福建事業(yè)單位考試技術(shù)創(chuàng)新試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.以下哪些是信息技術(shù)在事業(yè)單位中的應(yīng)用？

A.管理信息系統(tǒng)（MIS）

B.人力資源管理系統(tǒng)（HRMS）

C.客戶關(guān)系管理系統(tǒng)（CRM）

D.財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)（FMS）

2.下列哪項(xiàng)不是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的基本內(nèi)容？

A.科技創(chuàng)新

B.產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新

C.文化創(chuàng)新

D.制度創(chuàng)新

3.以下哪些是推動(dòng)事業(yè)單位改革發(fā)展的關(guān)鍵因素？

A.優(yōu)化結(jié)構(gòu)

B.轉(zhuǎn)變職能

C.創(chuàng)新體制

D.加強(qiáng)管理

4.事業(yè)單位內(nèi)部管理改革應(yīng)遵循哪些原則？

A.市場(chǎng)化原則

B.法制化原則

C.透明化原則

D.專業(yè)化原則

5.以下哪些是事業(yè)單位人力資源管理的主要內(nèi)容？

A.人員招聘

B.培訓(xùn)與開發(fā)

C.績(jī)效管理

D.激勵(lì)與約束

6.事業(yè)單位績(jī)效評(píng)價(jià)應(yīng)遵循哪些原則？

A.科學(xué)性原則

B.客觀性原則

C.公正性原則

D.實(shí)用性原則

7.以下哪些是事業(yè)單位內(nèi)部控制的主要內(nèi)容？

A.預(yù)算管理

B.財(cái)務(wù)管理

C.采購(gòu)管理

D.項(xiàng)目管理

8.事業(yè)單位信息化建設(shè)應(yīng)遵循哪些原則？

A.需求導(dǎo)向

B.安全可靠

C.統(tǒng)一規(guī)劃

D.分步實(shí)施

9.以下哪些是事業(yè)單位公共關(guān)系管理的主要內(nèi)容？

A.內(nèi)部溝通

B.外部宣傳

C.危機(jī)公關(guān)

D.人力資源管理

10.事業(yè)單位如何加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)？

A.嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

B.加強(qiáng)黨員干部廉潔自律教育

C.強(qiáng)化監(jiān)督檢查

D.嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為

11.以下哪些是事業(yè)單位改革發(fā)展的重點(diǎn)任務(wù)？

A.優(yōu)化職能結(jié)構(gòu)

B.完善收入分配制度

C.深化人事制度改革

D.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理

12.事業(yè)單位如何加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)？

A.嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

B.加強(qiáng)黨員干部廉潔自律教育

C.強(qiáng)化監(jiān)督檢查

D.嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為

13.以下哪些是事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)的主要任務(wù)？

A.預(yù)算執(zhí)行審計(jì)

B.財(cái)務(wù)收支審計(jì)

C.項(xiàng)目審計(jì)

D.專項(xiàng)審計(jì)

14.以下哪些是事業(yè)單位信息公開的主要內(nèi)容？

A.事業(yè)單位基本情況

B.事業(yè)單位財(cái)務(wù)信息

C.事業(yè)單位人事信息

D.事業(yè)單位重大決策

15.以下哪些是事業(yè)單位人力資源規(guī)劃的主要內(nèi)容？

A.人員需求預(yù)測(cè)

B.人員招聘計(jì)劃

C.培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃

D.績(jī)效管理計(jì)劃

16.以下哪些是事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容？

A.預(yù)算管理

B.財(cái)務(wù)報(bào)告

C.成本控制

D.資金管理

17.以下哪些是事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)的主要方法？

A.詢問法

B.觀察法

C.審計(jì)抽樣

D.審計(jì)分析

18.以下哪些是事業(yè)單位信息化建設(shè)的主要目標(biāo)？

A.提高工作效率

B.優(yōu)化管理流程

C.提升服務(wù)水平

D.促進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展

19.以下哪些是事業(yè)單位人力資源規(guī)劃的主要任務(wù)？

A.制定人力資源戰(zhàn)略

B.制定人力資源規(guī)劃

C.優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)

D.加強(qiáng)人力資源培訓(xùn)

