農村臨時工聘用合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（臨時工）：

鑒于甲方生產經營需要，乙方同意接受甲方聘用，為甲方提供臨時性勞務服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、聘用事項

1.1乙方同意按照甲方要求，在甲方指定的工作地點和崗位上提供臨時性勞務服務。

1.2乙方提供的勞務服務內容、工作地點、工作時間等具體事項，由甲方另行書面通知乙方。

二、聘用期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如因工作需要，經雙方協商一致，本合同期限可適當延長。

三、工作內容

3.1乙方在甲方指定的工作崗位上，按照甲方要求，完成下列工作：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

3.2乙方應按照甲方的要求，保證工作質量，按時完成工作任務。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

4.2乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假的待遇。

五、勞動報酬

5.1甲方按照國家及地方有關法律法規的規定，支付乙方下列報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）加班工資：按照國家及地方有關法律法規的規定支付；

（3）其他福利待遇：____。

5.2甲方應于每月____日前，將乙方當月工資支付給乙方。

六、社會保險及福利待遇

6.1甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

6.2甲方按照國家及地方有關法律法規的規定，為乙方提供相應的福利待遇。

七、違約責任

7.1甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資、加班工資及福利待遇的，應向乙方支付____元違約金。

7.2乙方違反本合同約定，未按甲方要求完成工作任務的，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償因違約造成的損失。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、合同解除

9.1以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，影響工作秩序；

（2）乙方因工作原因，連續____個工作日未能完成工作任務；

（3）乙方違反國家法律法規，被追究刑事責任；

（4）雙方協商一致，解除本合同。

9.2以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資、加班工資及福利待遇；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反國家法律法規，損害乙方合法權益。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.甲方出具的乙方工作證明；

4.乙方與甲方簽訂的其他協議。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（臨時工）：

丙方（勞務派遣單位）：

鑒于甲方生產經營需要，乙方同意接受甲方聘用，通過丙方進行勞務派遣，為甲方提供臨時性勞務服務。甲乙雙方及丙方經友好協商，達成如下協議：

一、聘用事項

1.1乙方同意按照甲方要求，通過丙方派遣，在甲方指定的工作地點和崗位上提供臨時性勞務服務。

1.2乙方提供的勞務服務內容、工作地點、工作時間等具體事項，由甲方另行書面通知丙方。

二、聘用期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如因工作需要，經甲乙雙方及丙方協商一致，本合同期限可適當延長。

三、工作內容

3.1乙方在甲方指定的工作崗位上，按照甲方要求，完成下列工作：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

4.2乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假的待遇。

五、勞動報酬及支付

5.1甲方按照國家及地方有關法律法規的規定，支付丙方勞務派遣費用，丙方再支付乙方工資。

5.2丙方應于每月____日前，將乙方當月工資支付給乙方。

5.3甲方有權要求丙方提供乙方工資支付憑證。

六、社會保險及福利待遇

6.1丙方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

6.2丙方按照國家及地方有關法律法規的規定，為乙方提供相應的福利待遇。

七、甲方權益保障

7.1甲方有權對乙方的工作表現進行考核，如乙方不符合工作要求，甲方有權要求丙方更換乙方。

7.2甲方有權要求丙方對乙方進行必要的培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。

7.3甲方有權要求丙方對乙方進行安全教育，確保乙方在工作過程中的人身安全。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任：

（1）嚴重違反甲方規章制度，影響工作秩序；

（2）因工作原因，連續____個工作日未能完成工作任務；

（3）違反國家法律法規，被追究刑事責任。

8.2乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得以任何形式向第三方泄露甲方商業秘密。

九、丙方責任

9.1丙方應保證乙方具備完成工作任務的能力，并對乙方進行必要的培訓。

9.2丙方應依法為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。

9.3丙方應按照甲方要求，對乙方進行安全教育，確保乙方在工作過程中的人身安全。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

10.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十一、合同解除

11.1以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，影響工作秩序；

（2）乙方因工作原因，連續____個工作日未能完成工作任務；

（3）乙方違反國家法律法規，被追究刑事責任。

11.2以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資、加班工資及福利待遇；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險。

十二、其他

12.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份。

12.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業執照復印件；

4.丙方出具的乙方工作證明；

5.乙方與丙方簽訂的勞動合同。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：____年__月__日

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為勞務派遣單位，承擔乙方的人力資源管理責任，有助于甲方降低人力資源成本，提高工作效率。

2.通過丙方派遣，甲方可以更好地控制乙方的工作表現，確保乙方符合甲方的工作要求。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，有權對乙方的工作表現進行考核，確保乙方符合工作要求。

2.甲方有權要求丙方對乙方進行必要的培訓和安全教育，保障甲方利益。

3.甲方通過增加權利條款和利益條款，確保自身權益得到充分保障。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（工程承包方）：

乙方（施工人員）：

丙方（勞務派遣單位）：

鑒于甲方工程項目建設需要，乙方同意通過丙方勞務派遣，為甲方提供施工服務。甲乙雙方及丙方經友好協商，達成如下協議：

一、聘用事項

1.1乙方同意按照甲方要求，通過丙方派遣，參與甲方工程項目的施工工作。

1.2乙方提供的施工服務內容、工作地點、工作時間等具體事項，由甲方另行書面通知丙方。

二、聘用期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2如因工程需要，經甲乙雙方及丙方協商一致，本合同期限可適當延長。

三、工作內容

3.1乙方在甲方工程項目的施工崗位上，按照甲方要求，完成下列工作：

（1）土建施工；

（2）安裝工程；

（3）裝飾裝修。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

4.2乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假的待遇。

五、勞動報酬及支付

5.1甲方按照國家及地方有關法律法規的規定，支付丙方勞務派遣費用，丙方再支付乙方工資。

5.2丙方應于每月____日前，將乙方當月工資支付給乙方。

5.3甲方有權要求丙方提供乙方工資支付憑證。

六、社會保險及福利待遇

6.1丙方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）養老保險；

（2）醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

6.2丙方按照國家及地方有關法律法規的規定，為乙方提供相應的福利待遇。

七、乙方權益保障

7.1乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全防護措施。

7.2乙方有權要求丙方提供與其工作能力相匹配的培訓機會。

7.3乙方有權要求甲方和丙方保障其合法權益，包括但不限于工資支付、社會保險繳納等。

八、甲方違約及限制條款

8.1甲方如有以下行為，乙方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任：

（1）未提供必要的工作條件和安全防護措施；

（2）未按照合同約定支付工資；

（3）未依法為乙方繳納社會保險。

8.2甲方不得無故變更乙方的工作內容，如需變更，應與乙方及丙方協商一致。

九、丙方責任

9.1丙方應保證乙方具備完成工作任務的能力，并對乙方進行必要的培訓。

9.2丙方應依法為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。

9.3丙方應按照甲方要求，對乙方進行安全教育，確保乙方在工作過程中的人身安全。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

10.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

十一、合同解除

11.1以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定提供工作條件；

（2）甲方未按照合同約定支付工資；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險。

11.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，影響工作秩序；

（2）乙方因工作原因，連續____個工作日未能完成工作任務；

（3）乙方違反國家法律法規，被追究刑事責任。

十二、其他

12.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份。

12.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.丙方營業執照復印件；

4.丙方出具的乙方工作證明；

5.乙方與丙方簽訂的勞動合同。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：___