hr績效計劃協議書?甲方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方為了實現公司的戰略目標，提升人力資源管理水平，需要對員工的績效進行有效管理和評估；乙方具備專業的人力資源管理知識和經驗，能夠提供專業的績效計劃制定及相關服務。甲乙雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方委托乙方制定HR績效計劃事宜達成如下協議：一、協議標的物或服務具體描述（一）績效計劃制定1.乙方將根據甲方的組織戰略目標、部門職責和崗位說明書，為甲方各部門及崗位制定個性化的績效計劃。績效計劃應明確各崗位的工作目標、工作任務、績效指標、衡量標準以及各指標的權重分配等內容。2.在制定績效計劃過程中，乙方將與甲方各級管理人員及員工進行充分溝通，確保績效計劃的合理性、科學性和可操作性。溝通方式包括但不限于面對面訪談、問卷調查、小組討論等。（二）績效培訓與指導1.乙方將為甲方提供關于績效計劃實施、績效管理流程、績效評估方法等方面的培訓服務。培訓方式包括內部培訓課程、在線學習平臺、一對一輔導等，以幫助甲方員工和管理人員更好地理解和執行績效計劃。2.在績效計劃實施過程中，乙方將為甲方提供持續的指導和咨詢服務，解答甲方在績效管理過程中遇到的問題，協助甲方解決實際困難，確保績效計劃的順利推進。（三）績效評估與反饋1.乙方將協助甲方建立科學合理的績效評估體系，明確績效評估的周期、方式、流程等。績效評估方式包括但不限于上級評估、同事評估、自我評估、客戶評估等，以確保評估結果的全面性和客觀性。2.在每次績效評估結束后，乙方將指導甲方管理人員及時與員工進行績效反饋溝通。溝通內容包括績效評估結果、工作表現優點與不足、改進建議等，幫助員工明確自身發展方向，促進員工個人成長與組織目標的實現。（四）績效結果應用1.乙方將協助甲方建立績效結果與薪酬調整、晉升、獎勵、培訓發展等人力資源管理決策的有效掛鉤機制，確保績效結果能夠在實際管理中得到充分應用，激勵員工積極工作，提高工作績效。2.根據甲方的需求和實際情況，乙方將為甲方提供關于績效結果應用的數據分析和報告，為甲方人力資源管理決策提供有力支持。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定的內容和標準提供專業服務，并對乙方的服務質量進行監督和檢查。有權根據實際情況對績效計劃的相關內容提出修改意見和建議，但應提前通知乙方。有權獲取乙方提供的績效計劃制定、培訓、評估、反饋等相關服務的工作成果，并在本協議約定的范圍內使用。2.義務向乙方提供制定績效計劃所需的相關資料，包括但不限于公司戰略規劃、組織架構圖、崗位說明書、業務流程、歷史績效數據等，并確保所提供資料的真實性、完整性和準確性。協助乙方與甲方各級管理人員及員工進行溝通協調，為乙方開展工作提供必要的支持和便利條件。按照本協議約定的時間和方式向乙方支付服務費用。在績效計劃實施過程中，嚴格按照乙方制定的績效管理流程和方法執行，確保績效計劃的有效實施。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供相關資料和工作支持，以確保服務工作的順利開展。有權按照本協議約定收取服務費用。根據本協議約定及甲方的實際情況，獨立制定和調整績效計劃及相關服務方案，但應提前告知甲方并取得甲方認可。2.義務按照國家法律法規和行業規范，以及本協議約定的內容和標準，為甲方提供專業、高效、優質的績效計劃制定及相關服務。對在服務過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密及其他敏感信息予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。在服務過程中，及時與甲方溝通交流，定期向甲方匯報工作進展情況，根據甲方反饋意見及時調整服務方案，確保服務質量和效果符合甲方要求。為甲方提供的服務成果應符合法律法規規定及本協議約定，如因乙方原因導致服務成果存在瑕疵或錯誤，乙方應負責免費修改和完善。三、服務費用及支付方式（一）服務費用甲方應向乙方支付的服務費用總計為人民幣______元（大寫______元整）。此費用涵蓋了績效計劃制定、培訓、評估、反饋以及相關數據分析報告等全部服務內容。（二）支付方式1.本協議簽訂后______個工作日內，甲方向乙方支付服務費用的______%作為預付款，即人民幣______元（大寫______元整）。2.乙方完成績效計劃制定并經甲方審核通過后的______個工作日內，甲方向乙方支付服務費用的______%，即人民幣______元（大寫______元整）。3.