2024年福建事業單位考試課程質量標準試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.以下哪些屬于福建事業單位的核心價值觀？（）

A.公平正義B.敬業奉獻C.求真務實D.勇于創新E.嚴謹治學

2.福建事業單位應遵循哪些基本管理制度？（）

A.財務管理制度B.檔案管理制度C.辦公室管理制度D.人力資源管理E.設備管理制度

3.事業單位在招聘工作人員時應遵守哪些原則？（）

A.公開公正B.競爭擇優C.嚴格考核D.保障權益E.優先錄取

4.以下哪些是福建事業單位的公共服務職能？（）

A.文化教育B.衛生醫療C.科技創新D.社會保障E.環境保護

5.事業單位的績效管理制度主要包括哪些內容？（）

A.績效考核指標B.績效考核方法C.績效考核結果運用D.績效考核監督E.績效考核培訓

6.事業單位應當如何加強內部控制？（）

A.建立健全內部控制制度B.加強內部控制監督C.提高內部控制意識D.優化內部控制流程E.落實內部控制責任

7.福建事業單位應如何推進信息化建設？（）

A.加快推進信息化基礎設施B.提升信息化應用能力C.強化信息化安全保障D.培養信息化人才E.建立信息化評價體系

8.事業單位應如何加強內部審計工作？（）

A.完善審計制度B.嚴格執行審計程序C.加強審計隊伍建設D.提高審計質量E.發揮審計作用

9.福建事業單位應如何開展黨建工作？（）

A.加強黨組織建設B.落實黨建工作責任制C.強化黨風廉政建設D.增強黨性修養E.發揮黨組織戰斗堡壘作用

10.事業單位應當如何推進綠色發展？（）

A.推廣節能環保技術B.節約資源和能源C.加強環境監管D.優化產業結構E.增強環保意識

11.福建事業單位應如何加強科技創新？（）

A.支持科研平臺建設B.鼓勵科研人員創新創業C.加強產學研合作D.增強創新能力E.落實創新政策

12.以下哪些是福建事業單位應承擔的社會責任？（）

A.提供公共服務B.保障民生C.促進社會和諧D.傳承優秀傳統文化E.推動經濟社會發展

13.事業單位應當如何加強人才隊伍建設？（）

A.完善人才引進機制B.提高人才培養質量C.健全人才評價體系D.激發人才活力E.加強人才管理

14.福建事業單位應如何推進文化建設？（）

A.加強文化基礎設施建設B.豐富文化產品供給C.傳承弘揚優秀傳統文化D.提高公民文化素養E.加強文化交流合作

15.以下哪些是福建事業單位應堅持的發展理念？（）

A.以人民為中心B.創新發展C.綠色發展D.開放發展E.共同發展

16.福建事業單位應當如何加強應急管理？（）

A.建立健全應急預案B.提高應急處置能力C.加強應急演練D.優化應急物資儲備E.強化應急責任追究

17.以下哪些是福建事業單位應遵循的保密原則？（）

A.嚴格執行保密制度B.提高保密意識C.嚴密防范泄密風險D.加強保密教育E.完善保密設施

18.福建事業單位應如何加強國際合作？（）

A.加強交流與合作B.落實互利共贏C.推動共同發展D.保護國家利益E.維護世界和平

19.以下哪些是福建事業單位應發揮的作用？（）

A.提供公共服務B.促進經濟社會發展C.推動社會進步D.培育社會主義核心價值觀E.落實國家發展戰略

20.福建事業單位應當如何加強黨風廉政建設？（）

A.嚴肅查處違紀違法行為B.加強廉政教育C.建立健全廉政風險防控機制D.落實黨風廉政建設責任制E.加強廉潔文化建設

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.福建事業單位的財政撥款主要來源于中央財政和地方財政。（）

2.事業單位的領導人員應當具備較高的政治素質和領導能力。（）

3.事業單位的績效考核結果可以與工資待遇直接掛鉤。（）

4.福建事業單位可以自行決定內部管理制度的制定和執行。（）

5.事業單位的工作人員享有國家規定的休假待遇。（）

6.福建事業單位應積極參與社會公益活動，承擔社會責任。（）

7.事業單位的內部審計工作可以由外部機構進行。（）

8.福建事業單位應加強對國有資產的管理和維護。（）

9.事業單位的科技創新成果應優先服務于社會公眾。（）

10.福建事業單位應建立健全應急預案，提高應急處置能力。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述福建事業單位在推進公共服務均等化方面應采取的措施。

