農業勞動關系及法律法規試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.以下哪些屬于農業勞動關系的特征？

A.勞動關系雙方地位的不對等

B.勞動關系的長期性

C.勞動關系的穩定性

D.勞動關系的復雜性

2.農業勞動關系的調整方式有哪些？

A.自愿協商

B.行政調解

C.仲裁

D.訴訟

3.以下哪些屬于農業勞動者的權利？

A.獲得勞動報酬

B.休息休假

C.參與企業管理

D.享有社會保險

4.以下哪些屬于農業勞動者的義務？

A.完成勞動任務

B.遵守勞動紀律

C.保守企業秘密

D.參加職業技能培訓

5.以下哪些屬于農業勞動合同的必備條款？

A.勞動者姓名

B.勞動崗位

C.勞動期限

D.勞動條件

6.以下哪些屬于農業勞動合同的禁止性條款？

A.勞動者加班費

B.勞動者休息休假

C.勞動者社會保險

D.勞動者工資支付

7.以下哪些屬于農業勞動爭議處理的原則？

A.公平原則

B.合法原則

C.及時原則

D.效率原則

8.以下哪些屬于農業勞動爭議處理的途徑？

A.自愿協商

B.行政調解

C.仲裁

D.訴訟

9.以下哪些屬于農業勞動者的社會保險？

A.養老保險

B.醫療保險

C.失業保險

D.工傷保險

10.以下哪些屬于農業勞動者的福利待遇？

A.工資待遇

B.休息休假

C.社會保險

D.節日慰問

11.以下哪些屬于農業勞動者的職業培訓？

A.職業技能培訓

B.職業資格培訓

C.職業技能競賽

D.職業技能鑒定

12.以下哪些屬于農業勞動者的勞動保護？

A.工作環境安全

B.工作時間規定

C.工作強度限制

D.工作條件改善

13.以下哪些屬于農業勞動者的勞動爭議？

A.勞動合同糾紛

B.工資報酬糾紛

C.社會保險糾紛

D.工作條件糾紛

14.以下哪些屬于農業勞動者的勞動仲裁？

A.勞動仲裁機構

B.勞動仲裁程序

C.勞動仲裁裁決

D.勞動仲裁時效

15.以下哪些屬于農業勞動者的勞動訴訟？

A.勞動訴訟程序

B.勞動訴訟時效

C.勞動訴訟證據

D.勞動訴訟判決

16.以下哪些屬于農業勞動者的勞動調解？

A.勞動調解機構

B.勞動調解程序

C.勞動調解協議

D.勞動調解效力

17.以下哪些屬于農業勞動者的勞動監察？

A.勞動監察機構

B.勞動監察程序

C.勞動監察措施

D.勞動監察結果

18.以下哪些屬于農業勞動者的勞動保障？

A.勞動保障制度

B.勞動保障政策

C.勞動保障措施

D.勞動保障效果

19.以下哪些屬于農業勞動者的勞動法規？

A.勞動法

B.勞動合同法

C.勞動爭議調解仲裁法

D.勞動保障監察條例

20.以下哪些屬于農業勞動者的勞動權益？

A.勞動權益保障

B.勞動權益實現

C.勞動權益維護

D.勞動權益爭議

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.農業勞動關系是指農業勞動者與農業生產經營單位之間的勞動法律關系。（√）

2.農業勞動者的工資可以隨時調整，不受法律法規限制。（×）

3.農業勞動者在勞動合同期內，有權單方面解除勞動合同。（×）

4.農業勞動者在勞動過程中，有權拒絕不安全的工作安排。（√）

5.農業勞動者在工作中發生意外傷害，用人單位必須承擔賠償責任。（√）

6.農業勞動者的社會保險由用人單位全額繳納，勞動者無需繳納。（×）

7.農業勞動爭議的仲裁裁決具有終局性，不能提起訴訟。（×）

8.農業勞動者的休息休假權利受到法律保護，用人單位不得侵犯。（√）

9.農業勞動者的職業技能培訓由用人單位負責，勞動者無需參與。（×）

10.農業勞動者的勞動權益受到法律保護，任何單位和個人不得侵犯。（√）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述農業勞動關系的特征。

