華為員工股份協(xié)議書_第1頁
華為員工股份協(xié)議書_第2頁
華為員工股份協(xié)議書_第3頁
華為員工股份協(xié)議書_第4頁
華為員工股份協(xié)議書_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

華為員工股份協(xié)議書?甲方(公司方):名稱:華為技術(shù)有限公司統(tǒng)一社會信用代碼:[具體代碼]法定代表人:[姓名]地址:[公司地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方(員工方):姓名:[員工姓名]身份證號碼:[身份證號]地址:[家庭住址]聯(lián)系方式:[手機號碼]鑒于乙方為甲方員工,甲方為激勵乙方更好地為公司服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方持有甲方股份事宜達成如下協(xié)議:一、股份標(biāo)的及權(quán)益描述1.股份份額甲方同意授予乙方[x]股公司股份,占公司總股本的[x]%。該股份為普通股,享有相應(yīng)的股東權(quán)利和義務(wù)。2.股份權(quán)益乙方作為上述股份的持有者,享有以下權(quán)益:按照所持股份比例享有公司利潤分配權(quán),公司在每個會計年度結(jié)束后,根據(jù)當(dāng)年盈利情況,按照法定程序進行利潤分配,乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的分紅。對公司重大決策事項享有表決權(quán),包括但不限于公司的經(jīng)營方針和投資計劃、選舉和更換董事、審議批準(zhǔn)董事會和監(jiān)事會的報告等。享有查閱公司財務(wù)會計報告、會計賬簿等相關(guān)資料的權(quán)利,以了解公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營情況。二、權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利對公司的經(jīng)營管理和發(fā)展戰(zhàn)略擁有最終決策權(quán),有權(quán)根據(jù)公司整體利益和發(fā)展需要,對股份相關(guān)事項進行決策和調(diào)整,但應(yīng)遵守本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。有權(quán)按照法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定,對乙方持有股份的權(quán)益行使進行監(jiān)督和管理,確保乙方的行為符合公司利益和相關(guān)規(guī)定。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定,及時向乙方提供公司財務(wù)狀況、經(jīng)營業(yè)績等相關(guān)信息,保障乙方知情權(quán)的行使。在符合法律法規(guī)和公司規(guī)定的前提下,協(xié)助乙方辦理股份登記、變更等相關(guān)手續(xù),確保乙方股份權(quán)益的合法有效。按照本協(xié)議約定,向乙方支付應(yīng)得的股份分紅。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定,享有股份對應(yīng)的利潤分配權(quán)、表決權(quán)、知情權(quán)等各項權(quán)益。有權(quán)對公司的經(jīng)營管理提出合理建議和意見,但應(yīng)通過合法合規(guī)的渠道進行。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度,忠實履行職責(zé),為公司的發(fā)展貢獻力量。保守公司商業(yè)秘密和機密信息,不得向任何第三方泄露公司的技術(shù)、業(yè)務(wù)、財務(wù)等方面的信息,不得利用公司信息謀取私利。在持有股份期間,不得從事任何損害公司利益的行為,不得與公司進行同業(yè)競爭或為公司競爭對手提供服務(wù)。若乙方離職或因其他原因不再符合持有股份的條件,應(yīng)按照公司要求和本協(xié)議約定,配合辦理股份轉(zhuǎn)讓等相關(guān)手續(xù)。三、股份的持有與限制1.持有期限乙方持有甲方股份的期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。在持有期限內(nèi),乙方應(yīng)遵守本協(xié)議的各項規(guī)定。2.限售規(guī)定在限售期內(nèi),乙方不得擅自轉(zhuǎn)讓其所持有的股份。但在以下情況下,經(jīng)甲方書面同意,乙方可以進行股份轉(zhuǎn)讓:因繼承等法定原因?qū)е鹿煞菪枰D(zhuǎn)讓的;按照公司股權(quán)激勵計劃的規(guī)定,符合轉(zhuǎn)讓條件的。3.離職處理若乙方因主動辭職、被公司辭退、勞動合同期滿未續(xù)簽等原因離職,在離職后[x]年內(nèi),乙方不得轉(zhuǎn)讓其所持有的股份,且應(yīng)按照公司要求,配合辦理股份回購或轉(zhuǎn)讓給公司指定人員等相關(guān)手續(xù)。若乙方離職后違反上述規(guī)定轉(zhuǎn)讓股份,甲方有權(quán)要求乙方將轉(zhuǎn)讓所得款項返還,并追究乙方的違約責(zé)任。四、股份分紅與利潤分配1.分紅政策公司將根據(jù)年度盈利情況,按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的規(guī)定,制定利潤分配方案。在確定可供分配利潤后,優(yōu)先提取法定公積金等,剩余利潤按照股東所持股份比例進行分配。2.分紅時間公司在每個會計年度結(jié)束后,經(jīng)審計確定財務(wù)狀況后,盡快制定利潤分配方案,并在股東大會審議通過后的[x]個工作日內(nèi)進行分紅支付。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付股份分紅或協(xié)助乙方辦理股份相關(guān)手續(xù),給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額以乙方因此遭受的實際損失為限。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定,如泄露公司機密信息、從事?lián)p害公司利益的行為、未經(jīng)甲方同意擅自轉(zhuǎn)讓股份等,乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為乙方所持股份價值的[x]%。同時,乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失,包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、為維權(quán)支出的合理費用等。若乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的,甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處,以補充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方(蓋章):華為技術(shù)有限公司法定代表人(

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論