公司門衛勞動協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方門衛崗位的工作事宜達成如下協議：一、協議期限本協議自____年__月__日起至____年__月__日止。協議期滿，雙方如無異議，則自動延續____年。二、工作內容和工作地點1.工作內容乙方負責甲方公司門衛崗位的各項工作，包括但不限于公司大門及周邊區域的安全保衛、人員和車輛出入登記、郵件和包裹收發、巡邏檢查、門禁系統管理等，確保公司安全、有序運營。2.工作地點甲方公司所在地，具體地址為____________________。三、工作時間和休息休假1.工作時間乙方實行____工作制。若實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間為：上午____________，下午____________。若實行不定時工作制，乙方應根據甲方工作需要靈活安排工作時間，但需確保完成工作任務。若實行綜合計算工時工作制，乙方的工作時間以______天/周或______月為周期綜合計算，但平均每日工作時間和平均每周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。乙方應按照甲方的考勤制度請假，未經甲方批準擅自離崗的，按曠工處理。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣______元。工資發放時間為每月______日。甲方應按照國家有關規定代扣代繳乙方的個人所得稅及其他應由乙方繳納的費用。2.甲方可根據乙方的工作表現、公司經營狀況等因素，對乙方的工資進行調整，但調整后的工資不得低于當地最低工資標準。3.乙方加班的，甲方應按照國家有關規定支付加班工資。平日加班的，加班工資按照不低于乙方正常工作時間工資的150%支付。周末加班的，加班工資按照不低于乙方正常工作時間工資的200%支付。法定節假日加班的，加班工資按照不低于乙方正常工作時間工資的300%支付。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規定承擔個人應繳納的社會保險費用。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________________________________________________六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，包括但不限于制服、安全帽、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.甲方按照國家有關規定，對乙方進行職業健康檢查，并為乙方提供符合國家規定的工作環境和勞動條件，保障乙方的職業健康。3.乙方應遵守甲方的安全操作規程和勞動紀律，正確佩戴和使用勞動保護用品，發現安全隱患應及時報告甲方。七、雙方的權利和義務1.甲方的權利和義務有權要求乙方按照本協議約定完成工作任務，遵守甲方的各項規章制度。按照本協議約定支付乙方勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。對乙方的工作進行指導、監督和考核。按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險。法律法規規定的其他權利和義務。2.乙方的權利和義務有權獲得本協議約定的勞動報酬和福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。按照本協議約定完成工作任務，遵守甲方的各項規章制度。遵守國家法律法規和職業道德，保守甲方的商業秘密和工作機密。接受甲方的工作指導、監督和考核。按照國家和地方有關規定參加社會保險，并承擔個人應繳納的社會保險費用。法律法規規定的其他權利和義務。八、保密協議1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密和其他機密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本協議所稱商業秘密包括但不限于甲方的客戶信息、產品信息、經營策略、財務信息等。3.乙方違反保密協議的，應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的行為構成犯罪的，甲方將依法追究其刑事責任。4.本協議的保密期限為自本協議生效之日起______年。九、培訓協議1.甲方根據工作需要，可對乙方進行必要的培訓。培訓費用由甲方承擔。2.乙方應參加甲方組織的培訓，并認真學習，掌握培訓內容。3.乙方培訓結束后，應按照甲方的要求在甲方工作______年。如乙方在服務期內離職的，應按照未履行服務期的比例向甲方支付培訓費用的違約金。4.培訓費用的計算方式為：培訓費用總額÷服務期（年）×未履行服務期（年）。十、協議的變更、解除和終止1.協議的變更本協議履行期間，發生下列情形之一的，甲乙雙方可以變更本協議：訂立本協議所依據的法律、法規、規章發生變化的。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因致使本協議無法繼續履行的。甲方經營狀況發生重大變化，需要調整乙方工作崗位或工作地點的。甲乙雙方協商一致的。變更本協議應當采用書面形式，并由甲乙雙方簽字或蓋章確認。2.協議的解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方規章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。法律法規規定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：未按照本協議約定支付乙方勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險的。甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的。法律法規規定的其他情形。有下列情形之一的，本協議終止：本協議期滿的。乙方開始依法享受基本養老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產的。甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的。法律法規規定的其他情形。3.協議解除或終止的手續協議解除或終止時，甲乙雙方應按照國家有關規定辦理工作交接手續。甲方應在解除或終止本協議時，一次性結清乙方的工資、加班工資、經濟補償等費用，并為乙方出具解除或終止勞動合同的證明。乙方應在解除或終止本協議后，及時辦理工作交接手續，并歸還甲方提供的勞動工具、辦公用品等財物。十一、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本協議約定的，應向對方支付違約金人民幣______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.乙方違反本協議約定解除或終止本協議的，除應按照前款規定支付違約金和賠償甲方損失外，還應按照甲方的要求返還已領取的工資、福利待遇等費用。3.甲方違反本協議約定解除或終止本協議的，除應按照前款規定支付違約金和賠償乙方損失外，還應按照國家有關規定支付乙方經濟補償。十二、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，甲乙雙方應繼續履行本協議其他部分的約定。十三、其他條款1.本協議未盡事宜，按照國家和地方有關規定執行，或者由甲乙雙方協商一致后簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法