護理專業就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方為護理專業畢業生，具備相關護理專業知識和技能，甲方因工作需要，擬聘用乙方從事護理工作。甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經友好協商，就乙方到甲方就業事宜達成如下協議：一、合同雙方身份及標的物或服務具體描述（一）合同雙方身份1.甲方：作為用人單位，依法享有勞動用工自主權，具有招聘和錄用乙方的權利和義務。甲方將按照本協議約定，為乙方提供工作崗位和相應的工作條件，并支付勞動報酬。2.乙方：作為護理專業畢業生，具備從事護理工作的專業能力和資質。乙方承諾按照本協議約定及甲方要求，履行工作職責，完成工作任務。（二）標的物或服務具體描述1.工作崗位：乙方同意在甲方擔任護理崗位工作，具體工作內容包括但不限于協助醫生進行患者護理、執行護理操作規范、觀察患者病情變化、記錄護理信息、提供健康指導等。乙方應根據甲方安排，在指定的科室或病房從事護理工作。2.工作地點：甲方指定的工作地點為____________________。乙方應按照甲方要求，按時到指定工作地點報到并履行工作職責。如因工作需要，甲方有權調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方，并與乙方協商一致。二、權利義務（一）甲方權利義務1.權利根據工作需要和乙方的工作表現，有權對乙方進行工作安排、調度和管理。有權按照國家法律法規及甲方規章制度，對乙方的工作進行考核和評價。在乙方違反本協議約定或甲方規章制度時，有權采取相應的處理措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.義務按照國家法律法規和本協議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。按照國家規定和本協議約定，按時足額支付乙方勞動報酬。勞動報酬的具體標準為：每月基本工資人民幣______元，績效工資根據乙方的工作表現和業績考核結果確定，獎金根據甲方的經營效益和乙方的貢獻發放。甲方應在每月______日前以貨幣形式支付乙方上月工資。按照國家法律法規和甲方規章制度，為乙方繳納社會保險和住房公積金，其中乙方應承擔的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。為乙方提供必要的職業培訓和發展機會，幫助乙方提升專業技能和綜合素質。在乙方患病或非因工負傷時，按照國家法律法規和甲方規章制度，給予乙方相應的醫療期和病假待遇。在乙方依法享受婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期時，按照國家法律法規和甲方規章制度，給予乙方相應的假期待遇。（二）乙方權利義務1.權利按照本協議約定及甲方要求，獲得相應的勞動報酬和福利待遇。按照國家法律法規和甲方規章制度，享受休息休假、社會保險、住房公積金等權利。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。在自身合法權益受到侵害時，有權向甲方提出申訴或依法向勞動爭議仲裁機構、人民法院提起訴訟。2.義務按照本協議約定及甲方要求，按時報到并到崗工作，遵守甲方的工作時間和考勤制度。乙方應提前______分鐘到達工作崗位，不得遲到、早退、曠工。如因特殊情況需要請假，應按照甲方規定的請假程序辦理請假手續。遵守國家法律法規和甲方的規章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應嚴格遵守護理操作規程和職業道德規范，確保醫療安全和服務質量。認真履行工作職責，完成工作任務。乙方應積極主動地為患者提供優質的護理服務，密切觀察患者病情變化，及時報告醫生并采取相應的護理措施。如因乙方工作失誤或失職給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。愛護甲方的財產和設備，合理使用工作用品。乙方應妥善保管甲方提供的醫療設備、藥品、辦公用品等，不得擅自損壞、丟失或挪用。如因乙方原因造成甲方財產損失的，乙方應照價賠償。保守甲方的商業秘密和工作機密。乙方在工作期間及離職后，不得向任何第三方泄露甲方的商業秘密、技術秘密、患者信息等機密信息。如因乙方泄露機密信息給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提升自身的專業技能和綜合素質。乙方應按照甲方要求，參加各類護理培訓、學術交流、業務考核等活動，提高自身的業務水平和服務能力。三、工作期限本協議約定的工作期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期包含在工作期限內。四、勞動條件和職業危害防護1.甲方按照國家有關規定，為乙方提供符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取必要的勞動保護措施，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方對乙方進行必要的職業健康監護和職業衛生培訓，乙方應積極配合并接受相關培訓。如乙方在工作過程中發現職業危害因素，應及時向甲方報告。