2024年福建事業(yè)單位考試效率化備考試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.下列哪些選項(xiàng)屬于我國事業(yè)單位的特點(diǎn)？

A.民營性

B.公益性

C.服務(wù)性

D.自主性

2.事業(yè)單位的改革方向主要包括哪些方面？

A.機(jī)構(gòu)改革

B.人員管理改革

C.財(cái)務(wù)管理改革

D.業(yè)績考核改革

3.事業(yè)單位的崗位設(shè)置應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？

A.公平、公正

B.按需設(shè)崗

C.分類管理

D.優(yōu)化結(jié)構(gòu)

4.下列哪些屬于事業(yè)單位的行政單位？

A.教育局

B.衛(wèi)生局

C.文化局

D.公安局

5.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)體制包括哪些？

A.院長制

B.主任制

C.委員會(huì)制

D.董事會(huì)制

6.事業(yè)單位的編制管理應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？

A.合理、適度

B.分類管理

C.動(dòng)態(tài)調(diào)整

D.優(yōu)化結(jié)構(gòu)

7.下列哪些屬于事業(yè)單位的公益類崗位？

A.教師崗位

B.醫(yī)生崗位

C.科研崗位

D.行政崗位

8.事業(yè)單位的績效考核應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？

A.客觀、公正

B.全面、綜合

C.動(dòng)態(tài)、持續(xù)

D.激勵(lì)、約束

9.下列哪些屬于事業(yè)單位的財(cái)政撥款方式？

A.按編制撥款

B.按項(xiàng)目撥款

C.按任務(wù)撥款

D.按績效撥款

10.事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？

A.獨(dú)立、客觀

B.全面、深入

C.及時(shí)、有效

D.公開、透明

11.下列哪些屬于事業(yè)單位的公共服務(wù)？

A.教育服務(wù)

B.醫(yī)療服務(wù)

C.文化服務(wù)

D.社會(huì)保障服務(wù)

12.事業(yè)單位的招聘應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？

A.公開、公平

B.公正、競爭

C.透明、規(guī)范

D.嚴(yán)格、高效

13.下列哪些屬于事業(yè)單位的培訓(xùn)制度？

A.在崗培訓(xùn)

B.崗位培訓(xùn)

C.專項(xiàng)培訓(xùn)

D.終身培訓(xùn)

14.下列哪些屬于事業(yè)單位的薪酬制度？

A.基本工資

B.績效工資

C.津貼

D.獎(jiǎng)金

15.下列哪些屬于事業(yè)單位的職稱評(píng)審制度？

A.初級(jí)職稱評(píng)審

B.中級(jí)職稱評(píng)審

C.高級(jí)職稱評(píng)審

D.特級(jí)職稱評(píng)審

16.下列哪些屬于事業(yè)單位的退休制度？

A.職工退休

B.事業(yè)單位退休

C.機(jī)關(guān)退休

D.企業(yè)退休

17.下列哪些屬于事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度？

A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

B.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)

C.事業(yè)單位補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)

D.個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)

18.下列哪些屬于事業(yè)單位的醫(yī)療保險(xiǎn)制度？

A.基本醫(yī)療保險(xiǎn)

B.企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

C.事業(yè)單位補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

D.個(gè)人商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)

19.下列哪些屬于事業(yè)單位的失業(yè)保險(xiǎn)制度？

A.基本失業(yè)保險(xiǎn)

B.企業(yè)補(bǔ)充失業(yè)保險(xiǎn)

C.事業(yè)單位補(bǔ)充失業(yè)保險(xiǎn)

D.個(gè)人商業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)

20.下列哪些屬于事業(yè)單位的工傷保險(xiǎn)制度？

A.基本工傷保險(xiǎn)

B.企業(yè)補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)

C.事業(yè)單位補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)

D.個(gè)人商業(yè)工傷保險(xiǎn)

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.事業(yè)單位的所有人員都必須參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。（）

2.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)崗位可以由非在編人員擔(dān)任。（）

3.事業(yè)單位的編制一經(jīng)確定，終身不變。（）

4.事業(yè)單位的績效工資可以根據(jù)個(gè)人意愿進(jìn)行調(diào)整。（）

5.事業(yè)單位的崗位設(shè)置應(yīng)當(dāng)以市場需求為導(dǎo)向。（）

6.事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)可以由外部機(jī)構(gòu)承擔(dān)。（）

7.事業(yè)單位的公共服務(wù)應(yīng)當(dāng)面向全社會(huì)提供。（）

8.事業(yè)單位的招聘可以不公開進(jìn)行。（）

9.事業(yè)單位的培訓(xùn)費(fèi)用可以由個(gè)人承擔(dān)。（）

10.事業(yè)單位的退休年齡可以根據(jù)個(gè)人意愿進(jìn)行調(diào)整。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述事業(yè)單位改革的目的和意義。

2.請(qǐng)簡述事業(yè)單位崗位設(shè)置的基本原則。

3.舉例說明事業(yè)單位如何進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)。

4.闡述事業(yè)單位在公共服務(wù)中的作用和責(zé)任。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.結(jié)合當(dāng)前事業(yè)單位改革趨勢(shì)，論述如何優(yōu)化事業(yè)單位的績效管理體系，以提高事業(yè)單位的服務(wù)質(zhì)量和效率。

