2024年復(fù)習(xí)資料福建事業(yè)單位考試試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.福建省事業(yè)單位的主要職責(zé)包括：

A.提供社會(huì)公共服務(wù)

B.保障社會(huì)穩(wěn)定

C.實(shí)施行政管理

D.組織經(jīng)濟(jì)建設(shè)

2.下列哪項(xiàng)屬于福建省事業(yè)單位的宗旨？

A.落實(shí)國(guó)家政策

B.促進(jìn)地方發(fā)展

C.提高人民群眾生活水平

D.維護(hù)國(guó)家安全

3.福建省事業(yè)單位實(shí)行哪種人事管理制度？

A.崗位責(zé)任制

B.招聘制

C.競(jìng)爭(zhēng)上崗制

D.混合制

4.福建省事業(yè)單位工作人員的薪酬包括哪些部分？

A.基本工資

B.績(jī)效工資

C.住房補(bǔ)貼

D.年終獎(jiǎng)金

5.福建省事業(yè)單位工作人員的培訓(xùn)包括哪些內(nèi)容？

A.業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)

B.政策法規(guī)培訓(xùn)

C.領(lǐng)導(dǎo)能力培訓(xùn)

D.價(jià)值觀培訓(xùn)

6.福建省事業(yè)單位工作人員的考核包括哪些方面？

A.工作績(jī)效

B.工作態(tài)度

C.工作能力

D.工作紀(jì)律

7.福建省事業(yè)單位的招聘程序包括哪些環(huán)節(jié)？

A.發(fā)布招聘信息

B.網(wǎng)上報(bào)名

C.資格審查

D.筆試、面試

8.福建省事業(yè)單位的職稱評(píng)審包括哪些等級(jí)？

A.初級(jí)職稱

B.中級(jí)職稱

C.高級(jí)職稱

D.特級(jí)職稱

9.福建省事業(yè)單位工作人員的獎(jiǎng)懲制度包括哪些內(nèi)容？

A.獎(jiǎng)勵(lì)

B.懲戒

C.通報(bào)批評(píng)

D.警告

10.福建省事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理制度包括哪些方面？

A.預(yù)算管理

B.收入管理

C.支出管理

D.資產(chǎn)管理

11.福建省事業(yè)單位的審計(jì)制度包括哪些內(nèi)容？

A.內(nèi)部審計(jì)

B.外部審計(jì)

C.預(yù)算審計(jì)

D.財(cái)務(wù)審計(jì)

12.福建省事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度包括哪些方面？

A.風(fēng)險(xiǎn)管理

B.控制流程

C.信息管理

D.監(jiān)督檢查

13.福建省事業(yè)單位的績(jī)效管理制度包括哪些內(nèi)容？

A.績(jī)效指標(biāo)

B.績(jī)效評(píng)價(jià)

C.績(jī)效激勵(lì)

D.績(jī)效改進(jìn)

14.福建省事業(yè)單位的培訓(xùn)管理制度包括哪些內(nèi)容？

A.培訓(xùn)計(jì)劃

B.培訓(xùn)實(shí)施

C.培訓(xùn)考核

D.培訓(xùn)檔案

15.福建省事業(yè)單位的考核管理制度包括哪些內(nèi)容？

A.考核指標(biāo)

B.考核程序

C.考核結(jié)果運(yùn)用

D.考核監(jiān)督

16.福建省事業(yè)單位的獎(jiǎng)懲管理制度包括哪些內(nèi)容？

A.獎(jiǎng)勵(lì)種類

B.懲戒種類

C.獎(jiǎng)懲程序

D.獎(jiǎng)懲監(jiān)督

17.福建省事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理包括哪些方面？

A.預(yù)算管理

B.收入管理

C.支出管理

D.資產(chǎn)管理

18.福建省事業(yè)單位的審計(jì)包括哪些內(nèi)容？

A.內(nèi)部審計(jì)

B.外部審計(jì)

C.預(yù)算審計(jì)

D.財(cái)務(wù)審計(jì)