3.甲方根據乙方工作崗位的特點，按照國家法律法規和甲方規章制度，為乙方提供必要的勞動保護用品，并督促乙方正確佩戴和使用。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家法律法規的規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規定承擔相應的社會保險費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方按照國家法律法規和甲方規章制度，為乙方提供以下福利待遇：帶薪年假：乙方在甲方工作滿一年后，每年可享受帶薪年假______天。年假天數根據乙方在甲方的工作年限逐年增加。節日福利：甲方在法定節假日為乙方發放節日禮品或補貼。生日福利：甲方為乙方發放生日禮品或補貼。其他福利：甲方根據經營情況和乙方實際需求，適時提供其他福利待遇，如健康體檢、職業培訓、員工活動等。六、培訓與服務期1.甲方根據工作需要和乙方的發展潛力，為乙方提供必要的培訓和學習機會。培訓內容包括但不限于專業技能培訓、職業道德培訓、管理能力培訓等。2.乙方參加甲方組織的培訓，應與甲方簽訂培訓協議。培訓協議應明確培訓內容、培訓時間、培訓費用、服務期等條款。乙方應按照培訓協議的約定，完成培訓任務，并在服務期內為甲方服務。3.如乙方違反培訓協議約定，提前解除服務期的，應按照培訓協議的約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方為乙方支付的培訓費用。培訓費用包括培訓期間的學費、住宿費、教材費、差旅費等直接費用。七、保密與競業限制1.保密條款乙方在工作期間及離職后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、患者信息等機密信息予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用甲方的機密信息。乙方在工作期間，應妥善保管甲方的機密信息，不得擅自復制、傳播或銷毀甲方的機密文件、資料等。如乙方因工作需要使用甲方的機密信息，應按照甲方規定的程序進行申請和審批，并在使用后及時歸還甲方。乙方離職時，應將其在工作期間接觸到的甲方機密信息及相關資料全部歸還甲方，并按照甲方要求辦理離職交接手續。如乙方違反保密條款約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。2.競業限制條款乙方在離職后______年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務。競爭關系的單位包括但不限于與甲方從事相同或類似業務的單位、與甲方存在直接或間接競爭關系的單位等。乙方在競業限制期限內，不得自己開業生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務，不得與他人合作經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務。甲方在競業限制期限內，應按照每月人民幣______元的標準向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制經濟補償應在乙方離職后的每月______日前支付。如甲方未按照約定支付競業限制經濟補償的，乙方有權解除競業限制協議。如乙方違反競業限制條款約定，給甲方造成損失的，乙方應按照甲方的實際損失向甲方支付賠償金。同時，乙方應返還甲方已支付的競業限制經濟補償。八、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本協議約定。如一方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任。2.如乙方違反本協議約定，提前解除工作期限的，應按照以下方式向甲方支付違約金：乙方在試用期內提前解除工作期限的，應向甲方支付違約金人民幣______元。乙方在試用期屆滿后提前解除工作期限的，應向甲方支付違約金人民幣______元。違約金的數額根據乙方在甲方的工作年限和剩余工作期限按比例遞減。如乙方違反培訓協議約定或保密與競業限制條款約定，應按照培訓協議或保密與競業限制協議的約定向甲方支付違約金。3.如甲方違反本協議約定，未按時足額支付乙方勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金等，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬、補繳社會保險和住房公積金等費用，同時按照國家法律法規的規定向乙方支付經濟補償。4.如因一方違約給對方造成其他損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁。2.如一方對勞動爭議仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。3.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，甲乙雙方應繼續履行本協議其他無爭議的條款。十、其他條款1.本協議未盡事宜，按照國家法律法規和甲方規章制度的規定執行。如國家法律法規和甲方規章制度未作規定的，雙方可