2025物業(yè)員工服務(wù)合同協(xié)議本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國（填寫簽訂地點）簽訂：甲方（以下簡稱“物業(yè)公司”）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：證件號碼：聯(lián)系方式：地址：鑒于乙方受聘于甲方，為甲方提供物業(yè)服務(wù)工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，就物業(yè)服務(wù)及乙方的勞動關(guān)系等相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同的基本內(nèi)容本合同為固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計年個月。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方確認(rèn)，甲乙雙方之間的勞動關(guān)系自本合同簽訂之日起建立。第二條服務(wù)范圍乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，擔(dān)任（填寫具體崗位名稱，例如：物業(yè)管理員、保潔員、保安員等）崗位，主要負(fù)責(zé)以下工作：按照甲方的要求，完成物業(yè)區(qū)域內(nèi)（填寫具體服務(wù)內(nèi)容，例如：清潔、綠化養(yǎng)護、設(shè)施設(shè)備維護等）相關(guān)工作；遵守甲方的規(guī)章制度和物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保物業(yè)服務(wù)的質(zhì)量和效率；服從甲方的管理和分配，完成交辦的其他工作。乙方承諾在合同期內(nèi)，嚴(yán)格遵守甲方的管理規(guī)定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。第三條服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方制定的物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程提供服務(wù)，確保物業(yè)區(qū)域內(nèi)環(huán)境整潔、設(shè)施完好、秩序井然；乙方在工作中應(yīng)做到文明禮貌，尊重業(yè)主和使用人，積極解決問題，維護甲方的聲譽；乙方應(yīng)定期參加甲方組織的培訓(xùn)和考核，不斷提升自身專業(yè)水平和服務(wù)能力。甲方有權(quán)根據(jù)物業(yè)項目的實際情況和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容。第四條雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機會；按時足額支付乙方的勞動報酬，包括但不限于基本工資、績效獎金、加班費、節(jié)假日補貼等；為乙方繳納依法應(yīng)由甲方承擔(dān)的社會保險費用（包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等）；按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方享有休息休假、勞動安全衛(wèi)生以及其他合法權(quán)益；有權(quán)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，對乙方違反規(guī)章制度或勞動合同的行為，有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括但不限于批評教育、扣減績效獎金、解除勞動合同等。乙方的權(quán)利與義務(wù)：有權(quán)獲得甲方支付的勞動報酬和享受甲方提供的福利待遇；有權(quán)在工作時間享有休息和休假的權(quán)利；有權(quán)在工作中獲得必要的勞動保護和勞動條件；有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，服從甲方的管理；有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和與物業(yè)服務(wù)相關(guān)的信息；有義務(wù)在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作或為其他物業(yè)公司提供服務(wù)；有義務(wù)在合同期內(nèi)不得以任何形式泄露甲方的客戶信息和內(nèi)部資料。第五條費用與支付方式乙方的基本工資為人民幣元/月，績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果發(fā)放；加班費按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行；甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月的勞動報酬；乙方的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式如有調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方，并以書面形式確認(rèn)。第六條合同的變更和解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式對本合同的內(nèi)容進行變更。變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效；如果乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，或因乙方的責(zé)任導(dǎo)致甲方遭受損失，甲方有權(quán)解除合同；如果甲方未能按時足額支付乙方的勞動報酬，或未按照法律法規(guī)的規(guī)定提供勞動條件，乙方有權(quán)解除合同；合同期滿后，雙方如無異議，本合同自動續(xù)延年個月，續(xù)簽后的勞動合同期限為年月日至年月日。第七條違約責(zé)任乙方違反本合同的約定，提前解除合同或違反競業(yè)限制規(guī)定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣元；甲方違反本合同的約定，未按時支付勞動報酬或未依法繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補發(fā)或賠償損失；因乙方的過失或故意行為導(dǎo)致甲方遭受損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)的損失。第八條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對于仲裁裁決不服的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議；本合同的簽訂、履行和解釋均適用中華人民共和國法律法規(guī)；本合同的任何條款不得違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定，否則該條款視為無效，不影響其他條款的效力；本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年