19.福建省事業(yè)單位的內(nèi)部控制包括哪些方面？

A.風(fēng)險(xiǎn)管理

B.控制流程

C.信息管理

D.監(jiān)督檢查

20.福建省事業(yè)單位的績(jī)效管理包括哪些內(nèi)容？

A.績(jī)效指標(biāo)

B.績(jī)效評(píng)價(jià)

C.績(jī)效激勵(lì)

D.績(jī)效改進(jìn)

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.福建省事業(yè)單位的招聘必須通過(guò)公開考試的方式進(jìn)行。（）

2.福建省事業(yè)單位工作人員的工資水平不得低于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資水平。（）

3.福建省事業(yè)單位的績(jī)效工資可以根據(jù)個(gè)人績(jī)效進(jìn)行浮動(dòng)。（）

4.福建省事業(yè)單位的工作人員可以兼職其他單位的工作。（）

5.福建省事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)由本單位內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。（）

6.福建省事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)當(dāng)每年向全體職工公布。（）

7.福建省事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行審查和更新。（）

8.福建省事業(yè)單位的工作人員在試用期內(nèi)可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。（）

9.福建省事業(yè)單位的職稱評(píng)定應(yīng)當(dāng)公開、公平、公正進(jìn)行。（）

10.福建省事業(yè)單位的工作人員在考核中連續(xù)兩年不合格的，應(yīng)當(dāng)予以辭退。（）

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述福建省事業(yè)單位的主要職責(zé)和作用。

2.福建省事業(yè)單位的薪酬制度主要包括哪些內(nèi)容？

3.福建省事業(yè)單位的培訓(xùn)制度應(yīng)當(dāng)如何設(shè)計(jì)，以提升工作人員的素質(zhì)和能力？

4.福建省事業(yè)單位的績(jī)效管理制度應(yīng)當(dāng)如何實(shí)施，以促進(jìn)事業(yè)單位的健康發(fā)展？

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述如何加強(qiáng)福建省事業(yè)單位的人才隊(duì)伍建設(shè)，以適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展需求。

2.結(jié)合福建省實(shí)際情況，論述如何優(yōu)化事業(yè)單位的內(nèi)部管理，提高事業(yè)單位的服務(wù)質(zhì)量和效率。

試卷答案如下

一、多項(xiàng)選擇題答案

1.ABCD

2.ABC

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCD

7.ABCD

8.ABC

9.ABCD

10.ABCD

11.ABCD

12.ABCD

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

二、判斷題答案

1.√

2.√

3.√

4.×

5.√

6.√

7.√

8.×

9.√

10.√

三、簡(jiǎn)答題答案

1.福建省事業(yè)單位的主要職責(zé)包括提供社會(huì)公共服務(wù)、保障社會(huì)穩(wěn)定、實(shí)施行政管理和組織經(jīng)濟(jì)建設(shè)。其作用在于落實(shí)國(guó)家政策、促進(jìn)地方發(fā)展、提高人民群眾生活水平以及維護(hù)國(guó)家安全。

2.福建省事業(yè)單位的薪酬制度主要包括基本工資、績(jī)效工資、住房補(bǔ)貼和年終獎(jiǎng)金等內(nèi)容。

3.福建省事業(yè)單位的培訓(xùn)制度應(yīng)當(dāng)設(shè)計(jì)包括培訓(xùn)需求分析、制定培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目、評(píng)估培訓(xùn)效果和建立培訓(xùn)檔案等環(huán)節(jié)，以提升工作人員的素質(zhì)和能力。

4.福建省事業(yè)單位的績(jī)效管理制度應(yīng)當(dāng)實(shí)施包括設(shè)定績(jī)效目標(biāo)、制定績(jī)效指標(biāo)、進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)、實(shí)施績(jī)效激勵(lì)和持續(xù)改進(jìn)績(jī)效等步驟，以促進(jìn)事業(yè)單位的健康發(fā)展。

四、論述題答案

1.加強(qiáng)福建省事業(yè)單位的人才隊(duì)伍建設(shè)，應(yīng)從以下幾個(gè)方面