在績效評估周期結束且乙方完成全部服務內容后的______個工作日內，甲方向乙方支付剩余服務費用，即人民幣______元（大寫______元整）。乙方應在每次收款前向甲方提供合法有效的發票，否則甲方有權拒絕付款且不承擔任何違約責任。四、保密條款（一）保密信息范圍雙方同意，本協議履行過程中所涉及的以下信息屬于保密信息：1.甲方提供的公司戰略規劃、組織架構、業務數據、客戶信息、員工檔案等各類商業秘密和敏感信息。2.乙方在服務過程中知悉的甲方內部管理流程、運營模式、績效評估結果等信息。3.雙方在協議談判、簽訂及履行過程中涉及的商業條款、合作細節等信息。（二）保密義務1.雙方應對保密信息予以嚴格保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用保密信息。2.雙方應采取合理措施確保保密信息的安全性，防止保密信息被泄露、篡改或丟失。3.本條款的保密期限自本協議生效之日起______年。（三）保密信息的例外情況1.保密信息已為公眾所知悉，但并非因接收方的過錯導致。2.根據法律法規的要求或政府主管部門的指令，接收方需要披露保密信息，但接收方應在披露前及時通知對方，并協助對方采取合理措施保護保密信息。3.接收方為履行本協議項下的義務而向其關聯公司、員工、顧問、代理人等披露保密信息，但接收方應確保其關聯公司、員工、顧問、代理人等遵守本協議的保密條款。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付服務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權暫停服務，并要求甲方支付已完成服務對應的費用及違約金，同時乙方有權解除本協議。2.若甲方違反本協議約定，未向乙方提供必要的資料或工作支持，導致乙方無法按時、按質完成服務工作的，乙方不承擔違約責任，且甲方應按照本協議約定的服務費用的______%向乙方支付違約金。如因甲方原因給乙方造成其他損失的，甲方應承擔全部賠償責任。3.若甲方擅自使用乙方提供的服務成果或向第三方披露乙方的商業秘密、技術秘密等信息，甲方應承擔由此給乙方造成的全部損失，并按照本協議約定的服務費用的______%向乙方支付違約金。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定的內容和標準提供服務，或提供的服務成果不符合要求，乙方應負責免費修改和完善。若乙方在甲方要求的合理期限內仍未達到要求，甲方有權扣除相應的服務費用，并要求乙方按照本協議約定的服務費用的______%向甲方支付違約金。如因乙方原因給甲方造成其他損失的，乙方應承擔全部賠償責任。2.若乙方違反本協議約定的保密義務，向第三方披露或使用甲方的保密信息，乙方應承擔由此給甲方造成的全部損失，并按照本協議約定的服務費用的______%向甲方支付違約金。同時，乙方應立即采取措施消除因泄密行為給甲方造成的不良影響。3.若乙方未按照本協議約定的時間完成服務工作，每逾期一日，應按照本協議約定的服務費用的______%向甲方支付違約金。逾期超過______日的，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已收取的服務費用，同時乙方應按照本協議約定的服務費用的______%向甲方支付違約金。如因乙方原因給甲方造成其他損失的，乙方應承擔全部賠償責任。六、協議變更與解除（一）協議變更1.本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.在協議履行過程中，因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議部分條款無法履行或需要變更的，雙方應協商解決，并簽訂相關協議對本協議進行調整。（二）協議解除1.經雙方協商一致，可以書面形式解除本協議。2.若一方違反本協議約定，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔違約責任。3.在協議履行過程中，如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法繼續履行的，雙方可以協商解除本協議，互不承擔違約責任。七、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）協議生效本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為自協議生效之日起______年。協議期滿后，雙方如無異議，則本協議自動延續______年。（二）協議份數本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___