海西招聘保密協議書?甲方（招聘方）：名稱：[公司全稱]統一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（受聘方）：姓名：[姓名]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于甲方在海西地區從事招聘業務，乙方應聘于甲方并將接觸到甲方在招聘活動中涉及的各類信息，為保護雙方的合法權益，明確雙方在保密方面的權利和義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經友好協商，達成如下保密協議：一、保密信息的范圍1.招聘相關信息甲方所擁有的海西地區各類招聘需求信息，包括但不限于招聘崗位、崗位職責、任職要求、薪資待遇、福利待遇等。甲方收集的應聘人員簡歷、個人信息、面試評估記錄、背景調查資料等。甲方與用人單位就招聘事宜進行溝通、協商的過程中涉及的商業秘密和敏感信息，如合作意向、招聘預算、合作期限等。2.業務運營信息甲方的招聘業務流程、策略、方法、技巧以及市場推廣計劃、宣傳資料等。甲方在海西地區的客戶資源信息，包括用人單位的名稱、聯系方式、合作歷史、業務范圍等。甲方為提高招聘效率和質量而使用的內部管理系統、軟件工具、數據統計分析結果等。3.其他信息甲方在招聘活動中知悉的與用人單位或應聘人員有關的其他未公開的信息，只要該信息具有保密性且與甲方的業務相關。甲方要求乙方保密的其他任何信息，無論該信息是否以書面、口頭、電子或其他形式存在。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方嚴格按照本協議的約定履行保密義務。有權對乙方違反保密協議的行為采取相應的法律措施，包括但不限于要求乙方承擔違約責任、賠償損失等。2.義務向乙方提供必要的保密培訓和指導，使其了解保密信息的范圍、保密措施及違約責任等內容。采取合理的保密措施保護其自身所掌握的保密信息，防止信息泄露。按照法律法規和本協議的約定，向乙方支付相應的報酬或提供其他合理的經濟補償（如有）。（二）乙方權利與義務1.權利有權了解甲方要求保密的信息的性質、范圍和保密期限等內容。在履行保密義務的前提下，有權按照甲方的要求正常開展工作。2.義務嚴格遵守本協議的約定，對甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。在因工作需要接觸保密信息時，應妥善保管，不得擅自復制、記錄、傳播或泄露給無關人員。在離職或與甲方解除勞動關系后，仍需繼續履行保密義務，期限為本協議約定的保密期限。如發現保密信息有泄露跡象或可能被泄露時，應立即通知甲方，并積極協助甲方采取措施防止信息進一步泄露。三、保密期限本協議的保密期限自雙方簽訂本協議之日起[x]年。在保密期限屆滿后，乙方仍應對其在協議期間知悉的甲方保密信息承擔保密義務，直至該等信息不再具有保密性。四、違約責任1.若乙方違反本協議的保密義務，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、因調查乙方違約行為而支付的合理費用（如律師費、訴訟費、公證費等）。2.如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或惡劣影響，甲方有權解除與乙方的勞動關系（如有），并要求乙方承擔相應的法律責任。3.若甲方違反本協議的約定，未向乙方提供必要的保密培訓、指導或未采取合理的保密措施，導致乙方無法履行保密義務的，甲方應承擔相應的違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的地方，以補充協議為準。3.本協議的附件（如有）為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。附件包括但不限于雙方認可的保密信息清單、保密培訓記錄等。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權代表（簽字）：______簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：___________