2.分析事業(yè)單位在提供公共服務(wù)過程中可能遇到的問題，并提出相應(yīng)的對(duì)策建議。

試卷答案如下

一、多項(xiàng)選擇題答案及解析思路

1.BCD解析：事業(yè)單位具有公益性、服務(wù)性和自主性，但不具備民營性。

2.ABCD解析：事業(yè)單位改革涉及機(jī)構(gòu)、人員、財(cái)務(wù)和業(yè)績考核等多個(gè)方面。

3.ABCD解析：崗位設(shè)置應(yīng)遵循公平公正、按需設(shè)崗、分類管理和優(yōu)化結(jié)構(gòu)的原則。

4.ABCD解析：教育局、衛(wèi)生局、文化局和公安局都屬于事業(yè)單位的行政單位。

5.ABC解析：事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)體制包括院長制、主任制和委員會(huì)制。

6.ABCD解析：編制管理應(yīng)遵循合理適度、分類管理、動(dòng)態(tài)調(diào)整和優(yōu)化結(jié)構(gòu)的原則。

7.ABC解析：教師、醫(yī)生和科研崗位屬于公益類崗位，行政崗位不屬于。

8.ABCD解析：績效考核應(yīng)遵循客觀公正、全面綜合、動(dòng)態(tài)持續(xù)和激勵(lì)約束的原則。

9.ABCD解析：事業(yè)單位的財(cái)政撥款方式包括按編制撥款、按項(xiàng)目撥款、按任務(wù)撥款和按績效撥款。

10.ABCD解析：內(nèi)部審計(jì)應(yīng)遵循獨(dú)立客觀、全面深入、及時(shí)有效和公開透明的原則。

11.ABCD解析：教育、醫(yī)療、文化和社會(huì)保障服務(wù)都屬于事業(yè)單位的公共服務(wù)。

12.ABCD解析：招聘應(yīng)遵循公開公平、公正競爭、透明規(guī)范和嚴(yán)格高效的原則。

13.ABCD解析：在崗培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)和終身培訓(xùn)都屬于事業(yè)單位的培訓(xùn)制度。

14.ABCD解析：基本工資、績效工資、津貼和獎(jiǎng)金都屬于事業(yè)單位的薪酬制度。

15.ABCD解析：初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)和特級(jí)職稱評(píng)審都屬于事業(yè)單位的職稱評(píng)審制度。

16.ABC解析：職工、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和企業(yè)退休都屬于退休制度的不同類型。

17.ABCD解析：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、事業(yè)單位補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人儲(chǔ)蓄養(yǎng)老保險(xiǎn)都屬于養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

18.ABCD解析：基本醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、事業(yè)單位補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和個(gè)人商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)都屬于醫(yī)療保險(xiǎn)制度。

19.ABCD解析：基本失業(yè)保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充失業(yè)保險(xiǎn)、事業(yè)單位補(bǔ)充失業(yè)保險(xiǎn)和個(gè)人商業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)都屬于失業(yè)保險(xiǎn)制度。

20.ABCD解析：基本工傷保險(xiǎn)、企業(yè)補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)、事業(yè)單位補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)和個(gè)人商業(yè)工傷保險(xiǎn)都屬于工傷保險(xiǎn)制度。

二、判斷題答案及解析思路

1.×解析：事業(yè)單位的全體正式職工必須參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，但非正式人員可能不強(qiáng)制要求。

2.×解析：事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)崗位通常由在編人員擔(dān)任，非在編人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)崗位需經(jīng)嚴(yán)格審批。

3.×解析：事業(yè)單位的編制可以因機(jī)構(gòu)改革、人員流動(dòng)等因素進(jìn)行調(diào)整。

4.×解析：事業(yè)單位的績效工資調(diào)整需根據(jù)績效考核結(jié)果和單位財(cái)務(wù)狀況，不能隨意調(diào)整。

5.×解析：崗位設(shè)置應(yīng)以單位職能和實(shí)際工作需要為導(dǎo)向，而非市場需求。

6.×解析：內(nèi)部審計(jì)應(yīng)由單位內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)或內(nèi)部審計(jì)人員負(fù)責(zé)，外部機(jī)構(gòu)參與需有特定條件和程序。

7.√解析：事業(yè)單位的公共服務(wù)應(yīng)面向全社會(huì)，服務(wù)對(duì)象不受限制。

8.×解析：事業(yè)單位的招聘必須公開進(jìn)行，確保招聘過程的公正性和透明度。

9.×解析：事業(yè)單位的培訓(xùn)費(fèi)用通常由單位承擔(dān)，個(gè)人承擔(dān)的情況較少。

10.×解析：事業(yè)單位的退休年齡由國家規(guī)定，個(gè)人不能隨意調(diào)整。

三、簡答題答案及解析思路

1.答案：事業(yè)單位改革的目的和意義包括提高服務(wù)效率、優(yōu)化資源配置、增強(qiáng)事業(yè)單位活力、促進(jìn)社會(huì)公平正義等。

2.答案：事業(yè)單位崗位設(shè)置的基本原則包括按需設(shè)崗、分類管理、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、公平公正等。

3.答案：事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)可以通過定期審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、離任審計(jì)等方式進(jìn)行，確保財(cái)務(wù)收支合規(guī)、管理規(guī)范。

4.答案：事業(yè)單位在提供公共服務(wù)中的作用和責(zé)任包括提供基本