湖南就業協議書打印?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方為符合就業條件的畢業生，甲方為依法設立并具有招聘需求的用人單位，雙方經平等協商，就乙方到甲方就業事宜達成如下協議：一、協議標的物或服務具體描述1.乙方同意畢業后到甲方工作，甲方根據自身業務需要及乙方的專業、能力等情況，安排乙方在[具體工作崗位名稱]崗位工作。該崗位主要職責為[詳細描述該崗位的工作職責和任務]。2.工作地點為[具體工作地點]。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據國家法律法規及本單位規章制度，對乙方進行管理和考核。在乙方違反法律法規、甲方規章制度或本協議約定時，甲方有權采取相應措施，包括但不限于解除協議等。2.義務按照國家法律法規及本協議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。按照國家規定和本單位工資分配制度，按時足額支付乙方工資報酬，并依法為乙方繳納社會保險等費用。在乙方畢業前，甲方應向乙方如實介紹本單位情況，包括但不限于工作環境、工作內容、勞動報酬、職業發展前景等。在乙方畢業后，甲方應按照本協議約定及時為乙方辦理入職手續，簽訂正式勞動合同。（二）乙方權利與義務1.權利按照國家法律法規及本協議約定，享有相應的勞動報酬、福利待遇等權利。對甲方違反國家法律法規、本協議約定或損害乙方合法權益的行為，有權提出異議并要求糾正。2.義務遵守國家法律法規及甲方規章制度。按照本協議約定，按時到甲方報到，并服從甲方工作安排。如實向甲方提供個人信息、學習經歷、工作經歷等相關資料，保證所提供資料真實、有效。在畢業前，完成學業并取得相應學歷證書和學位證書，確保能夠順利畢業并符合甲方要求。在與甲方簽訂本協議后，未經甲方書面同意，不得與其他用人單位簽訂就業協議或建立勞動關系。三、工作期限及試用期1.本協議約定的工作期限自乙方畢業并到甲方報到之日起[x]年。2.試用期為[x]個月，自乙方正式上崗之日起計算。試用期工資按照甲方工資分配制度執行，但不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方按照國家法律法規及本單位工資分配制度，確定乙方的勞動報酬。乙方的工資待遇為[具體工資構成及金額，如基本工資+績效工資，基本工資每月[x]元，績效工資根據考核情況發放等]。2.甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于[詳細列舉福利待遇，如五險一金、帶薪年假、節日福利、培訓機會等]。五、社會保險及其他福利1.甲方按照國家法律法規規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方依法享受國家規定的各類假期，包括但不限于年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等，具體休假辦法按照甲方規章制度執行。六、保密及知識產權歸屬1.乙方在甲方工作期間，應對甲方的商業秘密、技術秘密等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。未經甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或為其提供服務。2.乙方在工作期間因履行工作職責所產生的知識產權，包括但不限于專利、商標、著作權等，歸甲方所有。七、協議的變更、解除和終止1.變更本協議履行期間，如有下列情形之一的，可以變更本協議：經甲乙雙方協商一致的；因不可抗力或國家政策法規發生重大變化等不可預見、不可避免的原因致使本協議無法繼續履行的；乙方因身體原因等不能勝任原工作崗位，經雙方協商一致調整工作崗位的。變更本協議，雙方應簽訂書面協議，并報學校就業指導中心備案。2.解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下簽訂本協議，致使本協議無效的；被依法追究刑事責任的。甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下簽訂本協議，致使本協議無效的。除上述情形外，乙方解除本協議應提前[x]日書面通知甲方，但在試用期內解除本協議應提前[x]日書面通知甲方。3.終止本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議即行終止。乙方畢業前，如出現下列情形之一的，本協議自行終止：乙方未能取得畢業資格的；乙方違反學校規定受到紀律處分，影響畢業的；乙方因其他原因不能畢業的。八、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協議約定，如一方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方違反本協議約定，未經甲方書面同意與其他用人單位簽訂就業協議或建立勞動關系，給甲方造成損失的，乙方應按照本協議約定及甲方損失情況向甲方支付違約金，違約金金額為[具體金額或計算方式]。3.甲方違反本協議約定，未按照本協議約定為乙方提供工作條件、支付勞動報酬、繳納社會保險等，應按照國家法律法規規定承擔相應責任，并賠償乙方因此遭受的損失。4.任何一方違反保密及知識產權歸屬條款約定的，應按照本協議約定及法律法規規定承擔相應責任，并賠償對方因此遭受的損失。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續履行本協議其他無爭議的條款。十、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，學校就業指導中心留存一份。2.本協議未盡事宜，按照國家法律法規及相關政策規定執行；國家法律法規及相關政策未作規定的，由雙方協商補充約定，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：_____