗位后仍不能勝任的；因乙方自身原因擅自提前終止實習培訓期限，影響甲方正常工作安排的；其他根據法律法規或本協議約定甲方有權解除協議的情形。2.若甲方出現下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定為乙方提供實習培訓機會、工作條件或指導，嚴重影響乙方實習培訓效果的；未按照本協議約定支付實習補貼（如有），經乙方書面催告后仍未支付的；違反國家法律法規或本協議約定，給乙方造成重大損失或損害乙方合法權益的；其他根據法律法規或本協議約定乙方有權解除協議的情形。3.協議解除后，雙方應按照法律法規及本協議約定辦理相關手續，包括但不限于工作交接、費用結算、資料歸還等。如因一方原因導致協議解除給對方造成損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。八、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定為乙方提供實習培訓機會、工作條件或指導，嚴重影響乙方實習培訓效果的，甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金人民幣______元，并賠償乙方因此遭受的直接經濟損失。2.若甲方未按照本協議約定支付實習補貼（如有），經乙方書面催告后仍未支付的，除應支付拖欠的實習補貼外，還應按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。（二）乙方違約責任1.若乙方違反國家法律法規或甲方規章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、甲方為處理相關事宜而支付的合理費用等。2.若乙方違反保密義務或知識產權歸屬條款約定，給甲方造成損失的，乙方應按照本協議保密條款的約定承擔違約責任，賠償甲方的全部損失，并支付違約金。3.若乙方未按照本協議約定完成實習培訓任務，或在實習培訓期間表現不佳，經甲方考核評價為不合格的，甲方有權要求乙方重新參加實習培訓或解除本協議。如乙方拒絕重新參加實習培訓或甲方解除本協議的，乙方應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的損失。4.若乙方擅自提前終止實習培訓期限，應向甲方支付違約金人民幣______元，并返還甲方已支付的實習補貼（如有）。同時，乙方應賠償甲方因乙方提前終止實習培訓而遭受的損失，包括但不限于重新招聘人員的費用、工作延誤造成的經濟損失等。九、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程