村民培訓就業協議書?甲方（培訓就業方）：名稱：[甲方公司名稱]統一社會信用代碼：[甲方代碼]地址：[甲方地址]聯系電話：[甲方電話]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方（村民方）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方家庭住址]聯系電話：[乙方電話]鑒于甲方致力于為村民提供培訓及就業服務，幫助村民提升就業能力，實現就業增收；乙方有意愿通過參加甲方組織的培訓，獲得就業機會，雙方經平等、自愿、充分協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方參加甲方組織的培訓并實現就業事宜，達成如下協議：一、培訓及就業服務內容（一）培訓內容1.甲方將根據市場需求和乙方的實際情況，為乙方提供[具體培訓課程名稱]培訓，培訓內容包括但不限于[詳細列舉培訓涵蓋的知識和技能模塊，如專業操作技能、職業素養、安全知識等]。2.培訓方式包括理論教學和實踐操作，理論教學將通過課堂講授、多媒體演示等方式進行，實踐操作將安排在[指定的實訓場地或合作企業]進行，確保乙方能夠熟練掌握所學技能。（二）就業服務1.甲方負責為乙方推薦就業崗位，推薦范圍涵蓋[具體行業或企業類型，如制造業、服務業等]的相關企業。2.在乙方完成培訓且符合就業條件后，甲方將根據乙方的培訓成績、個人意愿和企業需求，為乙方安排面試，并協助乙方與就業企業簽訂勞動合同。3.甲方將為乙方提供就業跟蹤服務，定期了解乙方在就業企業的工作情況，及時解決乙方在工作中遇到的問題。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據培訓和就業服務的實際情況，制定相應的教學計劃、考核標準和就業推薦方案。有權要求乙方按照培訓要求，按時參加培訓課程，遵守培訓紀律。在乙方違反培訓紀律或未能達到培訓要求時，有權取消乙方的培訓資格，并按照本協議的約定處理。2.義務按照本協議約定的培訓內容和方式，為乙方提供高質量的培訓服務，確保乙方能夠掌握相關知識和技能。配備專業的培訓師資隊伍，確保培訓師資具備相應的專業知識和教學經驗。為乙方提供培訓所需的教材、設備和場地等必要條件。積極拓展就業渠道，為乙方推薦合適的就業崗位，確保乙方能夠順利就業。對乙方的個人信息嚴格保密，不得泄露給任何第三方。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供培訓和就業服務。在培訓過程中，有權對培訓內容、方式等提出合理建議和意見。在完成培訓且符合就業條件后，有權要求甲方按照約定為其推薦就業崗位。2.義務按照甲方的要求，按時參加培訓課程，遵守培訓紀律，認真學習，積極配合甲方完成各項培訓任務。如實向甲方提供個人信息和相關資料，保證所提供信息的真實性和完整性。在培訓期間，努力學習，不斷提高自身的知識和技能水平，達到培訓要求。在就業后，遵守就業企業的規章制度，認真履行工作職責，維護甲方的聲譽。三、培訓費用及支付方式（一）培訓費用乙方參加本次培訓無需向甲方支付培訓費用，培訓費用由[具體資金來源，如政府補貼、企業贊助等]承擔。（二）其他費用乙方在培訓期間如有其他費用支出，如教材費、實訓費、考證費等，由乙方自行承擔。甲方應在培訓前向乙方明確告知各項費用的標準和支付方式。四、培訓考核與就業安置（一）培訓考核1.培訓結束后，甲方將對乙方進行考核，考核方式包括理論考試和實踐操作考核。2.考核標準將根據培訓內容和就業崗位要求制定，乙方的考核成績將作為是否推薦就業的重要依據。3.若乙方考核不合格，甲方將為乙方提供補考機會，補考費用由乙方自行承擔。若乙方補考仍不合格，甲方有權取消乙方的就業推薦資格。（二）就業安置1.甲方將在乙方考核合格后的[x]個工作日內，為乙方推薦就業崗位。2.乙方應在接到甲方就業推薦通知后的[x]個工作日內，與就業企業進行面試溝通。如乙方因個人原因未能按時參加面試或拒絕就業推薦，甲方有權取消其就業推薦資格。3.若乙方通過面試并與就業企業簽訂勞動合同，甲方將視為完成就業安置任務。若乙方在簽訂勞動合同后因個人原因離職，甲方不再承擔再次推薦就業的義務。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定為乙方提供培訓服務或就業推薦服務，應承擔相應的違約責任。乙方有權要求甲方繼續履行協議或解除協議，并要求甲方返還已支付的費用（如有），同時按照協議總金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若甲方泄露乙方的個人信息，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任，賠償金額以乙方實際損失為準。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照甲方的要求按時參加培訓課程，每遲到一次，應向甲方支付[x]元的違約金；無故曠課一次，應向甲方支付[x]元的違約金。累計遲到或曠課達到[x]次以上的，甲方有權取消乙方的培訓資格，并要求乙方按照協議總金額的[x%]向甲方支付違約金。2.若乙方在培訓期間違反培訓紀律，影響培訓秩序，甲方有權視情節輕重，對乙方進行警告、罰款或取消培訓資格等處理，并要求乙方按照協議總金額的[x%]向甲方支付違約金。3.若乙方提供虛假個人信息或相關資料，甲方有權解除協議，乙方應返還甲方已支付的費用（如有），并按照協議總金額的[x%]向甲方支付違約金。若因乙方提供虛假信息導致甲方遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任。4.若乙方在就業后違反就業企業的規章制度或未能認真履行工作職責，給甲方或就業企業造成損失的，乙方應承擔賠償責任。同時，甲方有權取消乙方的就業推薦資格，并要求乙方按照協議總金額的[x%]向甲方支付違約金。六、協議變更與解除（一）協議變更1.本協議履行期間，如遇國家法律法規、政策調整或其他不可抗力因素，導致本協議無法繼續履行或部分條款需要變更的，雙方應協商一致，并簽訂書面協議進行變更。2.如因乙方個人原因需要變更培訓內容或就業崗位要求的，乙方應提前[x]個工作日向甲方提出書面申請，經甲方同意后，雙方可簽訂補充協議進行變更。（二）協議解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.若一方違反本協議約定，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。3.若因不可抗力因素導致本協議無法繼續履行的，雙方可協商解除本協議，互不承擔違約責任。七、爭議解決本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方完成就業安置之日止。（二）本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（三）本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人