農業勞動關系的特征包括：勞動關系雙方地位的不對等、勞動關系的長期性、勞動關系的穩定性、勞動關系的復雜性。

2.簡述農業勞動者的權利和義務。

農業勞動者的權利包括：獲得勞動報酬、休息休假、參與企業管理、享有社會保險等。農業勞動者的義務包括：完成勞動任務、遵守勞動紀律、保守企業秘密、參加職業技能培訓等。

3.簡述農業勞動合同的主要內容。

農業勞動合同的主要內容包括：勞動者姓名、勞動崗位、勞動期限、勞動條件、勞動報酬、社會保險、勞動保護、勞動紀律、勞動合同解除和終止的條件、違反勞動合同的責任等。

4.簡述農業勞動爭議的處理途徑。

農業勞動爭議的處理途徑包括：自愿協商、行政調解、仲裁、訴訟。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述農業勞動關系中勞動者權益保障的重要性。

農業勞動關系中勞動者權益保障的重要性體現在以下幾個方面：首先，保障勞動者權益是維護社會公平正義的體現；其次，保障勞動者權益有助于提高農業勞動生產率；再次，保障勞動者權益有利于促進農業產業升級和農村經濟發展；最后，保障勞動者權益是構建和諧勞動關系的基礎。

2.論述如何加強農業勞動關系的法治建設。

加強農業勞動關系的法治建設需要從以下幾個方面入手：首先，完善農業勞動法律法規體系，確保法律法規的全面性和前瞻性；其次，加強農業勞動法律法規的宣傳和普及，提高勞動者和用人單位的法律意識；再次，建立健全農業勞動爭議調解仲裁機制，提高勞動爭議處理效率；最后，加大農業勞動法律法規的執法力度，嚴厲打擊違法行為，切實保障勞動者權益。

試卷答案如下：

一、多項選擇題答案及解析：

1.ABCD

解析：農業勞動關系的特征包括勞動關系雙方地位的不對等、勞動關系的長期性、勞動關系的穩定性、勞動關系的復雜性。

2.ABCD

解析：農業勞動關系的調整方式包括自愿協商、行政調解、仲裁、訴訟。

3.ABCD

解析：農業勞動者的權利包括獲得勞動報酬、休息休假、參與企業管理、享有社會保險等。

4.ABCD

解析：農業勞動者的義務包括完成勞動任務、遵守勞動紀律、保守企業秘密、參加職業技能培訓等。

5.ABCD

解析：農業勞動合同的必備條款包括勞動者姓名、勞動崗位、勞動期限、勞動條件。

6.ABD

解析：農業勞動合同的禁止性條款不包括勞動者加班費。

7.ABCD

解析：農業勞動爭議處理的原則包括公平原則、合法原則、及時原則、效率原則。

8.ABCD

解析：農業勞動爭議處理的途徑包括自愿協商、行政調解、仲裁、訴訟。

9.ABCD

解析：農業勞動者的社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險。

10.ABCD

解析：農業勞動者的福利待遇包括工資待遇、休息休假、社會保險、節日慰問。

二、判斷題答案及解析：

1.√

解析：農業勞動關系是指農業勞動者與農業生產經營單位之間的勞動法律關系。

2.×

解析：農業勞動者的工資調整受到法律法規限制，不能隨意調整。

3.×

解析：農業勞動者在勞動合同期內，需按照合同約定履行義務，未經同意單方面解除勞動合同可能會承擔法律責任。

4.√

解析：農業勞動者在勞動過程中有權拒絕不安全的工作安排，保障自身安全。

5.√

解析：農業勞動者在工作中發生意外傷害，用人單位必須依法承擔賠償責任。

6.×

解析：農業勞動者的社會保險通常由用人單位和勞動者共同繳納。

7.×

解析：農業勞動爭議的仲裁裁決不具有終局性，當事人可依法提起訴訟。

8.√

解析：農業勞動者的休息休假權利受到法律保護，用人單位不得侵犯。

9.×

解析：農業勞動者的職業技能培訓不僅由用人單位負責，勞動者自身也應積極參與。

10.√

解析：農業勞動者的勞動權益受到法律保護，任何單位和個人不得侵犯。

三、簡答題答案及解析：

1.農業勞動關系的特征包括：勞動關系雙方地位的不對等、勞動關系的長期性、勞動關系的穩定性、勞動關系的復雜性。

2.農業勞動者的權利和義務包括：權利有獲得勞動報酬、休息休假、參與企業管理、享有社會保險等；義務有完成勞動任務、遵守勞動紀律、保守企業秘密、參加職業技能培訓等。

3.農業勞動合同的主要內容有：勞動者姓名、勞動崗位、勞動期限、勞動條件、勞動報酬、社會保險、勞動保護、勞動紀律、勞動合同解除和終止的條件、違反勞動合同的責任等。