2.如何理解福建事業單位在加強內部控制中的作用？

3.請簡述福建事業單位在人才培養和引進方面應遵循的原則。

4.針對福建事業單位在應對突發事件時，如何提高應急管理水平提出建議。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述福建事業單位在促進區域協調發展中的重要作用及其實現路徑。

2.結合福建實際情況，探討如何通過深化改革和創新管理，提升福建事業單位的服務質量和效率。

試卷答案如下

一、多項選擇題答案及解析思路

1.ABCDE：這些選項均為福建事業單位的核心價值觀，涵蓋了公平正義、敬業奉獻、求真務實、勇于創新和嚴謹治學等方面。

2.ABCDE：這些選項均為福建事業單位應遵循的基本管理制度，包括財務、檔案、辦公室、人力資源和設備管理等。

3.ABCD：這些原則體現了事業單位招聘工作的公正、競爭、考核和權益保障。

4.ABCDE：這些選項均為福建事業單位的公共服務職能，涉及文化教育、衛生醫療、科技創新、社會保障和環境保護等方面。

5.ABCDE：這些內容構成了事業單位績效管理制度的完整體系。

6.ABCDE：這些措施有助于加強事業單位內部控制的全面性和有效性。

7.ABCDE：這些方面是推進事業單位信息化建設的關鍵環節。

8.ABCDE：這些措施有助于加強內部審計工作的規范性和權威性。

9.ABCDE：這些內容是加強事業單位黨建工作的核心要求。

10.ABCDE：這些措施有助于推動事業單位綠色發展，實現可持續發展。

11.ABCDE：這些措施有助于提升事業單位的科技創新能力。

12.ABCDE：這些選項均為福建事業單位應承擔的社會責任，體現了事業單位的社會價值。

13.ABCDE：這些原則是加強事業單位人才隊伍建設的基礎。

14.ABCDE：這些措施有助于推進事業單位文化建設，提升文化軟實力。

15.ABCDE：這些發展理念是福建事業單位發展的指導思想。

16.ABCDE：這些措施有助于提高事業單位的應急管理水平和能力。

17.ABCDE：這些原則是確保事業單位信息安全的重要保障。

18.ABCDE：這些措施有助于推動事業單位國際合作，提升國際影響力。

19.ABCDE：這些作用體現了福建事業單位在經濟社會發展中的地位和作用。

20.ABCDE：這些措施有助于加強事業單位的黨風廉政建設，確保廉潔高效。

二、判斷題答案及解析思路

1.×：事業單位的財政撥款主要來源于國家財政，包括中央和地方財政。

2.√：事業單位的領導人員應當具備較高的政治素質和領導能力，以確保單位工作的順利進行。

3.√：績效考核結果可以與工資待遇直接掛鉤，以激勵工作人員提高工作效率。

4.×：事業單位的內部管理制度需遵循國家相關法律法規，不能自行決定。

5.√：事業單位的工作人員享有國家規定的休假待遇，以保障其合法權益。

6.√：事業單位應積極參與社會公益活動，承擔社會責任，體現社會價值。

7.×：內部審計工作應由內部審計機構負責，外部機構參與可能存在利益沖突。

8.√：加強國有資產的管理和維護是事業單位的重要職責。

9.√：科技創新成果應用于社會公眾，是科技創新的價值體現。

10.√：建立健全應急預案，提高應急處置能力是事業單位應對突發事件的基本要求。

三、簡答題答案及解析思路

1.福建事業單位在推進公共服務均等化方面應采取的措施：

-加強基礎設施建設，提高服務覆蓋面；

-完善政策法規，保障公共服務均等化；

-優化資源配置，提高服務效率；

-加強人才隊伍建設，提升服務水平；

-強化監督管理，確保政策落實。

2.如何理解福建事業單位在加強內部控制中的作用：

-預防和防范財務風險；

-保障國有資產安全；

-提高財務管理水平；

-促進單位健康發展；

-提升公信力和服務水