20.以下哪些是事業(yè)單位內(nèi)部控制的主要方法？

A.制度控制

B.技術(shù)控制

C.管理控制

D.溝通控制

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.事業(yè)單位的改革與發(fā)展必須堅(jiān)持以人為本的原則。（）

2.事業(yè)單位的績(jī)效評(píng)價(jià)應(yīng)僅以經(jīng)濟(jì)效益為標(biāo)準(zhǔn)。（）

3.事業(yè)單位的內(nèi)部控制主要是為了防止財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。（）

4.事業(yè)單位的信息化建設(shè)可以完全依賴外部技術(shù)支持。（）

5.事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)可以完全由外部審計(jì)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。（）

6.事業(yè)單位的公共關(guān)系管理主要是處理與媒體的關(guān)系。（）

7.事業(yè)單位的預(yù)算管理應(yīng)當(dāng)遵循“量入為出、收支平衡”的原則。（）

8.事業(yè)單位的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃應(yīng)當(dāng)根據(jù)員工個(gè)人需求制定。（）

9.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地反映財(cái)務(wù)狀況。（）

10.事業(yè)單位的信息公開應(yīng)當(dāng)遵循“公開為原則，不公開為例外”的原則。（）

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述事業(yè)單位改革的總體目標(biāo)和主要任務(wù)。

2.如何理解和實(shí)施事業(yè)單位的績(jī)效管理？

3.事業(yè)單位內(nèi)部控制的基本原則有哪些？

4.信息技術(shù)在事業(yè)單位人力資源管理中的作用是什么？

四、論述題（每題10分，共2題）

1.結(jié)合實(shí)際，論述如何通過技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng)事業(yè)單位的改革發(fā)展。

2.分析信息技術(shù)在提高事業(yè)單位公共關(guān)系管理效率中的作用及其面臨的挑戰(zhàn)。

試卷答案如下

一、多項(xiàng)選擇題

1.ABCD

2.C

3.ABCD

4.BCD

5.ABC

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABC

10.ABCD

11.ABCD

12.ABCD

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

二、判斷題

1.正確

2.錯(cuò)誤

3.正確

4.錯(cuò)誤

5.錯(cuò)誤

6.錯(cuò)誤

7.正確

8.正確

9.正確

10.正確

三、簡(jiǎn)答題

1.事業(yè)單位改革的總體目標(biāo)是建立和完善與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的事業(yè)單位管理體制和運(yùn)行機(jī)制，提高事業(yè)單位公益服務(wù)水平。主要任務(wù)包括：深化人事制度改革，完善收入分配制度，優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置和職能配置，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，推進(jìn)信息化建設(shè)等。

2.事業(yè)單位的績(jī)效管理是通過對(duì)單位績(jī)效目標(biāo)的設(shè)定、執(zhí)行、監(jiān)控和評(píng)價(jià)，促進(jìn)單位實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的過程。理解和實(shí)施績(jī)效管理的關(guān)鍵在于：明確績(jī)效目標(biāo)，制定科學(xué)合理的績(jī)效指標(biāo)，建立健全績(jī)效監(jiān)控和評(píng)價(jià)機(jī)制，以及將績(jī)效結(jié)果與單位內(nèi)部管理相結(jié)合。

3.事業(yè)單位內(nèi)部控制的基本原則包括：合法性原則、合理性原則、完整性原則、有效性原則、經(jīng)濟(jì)性原則、安全性原則等。

4.信息技術(shù)在事業(yè)單位人力資源管理中的作用包括：提高招聘效率、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)員工培訓(xùn)、提升績(jī)效管理、增強(qiáng)內(nèi)部溝通等。面臨的挑戰(zhàn)包括：數(shù)據(jù)安全、技術(shù)更新、人才素質(zhì)、信息安全等。

四、論述題

1.技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng)事業(yè)單位的改革發(fā)展可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行論述：一是應(yīng)用信息技術(shù)提高管理效率和服務(wù)質(zhì)量；二是通過科技創(chuàng)新推動(dòng)事業(yè)單位職能轉(zhuǎn)變；三是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高創(chuàng)新能力；四是優(yōu)化資源配置，提高財(cái)政資金使用效益；五是建立