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文檔簡介

個人就業協議書毀約?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方與甲方簽訂了個人就業協議書，現乙方因[具體毀約原因]欲解除該就業協議，經雙方友好協商，達成如下協議：一、標的物或服務具體描述乙方與甲方簽訂的個人就業協議書約定乙方畢業后到甲方[具體工作崗位]工作，甲方為乙方提供相應的工作條件、薪酬待遇及職業發展機會等。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利要求乙方按照就業協議書約定履行義務。在乙方違反就業協議書約定時，有權追究乙方的違約責任。2.義務按照就業協議書約定為乙方提供工作崗位及相關待遇。協助乙方辦理相關入職手續。（二）乙方權利義務1.權利要求甲方按照就業協議書約定履行義務。在符合本協議約定的情況下，解除就業協議書。2.義務按照就業協議書約定向甲方如實提供個人信息及相關資料。遵守甲方的規章制度和工作安排。三、毀約相關事宜（一）毀約條件1.乙方因[具體毀約原因，如升學、出國等]，且已向甲方提交相關證明材料，經甲方審核通過。2.乙方應在本協議簽訂后的[x]個工作日內，向甲方支付毀約金[具體金額]元。（二）毀約程序1.乙方應向甲方提交書面毀約申請，說明毀約原因及相關情況。2.甲方在收到乙方毀約申請及相關證明材料后，進行審核。如審核通過，甲方應在[x]個工作日內出具同意毀約的書面通知。3.乙方在收到甲方同意毀約的書面通知后，應按照本協議約定支付毀約金。4.甲方在收到毀約金后，為乙方辦理就業協議書解除手續，并出具相關證明。四、違約責任1.若乙方未按照本協議約定的毀約條件和程序解除就業協議書，擅自離職，乙方應向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失，包括但不限于招聘費用、培訓費用、對甲方生產經營造成的影響等。2.若甲方未按照本協議約定履行義務，導致乙方無法正常入職或遭受損失，甲方應承擔相應的賠償責任。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：____________________

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