公司技術學徒協議書?甲方（公司名稱）：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（學徒姓名）：性別：身份證號碼：地址：聯系方式：鑒于甲方擁有特定的技術及業務領域，乙方希望通過學徒方式學習相關技術并提升自身能力，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規的規定，就乙方在甲方處進行技術學徒事宜達成如下協議：一、協議目的本協議旨在明確甲、乙雙方在技術學徒期間的權利和義務，規范學徒關系，確保乙方能夠在甲方的指導下系統學習相關技術，為將來的職業發展打下堅實基礎，同時保障甲方的正常業務運營及合法權益。二、學徒服務內容及期限（一）服務內容1.乙方將在甲方指定的崗位及業務范圍內，跟隨甲方的專業技術人員學習特定的技術技能，包括但不限于[具體技術名稱1]、[具體技術名稱2]、[具體技術名稱3]等。2.乙方需參與甲方安排的與技術學習相關的實踐操作、項目任務、培訓課程、會議討論等活動，積極主動地獲取知識和經驗。3.乙方應協助甲方技術人員完成日常工作任務，在實踐中鞏固所學技術，提高實際操作能力。具體協助工作內容包括但不限于[列舉協助工作的具體方面，如數據收集整理、設備調試、文件起草等]。（二）服務期限本學徒期自[起始日期]起至[結束日期]止，共計[x]個月。學徒期內，乙方應遵守甲方的工作時間及相關規章制度，按時上下班，不得無故缺勤。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據公司業務需求和乙方學習進度，合理安排乙方的學習內容、實踐任務及工作崗位。有權對乙方的學習態度、工作表現進行監督和考核，如乙方出現不符合甲方要求或違反協議約定的情況，甲方有權采取相應的處理措施，包括但不限于警告、調整學習計劃、終止協議等。有權使用乙方在學徒期間因履行協議所產生的工作成果，但應按照本協議的約定給予乙方相應的認可和回報。2.義務為乙方提供必要的學習條件和資源，包括但不限于安排專業技術人員作為指導老師，提供培訓教材、工作場地、設備工具等。按照本協議約定的內容和方式，對乙方進行技術指導和培訓，幫助乙方掌握相關技術知識和技能。在學徒期內，根據乙方的學習表現和實際貢獻，給予乙方適當的學習補貼或獎勵，具體補貼標準及獎勵方式在本協議附件[補貼及獎勵說明附件名稱]中詳細規定。在學徒期滿后，如乙方表現合格，甲方應根據實際情況為乙方提供合理的就業推薦或出具相關證明材料。（二）乙方權利與義務1.權利有權在學徒期內，按照本協議約定接受甲方提供的技術指導、培訓及學習資源，以提升自身技術水平。有權要求甲方按照協議約定支付學習補貼或給予獎勵。在學徒期內，如認為甲方安排的學習內容、工作任務或指導方式不合理，有權向甲方提出意見和建議，協商調整。2.義務遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。尊重甲方的技術人員和其他員工，虛心學習，積極主動地參與學習和實踐活動，努力提高自身技術能力。在學徒期間，乙方應全身心投入學習，不得從事與學徒工作無關的兼職活動，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密及其他機密信息。按照甲方要求定期提交學習心得、工作匯報等材料，以便甲方了解乙方的學習進度和工作表現。在學徒期滿后，如經甲方考核合格，乙方應按照甲方要求辦理相關手續，如繼續留在甲方工作，應重新簽訂勞動合同；如選擇離開甲方，應遵守甲方關于離職交接的規定。四、學習補貼及獎勵（一）學習補貼甲方每月向乙方支付學習補貼，補貼標準為每月人民幣[x]元。學習補貼將在乙方正常出勤且完成當月學習任務和工作要求后，于次月[具體發放日期]發放至乙方工資賬戶。（二）獎勵1.在學徒期內，如乙方在技術學習、實踐操作、工作任務完成等方面表現優秀，甲方將根據實際情況給予獎勵。獎勵形式包括但不限于獎金、榮譽證書、晉升機會等。具體獎勵標準和評定辦法見本協議附件[獎勵評定辦法附件名稱]。2.乙方在學徒期間取得相關技術資格證書或在甲方認可的技術競賽、項目成果中獲得優異成績，甲方將給予額外的獎勵，獎勵金額及方式由甲方根據具體情況確定。五、保密條款（一）保密范圍乙方在學徒期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等各類機密信息，均屬于保密范圍。具體包括但不限于甲方的產品研發資料、生產工藝、銷售渠道、客戶名單、技術方案、軟件代碼、財務報表等。