贛榆定向就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位具體名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（定向就業(yè)人員）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[乙方家庭地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方因工作需要，擬招聘乙方為定向就業(yè)人員，乙方愿意按照本協(xié)議約定的條件和要求到甲方定向就業(yè)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在定向就業(yè)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，確保乙方按照約定到甲方就業(yè)，甲方為乙方提供相應(yīng)的工作條件和待遇，雙方共同遵守相關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議條款。二、定向就業(yè)崗位及要求（一）定向就業(yè)崗位甲方同意乙方定向就業(yè)于[具體崗位名稱]，該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位工作職責(zé)]。（二）崗位要求1.乙方應(yīng)具備[學(xué)歷要求]學(xué)歷，專業(yè)為[專業(yè)名稱]。2.乙方應(yīng)具備[技能要求，如相關(guān)職業(yè)資格證書、工作經(jīng)驗(yàn)等]。3.乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。三、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間（一）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。（二）工作時(shí)間甲方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制等]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和排班安排履行工作職責(zé)。如甲方因工作需要調(diào)整工作時(shí)間，乙方應(yīng)予以配合。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照[具體工資構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)，如基本工資+績(jī)效工資等]的方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的基本工資為每月[x]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定。2.甲方每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。具體休假天數(shù)和程序按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供[其他福利待遇，如定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)、節(jié)日福利等]。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和本單位的規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。按照本協(xié)議約定，要求乙方履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。在乙方違反法律法規(guī)、本協(xié)議或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供工作崗位和必要的工作條件。按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利，如休息休假權(quán)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)權(quán)、接受職業(yè)技能培訓(xùn)權(quán)等。在甲方違反法律法規(guī)、本協(xié)議或侵害乙方合法權(quán)益時(shí)，有權(quán)向甲方提出異議或通過(guò)合法途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)到甲方報(bào)到，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。按照甲方的要求，參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。在定向就業(yè)期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自離職或從事與甲方利益沖突的工作。六、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)安排甲方根據(jù)工作需要和乙方的崗位要求，為乙方提供相關(guān)的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于[培訓(xùn)具體內(nèi)容]。培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、實(shí)踐操作等。（二）服務(wù)期約定1.乙方同意在接受甲方提供的培訓(xùn)后，按照本協(xié)議約定為甲方服務(wù)[服務(wù)期期限]年。服務(wù)期自乙方培訓(xùn)結(jié)束并正式上崗之日起計(jì)算。2.如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，應(yīng)按照以下方式向甲方支付違約金：違約金的數(shù)額為甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用（包括但不限于培訓(xùn)學(xué)費(fèi)、差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等）乘以尚未履行的服務(wù)期與約定服務(wù)期的比例。培訓(xùn)費(fèi)用以甲方提供的有效票據(jù)為準(zhǔn)。七、保密與競(jìng)業(yè)限制（一）保密義務(wù)1.乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的文件、資料、數(shù)據(jù)等，不得擅自復(fù)制、傳播或泄露給他人。如因乙方原因?qū)е录追奖Ｃ苄畔⑿孤叮曳綉?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（二）競(jìng)業(yè)限制1.乙方在與甲方解除或終止勞動(dòng)合同后的[競(jìng)業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。2.甲方按照乙方離職前月平均工資的[競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)]%向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，于每月[具體支付日期]支付給乙方。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)退還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并按照競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的[違約金倍數(shù)]倍向甲方支付違約金。八、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)政策發(fā)生重大變化等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商變更本協(xié)議相關(guān)條款。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方在服務(wù)期內(nèi)未經(jīng)甲方書面同意擅自離職的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方按照本協(xié)議約定支付違約金。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.乙方完成定向就業(yè)任務(wù)，達(dá)到甲方要求的，本協(xié)議終止。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.如甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)到甲方報(bào)到或擅自離職的，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并返還甲方為乙方支付的相關(guān)費(fèi)用。2.如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.如乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照