公司關門賠償協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________統一社會信用代碼：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯系電話：______________________乙方（勞動者）：姓名：______________________身份證號碼：______________________地址：______________________聯系電話：______________________鑒于甲方公司因[具體原因]決定關門停業，雙方經友好協商，就甲方公司關門后對乙方的賠償事宜達成如下協議：一、協議背景及目的甲方公司因經營不善等原因，無法繼續維持正常運營，決定停止營業。根據相關法律法規及政策規定，為妥善處理與乙方之間的勞動關系，保障乙方的合法權益，雙方經平等、自愿、充分協商，簽訂本賠償協議書，明確雙方權利義務，確保賠償事宜合法、有序進行。二、標的物或服務具體描述1.勞動關系乙方與甲方于[入職日期]建立勞動關系，乙方在甲方擔任[工作崗位]，負責[崗位職責描述]。乙方正常出勤至[離職日期]，雙方勞動關系于該日解除。2.賠償范圍甲方根據法律法規及本協議約定，向乙方支付以下各項賠償：經濟補償金：根據乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。乙方工作年限為[x]年，月工資為[x]元，因此經濟補償金共計[x]元。未提前通知解除勞動關系的代通知金：按照乙方一個月工資標準支付，即[x]元。應休未休年休假工資報酬：乙方在甲方工作期間，按照規定享有年休假權利。經核算，乙方應休未休年休假天數為[x]天，按照日工資收入的300%支付未休年休假工資報酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。日工資收入按照乙方月工資除以月計薪天數（21.75天）進行折算，即日工資為[x]元，因此應休未休年休假工資報酬共計[x]元。加班工資：乙方在甲方工作期間存在加班情況，經雙方核對確認，甲方應支付乙方加班工資共計[x]元。具體加班明細如下：平日加班：加班時長[x]小時，按照平時工資的150%計算加班工資，共計[x]元。周末加班：加班天數[x]天，按照周末工資的200%計算加班工資，共計[x]元。法定節假日加班：加班天數[x]天，按照法定節假日工資的300%計算加班工資，共計[x]元。工資差額：經雙方核算，甲方在乙方工作期間存在工資發放不足的情況，應補足工資差額[x]元。具體明細為：[詳細說明工資差額的構成及計算依據]。社會保險及住房公積金補繳：甲方應為乙方繳納在職期間的社會保險及住房公積金，但存在部分月份未足額繳納的情況。雙方協商一致，甲方按照國家規定的標準及計算方式，補繳乙方在職期間的社會保險及住房公積金，具體金額以社保及公積金管理部門核算為準，預計補繳金額為[x]元。甲方應在本協議簽訂后的[x]個工作日內，向相關部門提交補繳申請，并承擔因補繳產生的全部費用。其他福利費用：乙方在甲方工作期間，享有公司提供的其他福利，如節日福利、生日福利等。經雙方協商，甲方按照乙方在職期間的福利標準，向乙方支付福利費用共計[x]元。三、權利義務1.甲方權利義務權利有權要求乙方提供真實、準確的個人信息及工作相關資料，以便核算賠償金額及辦理相關手續。在乙方違反本協議約定或法律法規規定的情況下，有權要求乙方承擔相應責任。義務按照本協議約定的賠償項目、標準及支付方式，按時、足額向乙方支付各項賠償費用。協助乙方辦理社會保險減員、住房公積金封存等離職相關手續，確保乙方的合法權益不受影響。向乙方提供解除勞動關系證明等相關文件，并在文件中如實說明乙方的工作表現、離職原因等情況。對乙方在甲方工作期間的商業秘密、知識產權等予以保密，不得向任何第三方披露。2.乙方權利義務權利有權要求甲方按照本協議約定支付各項賠償費用。有權要求甲方協助辦理離職相關手續，確保自身合法權益得到保障。有權要求甲方對自身在甲方工作期間的工作表現等情況進行客觀、公正的評價，并在解除勞動關系證明等文件中如實體現。義務向甲方提供真實、準確的個人信息及工作相關資料，配合甲方核算賠償金額及辦理相關手續。在收到甲方支付的各項賠償費用后，簽署收款確認書，并承諾不再就本協議約定的賠償事宜向甲方主張任何權利。按照甲方要求的時間及方式辦理離職交接手續，將工作交接給甲方指定的人員，并確保工作交接的完整性和準確性。在離職交接過程中，不得故意隱瞞或銷毀工作資料、文件等。遵守國家法律法規及甲方的規章制度，在離職后不得泄露甲方的商業秘密、知識產權等信息，不得從事與甲方有競爭關系的業務活動，不得損害甲方的聲譽和利益。四、違約及爭議解決1.違約責任若甲方未按照本協議約定的時間及金額支付賠償費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方一次性支付全部賠償費用及違約金。若乙方違反本協議約定，未配合甲方辦理離職交接手續或泄露甲方商業秘密、知識產權等信息，乙方應向甲方支付違約金[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于甲方為乙方支付的培訓費用、因乙方違約導致甲方業務受損的直接經濟損失、甲方為維護自身權益而支付的律師費、訴訟費等合理費用。2.爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力，如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。3.本協議附件包括但不限于乙方的工資明細、加班記錄、社會保險及住房公積金繳納記錄等，與本協議正文具有同等法律效力，是本協議不可分割的組成部分。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：______________________