（二）保密義務1.乙方應嚴格遵守保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用甲方的機密信息。2.在學徒期內及學徒期結束后的[x]年內，乙方仍需對甲方的機密信息承擔保密責任。3.乙方在工作中使用甲方機密信息時，應僅限于履行本協議約定的工作職責所需，不得擅自擴大使用范圍。（三）違約責任如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責任。六、培訓費用及知識產權歸屬（一）培訓費用甲方為乙方提供的技術培訓所產生的費用，包括但不限于培訓師資費用、培訓教材費用、培訓場地租賃費用等，均由甲方自行承擔。乙方無需向甲方支付培訓費用。（二）知識產權歸屬1.在學徒期內，乙方因學習和實踐所產生的與甲方業務相關的知識產權，包括但不限于發明創造、技術改進、作品創作等，其知識產權歸甲方所有。2.乙方應協助甲方辦理相關知識產權的申請、登記等手續，并按照甲方要求提供必要的文件和資料。3.乙方不得擅自將在學徒期間產生的知識產權轉讓給第三方或用于與甲方利益相沖突的目的。七、考核與結業（一）考核方式1.甲方將定期對乙方的學習情況和工作表現進行考核，考核方式包括但不限于理論知識考試、實踐操作考核、工作任務完成情況評估、指導老師評價等。2.考核周期為每[x]個月進行一次階段性考核，學徒期滿進行綜合考核。（二）考核標準1.階段性考核：乙方在每個考核周期內，理論知識考試成績應達到[x]分以上（滿分100分），實踐操作考核應符合甲方規定的操作規范和質量要求，工作任務完成情況應達到[具體任務完成指標要求]，指導老師評價應達到良好及以上。2.綜合考核：學徒期滿后，綜合考核成績將根據各階段性考核成績及乙方在學徒期間的整體表現進行評定。綜合考核成績達到[x]分以上（滿分100分）為合格，合格標準包括但不限于掌握了協議約定的全部技術內容，能夠獨立完成相關工作任務，工作態度端正，遵守公司規章制度等。（三）結業1.如乙方在綜合考核中成績合格，甲方將為乙方頒發學徒結業證書，確認乙方完成學徒期學習任務。2.如乙方綜合考核成績不合格，甲方有權根據具體情況給予乙方補考機會或延長學徒期[x]個月。如延長學徒期后乙方仍未通過考核，甲方有權終止本協議。八、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定為乙方提供學習條件、技術指導或支付學習補貼、獎勵等，應承擔違約責任。甲方應按照未履行部分的金額向乙方支付違約金，并補足相應款項。2.如因甲方原因導致乙方無法正常完成學徒期學習任務，甲方應根據實際情況延長學徒期或采取其他合理的補救措施，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責任1.乙方違反甲方規章制度、工作紀律或本協議約定的保密義務、知識產權歸屬等條款，甲方有權視情節輕重給予警告、扣除學習補貼、調整學習計劃、終止協議等處理措施，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.如乙方未經甲方同意擅自離職或中斷學徒期，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并返還甲方已支付的全部學習補貼。乙方的違約行為給甲方造成損失的，還應賠償甲方的全部損失。3.乙方在學徒期內違反法律法規，被依法追究刑事責任的，甲方有權立即終止本協議，乙方應承擔相應的法律責任，并按照本協議約定向甲方支付違約金和賠償損失。九、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力，如補充協議與本協議有沖突之處，以補充協議為準。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權代表（簽字）：______簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：__________________簽訂日期：______年____月____日附件1：補貼及獎勵說明附件1.學習補貼標準：明確每月學習補貼的具體金額及發放方式、時間節點。2.獎勵評定辦法：詳細規定不同獎勵形式的評定標準和程序，例如獎金根據業績貢獻比例確定，榮譽證書根據綜合表現排名頒發，晉升機會根據考核成績和崗位需求等因素考量。附