崗位工資協議書到期?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲乙雙方于[起始日期]簽訂了崗位工資協議書，現該協議書即將到期，經雙方友好協商，就崗位工資相關事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自[續簽起始日期]起至[續簽終止日期]止，為期[x]年。二、工作崗位及內容1.崗位名稱：乙方在甲方擔任[具體崗位名稱]。2.崗位職責：乙方應按照甲方的要求，履行該崗位的各項工作職責，具體職責范圍以甲方制定的崗位職責說明書為準。3.工作地點：乙方的工作地點為[具體工作地點]。若因甲方經營需要，經與乙方協商一致，可調整乙方的工作地點。三、工資及福利待遇1.工資標準：乙方的月工資為人民幣[x]元，工資發放方式為[具體發放方式，如銀行代發]，發放時間為每月的[具體日期]。2.工資調整：甲方可根據乙方的工作表現、公司經營狀況及市場行情等因素，對乙方的工資進行調整。工資調整的具體方式及時間由甲方決定，但應提前[x]天通知乙方。3.福利待遇：甲方按照國家及地方相關規定，為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，具體休假天數及要求按照國家及甲方相關規定執行。甲方為乙方提供[具體福利待遇，如工作餐、住房補貼、交通補貼等]。四、雙方權利與義務1.甲方權利與義務：甲方有權根據公司經營需要及乙方的工作表現，對乙方的工作崗位、工作內容及工作地點進行調整。甲方應按照本協議約定，按時足額向乙方支付工資及福利待遇。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的工作安全與健康。甲方應按照國家及地方相關規定，建立健全勞動規章制度，并告知乙方。乙方應遵守甲方的勞動規章制度，服從甲方的管理和工作安排。2.乙方權利與義務：乙方有權要求甲方按照本協議約定，按時足額支付工資及福利待遇。乙方有權享受國家及甲方規定的各項福利待遇。乙方應按照本協議約定及甲方的要求，認真履行工作職責，按時完成工作任務。乙方應遵守甲方的勞動規章制度，保守甲方的商業秘密和工作機密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業秘密和工作機密。乙方應遵守國家法律法規及社會公德，誠實守信，維護甲方的良好形象。五、工作時間與休息休假1.工作時間：乙方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產經營需要，經與乙方協商一致，可以延長工作時間，但應按照國家相關規定支付加班工資。若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應按照國家及地方相關規定履行審批手續，并告知乙方。2.休息休假：乙方享有國家法定節假日、帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利，具體休假天數及要求按照國家及甲方相關規定執行。乙方申請休息休假應提前[x]天向甲方提出書面申請，經甲方批準后方可休假。六、培訓與發展1.培訓機會：甲方將根據乙方的工作表現及職業發展需求，為乙方提供必要的培訓機會，包括內部培訓、外部培訓等。培訓內容包括但不限于業務知識、技能提升、管理能力等方面。2.培訓費用：若甲方為乙方提供外部培訓，培訓費用由甲方承擔，但乙方應與甲方簽訂培訓協議，約定服務期及違約責任。若乙方在服務期內違反培訓協議約定，應按照培訓協議的約定向甲方支付違約金。七、保密與競業限制1.保密條款：乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。本條款的保密期限為自本協議生效之日起[x]年。2.競業限制條款：若乙方在甲方工作期間接觸到甲方的商業秘密或對甲方的經營有重大影響的信息，在本協議終止或解除后的[x]年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。甲方應在本協議終止或解除后的競業限制期限內，按照每月不低于乙方離職前月工資[x]%的標準向乙方支付競業限制經濟補償。若乙方違反競業限制條款的約定，應按照競業限制經濟補償總額的[x]倍向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業限制經濟補償。同時，乙方應停止違約行為，繼續履行競業限制義務。八、協議的變更、解除與終止1.協議變更：本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.協議解除：經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方有下列情形之一，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方勞動規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。若甲方有下列情形之一，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定按時足額支付工資及福利待遇的；未按照國家及地方相關規定為乙方繳納社會保險的；甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。3.協議終止：本協議期滿，雙方未續簽的，本協議自動終止。本協議因雙方協商一致解除、一方行使解除權解除或因其他法定原因終止的，雙方應按照法律法規及本協議的約定辦理相關手續。九、違約責任1.若甲方未按照本協議約定按時足額支付工資及福利待遇，應按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金，并補發工資及福利待遇。2.若乙方未按照本協議約定履行工作職責或違反甲方勞動規章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.若一方違反保密條款或競業限制條款的約定，應按照本協議約定承擔違約責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議未盡事宜，按照國家法律法規及甲方相關規定執行。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________