持續(xù)更新福建事業(yè)單位考試試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.福建省事業(yè)單位的宗旨是：

A.為人民服務

B.依法行政

C.公正廉潔

D.高效便民

2.以下哪些屬于福建事業(yè)單位的職責范圍？

A.社會公共服務

B.科技研發(fā)

C.教育培訓

D.文化傳承

3.福建事業(yè)單位的領(lǐng)導體制是：

A.黨委領(lǐng)導下的主任負責制

B.主任負責制

C.黨組領(lǐng)導下的主任負責制

D.黨組領(lǐng)導下的集體負責制

4.福建事業(yè)單位實行崗位管理制度，以下哪些說法正確？

A.崗位設(shè)置應遵循按需設(shè)崗、按崗定員、按崗定責的原則

B.崗位設(shè)置應與事業(yè)單位發(fā)展相適應

C.崗位設(shè)置應與事業(yè)單位的性質(zhì)、任務和規(guī)模相適應

D.崗位設(shè)置應與事業(yè)單位的發(fā)展戰(zhàn)略相適應

5.福建事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容包括：

A.德

B.能

C.勤

D.績

6.福建事業(yè)單位的工資制度包括：

A.基本工資

B.津貼

C.獎金

D.扶貧資金

7.福建事業(yè)單位的退休制度包括：

A.國家規(guī)定的退休年齡

B.退休金制度

C.退休人員的社會保障

D.退休人員的醫(yī)療待遇

8.福建事業(yè)單位的人事爭議處理方式包括：

A.調(diào)解

B.仲裁

C.訴訟

D.上訪

9.福建事業(yè)單位的財務管理包括：

A.預算管理

B.收支管理

C.資產(chǎn)管理

D.財務報告

10.福建事業(yè)單位的審計監(jiān)督包括：

A.內(nèi)部審計

B.外部審計

C.專項審計

D.綜合審計

11.福建事業(yè)單位的招標投標管理包括：

A.招標公告

B.投標人資格審查

C.開標、評標、定標

D.中標通知書

12.福建事業(yè)單位的政府采購管理包括：

A.采購需求

B.采購方式

C.采購程序

D.采購合同

13.福建事業(yè)單位的合同管理包括：

A.合同簽訂

B.合同履行

C.合同變更

D.合同解除

14.福建事業(yè)單位的檔案管理包括：

A.檔案收集

B.檔案整理

C.檔案保管

D.檔案利用

15.福建事業(yè)單位的信息化管理包括：

A.信息化建設(shè)

B.信息化應用

C.信息化管理

D.信息化服務

16.福建事業(yè)單位的安全生產(chǎn)管理包括：

A.安全生產(chǎn)責任制

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全生產(chǎn)教育培訓

D.安全生產(chǎn)檢查

17.福建事業(yè)單位的應急管理包括：

A.應急預案

B.應急演練

C.應急響應

D.應急處置

18.福建事業(yè)單位的黨風廉政建設(shè)包括：

A.黨風廉政教育

B.黨風廉政制度建設(shè)

C.黨風廉政監(jiān)督檢查

D.黨風廉政責任追究

19.福建事業(yè)單位的公共服務包括：

A.公共衛(wèi)生

B.公共教育

C.公共文化

D.公共交通

20.福建事業(yè)單位的科技創(chuàng)新包括：

A.科技研發(fā)

B.科技成果轉(zhuǎn)化

C.科技人才培養(yǎng)

D.科技平臺建設(shè)

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.福建省事業(yè)單位實行勞動合同制度。（）

2.福建事業(yè)單位工作人員的年度考核結(jié)果作為調(diào)整工資、職務晉升的重要依據(jù)。（）

3.福建事業(yè)單位的財務收支應當實行年度審計，并接受財政部門的監(jiān)督檢查。（）

4.福建事業(yè)單位可以設(shè)立分支機構(gòu)，分支機構(gòu)不具有法人資格。（）

5.福建事業(yè)單位工作人員享有依法參加工會組織并開展活動的權(quán)利。（）

6.福建事業(yè)單位應當建立健全職工代表大會制度，保障職工參與民主管理和監(jiān)督的權(quán)利。（）

7.福建事業(yè)單位在聘用工作人員時，應當優(yōu)先聘用符合國家規(guī)定條件的退役軍人和其他優(yōu)撫對象。（）

8.福建事業(yè)單位應當加強對工作人員的職業(yè)道德教育，提高工作人員的服務意識。（）

9.福建事業(yè)單位應當建立健全內(nèi)部控制制度，確保公共資金的安全和有效使用。（）

10.福建事業(yè)單位的決策應當公開透明，接受社會監(jiān)督。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述福建事業(yè)單位崗位設(shè)置的原則。

2.簡述福建事業(yè)單位工作人員考核的內(nèi)容和標準。

3.簡述福建事業(yè)單位財務管理的基本要求。

4.簡述福建事業(yè)單位應急管理的基本原則和程序。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述福建事業(yè)單位在推動社會事業(yè)發(fā)展中的作用和意義。

2.結(jié)合實際，論述如何加強福建事業(yè)單位的內(nèi)部控制建設(shè)，提高公共資金使用效益。

試卷答案如下

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.ABCD

2.ABCD

3.A

4.ABCD

5.ABCD

6.ABC

7.ABCD

8.ABC

9.ABCD

10.ABCD

11.ABCD

12.ABCD

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.×

2.√

3.√

4.×

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.福建事業(yè)單位崗位設(shè)置的原則包括：按需設(shè)崗、按崗定員、按崗定責、公平競爭、擇優(yōu)聘任、嚴格考核、動態(tài)管理。

2.福建事業(yè)單位工作人員考核的內(nèi)容和標準包括：德、能、勤、績四個方面，具體標準應根據(jù)不同崗位和職責制定。

3.福建事業(yè)單位財務管理的基本要求包括：嚴格執(zhí)行國家財務制度，規(guī)范財務收支，確保財務報告真實、完整、準確，加強預算管理，提高資金使用效益。

4.福建事業(yè)單位應急管理的基本原則和程序包括：預防為主、常備不懈、統(tǒng)一領(lǐng)導、分級負責、快速反應、協(xié)同應對、公眾參與，包括應急預案的制定、演練、響應和處置等環(huán)節(jié)。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.福建事業(yè)單位在推動社會事業(yè)發(fā)展中