店面招人協(xié)議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方店面經(jīng)營(yíng)需要，乙方具備相應(yīng)勞動(dòng)能力和工作意愿，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方招用乙方在店面工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及要求1.工作崗位：乙方在甲方店面擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作內(nèi)容描述]。2.工作地點(diǎn)：甲方店面位于[詳細(xì)地址]。3.工作時(shí)間：乙方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。如需加班，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資。不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制需經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并告知乙方。4.工作要求：乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)具備與工作崗位相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。乙方在工作過(guò)程中應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)秘密和工作中知悉的其他秘密信息。二、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照[具體薪資結(jié)構(gòu)，如基本工資+績(jī)效工資等]的方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方試用期工資為[具體金額]元/月，試用期為[x]個(gè)月。試用期屆滿后，甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)調(diào)整工資待遇，調(diào)整后的月工資為[具體金額]元。績(jī)效工資根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)和考核結(jié)果發(fā)放，具體考核辦法由甲方制定并告知乙方。2.支付方式：甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資支付至乙方本人銀行賬戶：[銀行賬號(hào)]，開(kāi)戶銀行：[開(kāi)戶銀行名稱]。三、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)予以配合，提供必要的個(gè)人信息和資料。2.福利待遇：甲方為乙方提供[具體福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及其他額外福利，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。四、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)：甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要和乙方工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定和公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、薪酬制度、績(jī)效考核制度、獎(jiǎng)懲制度等，并告知乙方。甲方應(yīng)保障乙方在工作期間的人身安全和健康，如因工作原因?qū)е乱曳绞軅蚧疾。追綉?yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.乙方權(quán)利義務(wù)：乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密和工作中知悉的其他秘密信息，不得向任何第三方泄露或使用。在本協(xié)議終止或解除后，乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，如實(shí)提供個(gè)人信息和資料，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保等相關(guān)手續(xù)。乙方在工作期間應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。五、勞動(dòng)合同的解除和終止1.解除情形：協(xié)商一致解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方提前通知解除：乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。試用期內(nèi)乙方提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。甲方過(guò)錯(cuò)解除：若甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。乙方過(guò)錯(cuò)解除：若乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的。2.終止情形：本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即行終止。乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。3.解除和終止手續(xù)：本協(xié)議解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方辦理離職手續(xù)，出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方財(cái)物，結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。如乙方未辦理工作交接手續(xù)，甲方有權(quán)暫扣乙方工資等款項(xiàng)。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用或提供福利待遇等，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自離職、泄露甲方商業(yè)秘密或從事?lián)p害甲方利益的行為，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月_