2025年老河口市孟樓中學(xué)教師聘用合同書_第1頁
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文檔簡介

2025年老河口市孟樓中學(xué)教師聘用合同書本合同由以下雙方于年月日在老河口市孟樓中學(xué)簽訂:甲方(聘用單位):老河口市孟樓中學(xué)法定代表人:地址:聯(lián)系方式:乙方(受聘教師):證件號(hào):住址:聯(lián)系方式:根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本合同,共同遵守。第一條聘用期限1.1本合同為固定期限合同,聘用期限為年,自年月日起至年月日止。1.2其中試用期為個(gè)月,自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與要求2.1乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作,擔(dān)任學(xué)科教師崗位,具體工作職責(zé)包括但不限于以下內(nèi)容:(1)根據(jù)甲方的教學(xué)計(jì)劃和課程安排,完成教學(xué)任務(wù),確保教學(xué)質(zhì)量;(2)負(fù)責(zé)所任班級的班級管理,輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),指導(dǎo)學(xué)生課外活動(dòng);(3)參加甲方組織的教學(xué)研究、教師培訓(xùn)及其他相關(guān)活動(dòng);(4)完成甲方布置的其他與教學(xué)相關(guān)的工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的教育教學(xué)管理制度,服從甲方的工作安排和調(diào)整。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周天工作制,具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況確定。3.2乙方的休息休假按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,包括法定節(jié)假日、寒暑假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。3.3乙方因教學(xué)工作需要加班的,甲方應(yīng)安排調(diào)休或依法支付加班工資。第四條工資待遇4.1甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,乙方試用期工資為元/月,試用期滿后工資為元/月。4.2乙方的工資包括基本工資、績效工資、誤餐補(bǔ)貼及其他福利待遇,具體構(gòu)成如下:(1)基本工資:元/月;(2)績效工資:根據(jù)甲方的績效考核結(jié)果發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)為元/月;(3)誤餐補(bǔ)貼:元/月;(4)其他福利:。4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第五條工作紀(jì)律5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,包括但不限于學(xué)校的作息時(shí)間、教學(xué)計(jì)劃、課堂紀(jì)律、考勤制度等。5.2乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,愛護(hù)學(xué)生,尊重家長,維護(hù)學(xué)校的良好聲譽(yù)。5.3乙方不得從事有損甲方利益或違反職業(yè)道德的行為,包括但不限于:(1)在工作期間從事第二職業(yè);(2)利用職務(wù)之便謀取私利;(3)泄露甲方的商業(yè)秘密或教學(xué)資料。第六條工作條件與保障6.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的教學(xué)條件和辦公環(huán)境,包括教室、教學(xué)設(shè)備、辦公用具等。6.2甲方應(yīng)確保乙方的教學(xué)安全,提供必要的安全防護(hù)措施。6.3乙方應(yīng)妥善使用和保管甲方提供的教學(xué)設(shè)備和資料,如有損壞或丟失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條合同的變更與解除7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。7.2乙方在試用期內(nèi)如被證明不符合聘用條件的,甲方可以隨時(shí)解除本合同。7.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的,甲方可以解除本合同。7.4乙方連續(xù)個(gè)月考核不合格的,甲方可以解除本合同。7.5甲方不得無故解除本合同,如因甲方原因解除合同的,甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)賠償金。第八條合同的終止8.1本合同期滿后,甲乙雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同。8.2合同期滿后,如甲乙雙方均未提出續(xù)簽合同,本合同自動(dòng)終止。8.3乙方在合同期內(nèi)達(dá)到法定退休年齡的,本合同自動(dòng)終止。第九條違約責(zé)任9.1乙方違反本合同約定的,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、扣除績效工資、解除合同等處理。9.2甲方違反本合同約定的,乙方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重要求甲方改正、支付經(jīng)濟(jì)賠償金或解除合同。第十條爭議的解決10.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。10.2對仲裁裁決不服的,可以在收到裁決書之日起日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十一條其他事項(xiàng)11.1本合同未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。11.2本合同附件包括:(1)甲方的規(guī)章制度;(2)乙方的學(xué)歷證書、教師資格證書復(fù)印件;(3)其他相關(guān)材料。11.3本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)一份

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