公司內外分工協議書?甲方：名稱：[公司全稱]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯系方式：[聯系電話]乙方：姓名：[姓名]身份證號：[身份證號碼]地址：[常住地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方業務發展需要，明確公司內外分工，乙方愿意在甲方公司承擔相應工作任務，經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下協議：一、協議標的及服務內容（一）協議標的本協議所涉及的標的為甲方公司內部工作與外部業務的分工協作事宜。（二）服務內容1.內部工作乙方負責甲方公司內部[具體部門]的[具體崗位名稱]工作，工作內容包括但不限于[詳細列舉該崗位的主要工作職責，如文件起草與審核、會議組織與記錄、日常行政事務處理等]。2.外部業務乙方負責協助甲方開展[具體外部業務領域，如市場推廣、客戶拓展、項目對接等]相關工作，具體包括但不限于[詳細說明在外部業務中乙方承擔的工作任務，如收集市場信息、與潛在客戶溝通洽談、跟進項目進展等]。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據公司業務發展和工作需要，合理調整乙方的工作內容和工作安排，但應提前通知乙方。有權對乙方的工作表現進行監督、檢查和考核，并根據考核結果給予相應的獎懲。2.義務按照國家法律法規及本協議約定，向乙方支付勞動報酬及相關福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環境，包括辦公設備、辦公場地等。對乙方進行必要的培訓和指導，幫助乙方提升工作能力和業務水平。根據乙方工作需要，提供必要的支持和協助，包括但不限于提供業務資料、協調內部關系等。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定，獲取勞動報酬及相關福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和工作環境。有權對甲方的工作安排提出合理的意見和建議。2.義務遵守國家法律法規及甲方公司的各項規章制度，保守甲方公司的商業秘密和工作機密。按照本協議約定，認真履行內部工作和外部業務的工作職責，按時、保質、保量完成工作任務。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提升自身工作能力和業務水平。定期向甲方匯報工作進展情況，及時反饋工作中遇到的問題和困難，并配合甲方共同解決。三、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照[具體薪資標準或計算方式]向乙方支付勞動報酬，支付周期為[支付周期，如每月/每季度等]。2.乙方的勞動報酬包含基本工資、績效工資等部分，其中基本工資為[具體金額]，績效工資根據乙方的工作表現和考核結果進行發放。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規及公司規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。2.乙方享有甲方公司規定的帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期和福利待遇。四、工作時間與休息休假（一）工作時間1.乙方的工作時間按照甲方公司的規定執行，原則上每周工作[具體天數]天，每天工作[具體小時數]小時。2.如因工作需要，乙方需加班的，甲方應按照國家法律法規的規定支付加班費用或安排調休。（二）休息休假1.乙方享有國家法律法規規定的休息休假權利，包括但不限于周末雙休、法定節假日等。2.乙方如需請假，應提前按照甲方公司的請假制度辦理請假手續，并經甲方批準。五、保密條款（一）保密信息范圍1.本協議所稱保密信息包括但不限于甲方公司的商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息、業務計劃、營銷策略等。2.乙方在工作過程中知悉的甲方公司及其關聯公司的任何信息，均屬于保密信息范圍。（二）保密義務1.乙方應嚴格遵守保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。2.乙方應采取合理的保密措施，保護保密信息的安全，防止保密信息被泄露、篡改或丟失。3.乙方離職后，仍應繼續履行保密義務，保密期限為自離職之日起[具體保密期限]年。（三）違約責任如乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金[具體違約金金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。六、知識產權歸屬（一）知識產權歸屬原則1.乙方在履行本協議過程中，因工作需要創作或取得的知識產權（包括但不限于著作權、專利權、商標權等），歸甲方公司所有。2.乙方應協助甲方辦理知識產權的相關申請、登記等手續，并提供必要的文件和資料。（二）特殊情況處理如乙方在工作過程中使用了乙方個人的知識產權，且該知識產權與甲方公司的業務相關，乙方應向甲方披露該知識產權的詳細情況，并按照甲方的要求簽署相關協議，將該知識產權的使用權授予甲方公司。在甲方使用該知識產權的過程中，乙方應提供必要的協助和支持。七、協議的變更、解除與終止（一）協議變更1.本協議履行期間，如有需要變更協議內容的，雙方應協商一致，并簽訂書面協議。2.協議變更后，雙方應按照變更后的協議履行各自的義務。（二）協議解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.如乙方違反本協議約定，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的違約責任。3.如甲方違反本協議約定，乙方有權解除本協議，并要求甲方承擔相應的違約責任。4.在協議解除后，雙方應按照法律法規的規定辦理相關手續，結清勞動報酬及其他費用。（三）協議終止1.本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。2.如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法繼續履行的，本協議終止。3.協議終止后，雙方應按照法律法規的規定辦理相關手續，結清勞動報酬及其他費用。八、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協議約定向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇的，應按照國家法律法規的規定向乙方支付逾期違約金，并補足相應的費用。2.如甲方違反本協議約定，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協議約定履行工作職責，導致工作任務未能按時、保質、保量完成的，應承擔相應的違約責任，甲方有權扣除乙方相應的績效工資或給予其他處罰。2.如乙方違反保密義務或知識產權歸屬約定的，應按照本協議的相關規定承擔違約責任。3.如乙方違反國家法律法規或甲方公司的規章制度，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。九、爭議解決（一）協商解決本協議履行過程中如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決。協商一致的，應簽訂書面協議。（二）仲裁或訴訟如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）協議生效本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[協議有效期]年。協議期滿后，雙方如無異議，則本協議自動延續[延續期限]年。（二）協議份數本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。（三）未盡事宜本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________