2025最新股權激勵合同完整模板本股權激勵合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方：地址：法定代表人：乙方：證件號碼/統一社會信用代碼：聯系方式：鑒于乙方為甲方的員工，且甲方擬通過股權激勵計劃（以下簡稱“本計劃”）對乙方進行長期激勵，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：第一條合同目的1.1甲方同意授予乙方一定數量的公司股權（以下簡稱“激勵股權”），作為乙方為甲方及其子公司/關聯公司（以下統稱“甲方集團”）服務的長期激勵。1.2乙方接受本合同項下激勵股權的前提是乙方承諾繼續為甲方集團提供服務，并遵守本合同約定的各項條款和條件。第二條激勵股權的授予2.1甲方同意向乙方授予激勵股權，數量為股（以下簡稱“授予數量”），占公司總股本的比例為%。2.2激勵股權的授予價格為每股人民幣元（以下簡稱“授予價格”）。2.3激勵股權的來源為：□甲方增資擴股；□甲方現有股東轉讓；□其他合法方式。2.4乙方同意在本合同簽訂后個工作日內支付完畢授予價格對應的款項，并完成相關工商變更登記手續。第三條激勵股權的限制性條件3.1激勵股權自授予日起設置鎖定期，鎖定期為年（以下簡稱“鎖定期”）。3.2在鎖定期內，乙方不得轉讓、質押或以其他方式處分其所持有的激勵股權。3.3鎖定期內，乙方享有與普通股股東相同的分紅權和表決權，但公司因實施回購或其他調整事項除外。3.4激勵股權的解鎖條件為：（1）乙方在鎖定期內未發生任何違反本合同約定的行為；（2）乙方完成以下業績目標：；（3）其他附加條件：。第四條雙方的權利與義務4.1甲方的權利和義務：（1）按照本合同的約定授予乙方激勵股權，并協助乙方辦理相關工商變更登記手續；（2）有權對乙方的行為進行監督，如乙方違反本合同約定，甲方有權回購或要求乙方轉讓其所持有的激勵股權；（3）負責制定和調整與股權激勵相關的公司政策，并及時通知乙方。4.2乙方的權利和義務：（1）按照本合同的約定支付授予價格，并配合完成相關工商變更登記手續；（2）在鎖定期內，不得轉讓、質押或以其他方式處分其所持有的激勵股權；（3）遵守甲方的規章制度，勤勉盡責地履行工作職責；（4）若乙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。第五條績效考核與解鎖5.1乙方需在鎖定期內完成公司規定的業績目標，具體包括但不限于以下內容：（1）銷售收入目標：；（2）利潤目標：；（3）其他指標：。5.2解鎖時間安排如下：（1）第一期解鎖時間為授予日后年，解鎖比例為%；（2）第二期解鎖時間為授予日后年，解鎖比例為%；（3）第三期解鎖時間為授予日后年，解鎖比例為%。5.3若乙方未能完成上述業績目標，甲方有權調整解鎖比例或回購未解鎖的激勵股權。第六條退出機制6.1在鎖定期內，若乙方發生以下情形之一，甲方有權單方面回購乙方所持激勵股權：（1）乙方因嚴重違紀被解除勞動關系；（2）乙方未經甲方同意擅自離職；（3）乙方因重大過失給公司造成經濟損失；（4）其他違反本合同約定的情形。6.2回購價格按照以下方式計算：（1）授予價格加上同期銀行貸款利息；（2）根據公司實際經營情況調整的回購價格：元/股。6.3若乙方在鎖定期外離職，其已解鎖的激勵股權可繼續持有，但未解鎖部分自動失效并由甲方回購。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同約定，應向守約方支付違約金人民幣元，并賠償因其違約行為給守約方造成的實際損失。7.2若因乙方原因導致激勵股權無法按時解鎖或轉讓，乙方應承擔由此產生的一切法律后果和經濟損失。第八條爭議解決8.1因本合同引起的任何爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，任一方可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1通知：（1）本合同項下的所有通知均應以書面形式發送至以下地址：?甲方地址：?乙方地址：（2）通知在送達之日生效。9.2合同修改：本合同的任何修改需經雙方協商一致，并簽署書面補充協議方可生效。9.3合同效力：（1）本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效；（2）本合同一式份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人/授權代表簽字：