居家辦公協議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方因工作需要，乙方具備相應工作能力及條件，雙方經平等自愿、協商一致，就乙方居家辦公事宜達成如下協議：一、居家辦公的工作內容及要求（一）工作內容乙方同意在居家辦公期間，按照甲方要求完成以下工作任務：1.[具體工作任務1]2.[具體工作任務2]3.......（二）工作要求1.乙方應保證每日工作時間不少于[x]小時，具體工作時間由乙方根據工作任務合理安排，但需確保在甲方規定的工作時段內保持通訊暢通，及時響應工作需求。2.乙方應按照甲方的工作流程、規范及質量標準完成各項工作任務，確保工作成果的準確性和及時性。3.乙方應定期向甲方匯報工作進展情況，每周至少提交[x]次書面工作匯報，遇有重大問題或緊急情況應隨時匯報。二、工作條件及設備（一）工作條件甲方應為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于明確的工作任務、工作指導、技術支持等。（二）工作設備1.甲方負責提供乙方居家辦公所需的基本工作設備，包括但不限于電腦、辦公軟件、網絡設備等。乙方應妥善保管和使用甲方提供的設備，不得擅自轉借、出租或用于其他非工作目的。2.乙方應自行承擔因居家辦公產生的額外設備購置及維護費用，如因工作需要新增或更換設備，需提前向甲方提出申請，經甲方同意后方可購置。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權監督乙方的工作進展及質量，對乙方不符合要求的工作提出整改意見。有權根據工作需要調整乙方的工作任務及工作時間安排，但應提前通知乙方。2.義務按照本協議約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作指導和培訓，協助乙方解決工作中遇到的問題。保障乙方在居家辦公期間的合法權益，按照法律法規規定為乙方繳納社會保險等費用。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定獲得勞動報酬及享受相應的福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和支持。2.義務遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，誠實守信，勤勉盡責地完成工作任務。保守甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露。妥善保管甲方提供的工作設備及相關資料，如因乙方原因造成設備損壞或資料丟失，應承擔相應賠償責任。不得在居家辦公期間從事任何與甲方利益相沖突的活動。四、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣[x]元，甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式足額支付給乙方。乙方的加班工資按照國家法律法規及甲方相關規定執行，具體計算基數為乙方月工資。2.乙方應按照國家法律法規及甲方要求繳納個人所得稅，甲方有權依法代扣代繳。（二）福利待遇乙方享受與甲方其他在職員工同等的福利待遇，包括但不限于年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，以及甲方提供的節日福利、培訓機會等。五、工作時間及休息休假（一）工作時間乙方的工作時間按照甲方規定執行，每日工作時間為[開始時間][結束時間]，中間休息[x]小時。乙方應根據工作任務合理安排工作時間，但需確保每周工作時間不超過國家法定工作時間。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節假日、年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利，具體休假安排按照國家法律法規及甲方相關規定執行。2.乙方如需請假，應提前[x]天向甲方提交書面請假申請，經甲方批準后方可休假。未經甲方批準擅自休假的，按照曠工處理。六、保密條款（一）保密范圍乙方在居家辦公期間接觸到的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等一切機密信息均屬于保密范圍。（二）保密措施1.乙方應采取合理有效的保密措施，確保機密信息不被泄露。未經甲方書面同意，乙方不得將機密信息以任何形式提供給任何第三方。2.乙方在使用甲方提供的工作設備及存儲機密信息的介質時，應設置必要的密碼保護措施，并定期更換密碼。3.乙方離職后，仍應繼續履行保密義務，保密期限為自離職之日起[x]年。（三）違約責任如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。七、知識產權歸屬乙方在居家辦公期間完成的工作成果，包括但不限于文件、報告、軟件、設計等，其知識產權歸屬甲方所有。乙方應按照甲方要求及時將工作成果交付給甲方，并協助甲方辦理相關知識產權登記手續。八、協議的變更、解除與終止（一）協議變更本協議履行期間，如有需要變更協議內容，雙方應協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。（二）協議解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.若乙方出現下列情形之一，甲方有權解除本協議：嚴重違反國家法律法規及甲方規章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的。不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位后仍不能勝任的。被依法追究刑事責任的。3.若甲方出現下列情形之一，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。4.一方要求解除本協議的，應提前[x]天書面通知對方，并辦理相關工作交接手續。（三）協議終止1.本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。2.本協議因解除或其他原因終止后，雙方應按照法律法規規定及本協議約定辦理相關手續，結清勞動報酬及其他費用。九、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付勞動報酬或提供勞動條件，應按照法律法規規定向乙方支付賠償金。2.若甲方違反本協議其他約定，給乙方造成損失的，應承擔相應賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定完成工作任務或工作質量不符合要求，甲方有權要求乙方返工或采取其他補救措施，乙方應承擔由此產生的費用。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。2.若乙方違反本協議保密條款、知識產權歸屬條款或其他約定，應按照本協議相關條款承擔違約責任。十、爭議解決本協議履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（二）本協議未盡事宜，按照國家法律法規及甲方相關規定執行；如國家法律法規及甲方相關規定未作規定的，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年_