2025標準勞動合同模板標準勞動合同模板（2025年版）合同編號：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：證件號碼：地址：聯系方式：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經友好協商，達成如下協議：第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同，期限自年月日起至年月日止。若為無固定期限勞動合同，雙方同意在本合同第三條約定的條件下繼續履行。第二條工作內容與崗位2.1乙方同意根據甲方工作需要，擔任（具體崗位名稱）崗位工作，具體職責包括但不限于。2.2甲方有權根據生產經營需要或乙方的能力、工作表現，調整乙方的工作崗位或工作內容，但需提前30日以書面形式通知乙方。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每日小時，每周天，具體工作時間安排為。3.2甲方安排乙方加班的，應依法支付加班費或安排補休。3.3乙方享有國家法定節假日，具體假期安排由甲方根據實際情況確定。第四條勞動報酬4.1甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資，具體標準為：（1）固定工資：元/月；（2）績效工資：根據乙方的工作表現和績效考核結果確定，具體標準為；（3）其他津貼或補貼：。4.2甲方應依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金，乙方個人應繳納的部分由甲方代扣代繳。4.3乙方享有（獎金/提成/其他福利），具體標準為。第五條社會保險與福利5.1甲方依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，具體繳納標準為。5.2乙方享有（住房公積金/企業年金/補充醫療保險）等福利，具體標準為。5.3乙方在享受帶薪年假、婚假、喪假等假期時，工資按正常標準發放。第六條勞動保護與勞動條件6.1甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的工作環境，確保乙方在安全的條件下完成工作。6.2乙方在工作過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規程和勞動保護規定，服從甲方的管理。6.3乙方在工作期間患病或非因工負傷，甲方應依法給予醫療期和相應的醫療待遇。第七條保密與競業限制7.1乙方承諾對于在甲方工作期間所知悉的商業秘密、技術秘密及其他甲方認為需要保密的信息，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露。7.2在本合同終止后年內，乙方不得從事與甲方相同或競爭的業務，且不得加入與甲方有競爭關系的其他企業。7.3甲方應在日內向乙方支付競業限制補償金，具體金額為。第八條合同的變更、解除與終止8.1經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的內容或解除本合同。變更或解除合同應采用書面形式。8.2若出現《勞動合同法》規定的情形，甲方或乙方可以解除本合同。8.3本合同期滿后，若雙方未續簽，則本合同終止。8.4合同終止或解除后，甲方應依法為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續，并支付應支付的經濟補償金。第九條爭議的解決9.1甲乙雙方因履行本合同發生爭議的，應通過友好協商解決。9.2若協商不成，一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3對仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表