杭州自考就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方通過杭州自學考試獲得相應學歷，為明確雙方在就業過程中的權利和義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本就業協議書。一、協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期]。在有效期內，雙方應按照本協議約定履行各自的義務。二、標的物或服務具體描述（一）工作崗位及內容1.甲方同意錄用乙方擔任[具體崗位名稱]工作，乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。2.工作內容包括但不限于[詳細列舉工作任務和職責范圍]。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如甲方因業務需要，在不影響乙方工作和生活的前提下，可對乙方的工作地點進行合理調整，乙方應予以配合。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定及甲方的規章制度履行工作職責。在乙方違反本協議或甲方規章制度時，有權根據相關規定進行處理。2.義務按照國家法律法規及本協議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。按照約定向乙方支付勞動報酬及福利待遇。依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。為乙方提供職業培訓和發展機會，協助乙方提升工作能力和職業素養。在協議期限內，不得無故解除與乙方的勞動關系。如因特殊原因需要解除，應提前[具體天數]通知乙方，并按照法律法規及本協議約定支付經濟補償。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供工作條件、支付勞動報酬及福利待遇。在符合法律法規及甲方規章制度的前提下，享有休息休假、獲得勞動安全衛生保護等權利。對甲方的工作安排、管理等有提出意見和建議的權利。2.義務如實向甲方提供個人信息及學歷、工作經歷等相關資料，保證所提供信息的真實性和完整性。按照本協議約定及甲方的要求，按時、保質、保量地完成工作任務。遵守甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密和工作機密。在協議期限內，未經甲方書面同意，不得擅自離職或從事與甲方有競爭關系的工作。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提升自身素質和工作能力。四、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照[具體工資計算方式]向乙方支付工資，工資標準為每月人民幣[具體金額]元。2.甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）福利待遇1.甲方按照國家及地方有關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方應承擔的個人繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，具體休假天數和方式按照甲方規章制度執行。3.甲方根據企業經營狀況和乙方工作表現，可能會給予乙方年終獎金等福利待遇，具體金額和發放方式屆時由甲方確定。五、工作時間和休息休假（一）工作時間1.甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。2.如實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。3.如實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應按照法律法規規定報勞動行政部門審批，并告知乙方。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節假日、休息日等休息休假權利。2.甲方應按照法律法規及甲方規章制度的規定，保障乙方的休息休假權益。如乙方因工作需要加班，甲方應按照法律法規規定支付加班工資或安排調休。六、社會保險和住房公積金1.甲方按照國家及地方有關規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用，以及住房公積金。2.乙方應按照國家規定繳納個人應承擔的社會保險費用和住房公積金，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。七、培訓與服務期1.甲方為提升乙方的工作能力和職業素養，可能會為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓。2.乙方參加甲方組織的培訓后，雙方應簽訂培訓協議，約定服務期及違約責任等相關事項。服務期內，乙方應按照培訓協議約定履行服務義務。如乙方違反服務期約定，應按照培訓協議的規定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用，且不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。八、保密與競業限制（一）保密1.乙方在工作期間及離職后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款所指的保密信息包括但不限于甲方的產品設計、技術方案、生產工藝、營銷計劃、客戶名單、財務數據等一切與甲方經營活動有關的信息。（二）競業限制1.雙方約定，在協議期限內及乙方離職后[具體競業限制期限]內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。2.甲方應在乙方離職后，按照法律法規規定向乙方支付競業限制經濟補償。如乙方違反競業限制約定，應按照競業限制協議的規定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競業限制經濟補償。九、協議的變更、解除和終止（一）協議變更1.本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.因不可抗力或法律法規政策變化等原因導致本協議無法履行或部分無法履行的，雙方應協商變更協議內容。（二）協議解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。4.乙方提前[具體天數]以書面形式通知甲方，可以解除本協議。但乙方在服務期內或負有競業限制義務的，應按照相關協議約定承擔違約責任。（三）協議終止1.本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。十、違約責任1.雙方應嚴格履行本協議約定，如一方違反本協議約定，應承擔違約責任。違約方應向對方支付違約金，違約金的數額由雙方根據實際損失情況協商確定，但不得低于因違約給對方造成的直接經濟損失。2.如乙方違反本協議約定的保密義務或競業限制義務，乙方應按照本協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如甲方未按照本協議約定支付勞動報酬、福利待遇或未依法為乙方繳納社會保險等，甲方應按照法律法規規定向乙方支付經濟補償，并承擔相應的法律責任。十一、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.