臨時(shí)教師解聘合同樣本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位名稱）：________________________

乙方（臨時(shí)教師姓名）：________________________

鑒于甲方因教育教學(xué)工作需要，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任臨時(shí)教師，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘任崗位及期限

1.1乙方同意擔(dān)任甲方臨時(shí)教師，負(fù)責(zé)甲方教育教學(xué)工作。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容及職責(zé)

2.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，履行教師職責(zé)，完成甲方分配的教學(xué)任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，參加教育教學(xué)活動(dòng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

2.3乙方應(yīng)關(guān)注學(xué)生心理健康，關(guān)心學(xué)生成長(zhǎng)，為學(xué)生提供良好的教育環(huán)境。

三、工資及待遇

3.1甲方按照國(guó)家規(guī)定及當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元。

3.2甲方為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

3.3甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，給予一定的獎(jiǎng)金及福利待遇。

四、解聘及違約責(zé)任

4.1甲方有下列情形之一的，可以提前三十日書面通知乙方解除本合同：

（1）甲方因教育教學(xué)工作需要，調(diào)整乙方工作崗位，乙方不同意調(diào)整；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，影響教育教學(xué)秩序；

（3）乙方因身體原因無法繼續(xù)履行崗位職責(zé)；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

4.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合聘用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，影響教育教學(xué)秩序；

（3）乙方因身體原因無法繼續(xù)履行崗位職責(zé)；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

4.3任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

五、保密條款

5.1乙方在本合同履行期間及合同解除后，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方有關(guān)教育教學(xué)、管理等方面的信息。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；

3.乙方身份證明復(fù)印件；

4.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位名稱）：________________________

乙方（臨時(shí)教師姓名）：________________________

丙方（第三方機(jī)構(gòu)名稱）：________________________

鑒于甲方因教育教學(xué)工作需要，通過丙方推薦，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任臨時(shí)教師，為明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，保障甲方的教育教學(xué)質(zhì)量及合法權(quán)益，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘任崗位及期限

1.1乙方同意擔(dān)任甲方臨時(shí)教師，負(fù)責(zé)甲方教育教學(xué)工作。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容及職責(zé)

2.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，履行教師職責(zé)，完成甲方分配的教學(xué)任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，參加教育教學(xué)活動(dòng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

2.3乙方應(yīng)關(guān)注學(xué)生心理健康，關(guān)心學(xué)生成長(zhǎng)，為學(xué)生提供良好的教育環(huán)境。

2.4丙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行前期篩選和背景調(diào)查，確保乙方符合甲方要求。

三、工資及待遇

3.1甲方按照國(guó)家規(guī)定及當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元。

3.2甲方為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

3.3甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，給予一定的獎(jiǎng)金及福利待遇。

3.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工資待遇。

四、解聘及違約責(zé)任

4.1甲方有下列情形之一的，可以提前三十日書面通知乙方解除本合同：

（1）甲方因教育教學(xué)工作需要，調(diào)整乙方工作崗位，乙方不同意調(diào)整；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，影響教育教學(xué)秩序；

（3）乙方因身體原因無法繼續(xù)履行崗位職責(zé)；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

4.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合聘用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，影響教育教學(xué)秩序；

（3）乙方因身體原因無法繼續(xù)履行崗位職責(zé)；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

4.3丙方未履行對(duì)乙方前期篩選和背景調(diào)查義務(wù)，導(dǎo)致乙方不符合甲方要求的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

五、保密條款

5.1乙方在本合同履行期間及合同解除后，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方有關(guān)教育教學(xué)、管理等方面的信息。

5.2丙方對(duì)本合同中涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；

3.乙方身份證明復(fù)印件；

4.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件；

5.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方機(jī)構(gòu)，通過前期篩選和背景調(diào)查，確保乙方符合甲方要求，降低甲方招聘風(fēng)險(xiǎn)，提高招聘效率。同時(shí)，丙方在合同履行過程中對(duì)乙方進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方遵守合同約定，維護(hù)甲方權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為教育教學(xué)主體，對(duì)本合同具有主導(dǎo)地位。甲方通過明確乙方的權(quán)利義務(wù)，保障教育教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)校聲譽(yù)。同時(shí)，甲方在合同中設(shè)定多種利益條款，確保自身合法權(quán)益不受侵害。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱）：________________________

乙方（培訓(xùn)教師姓名）：________________________

丙方（人才中介機(jī)構(gòu)名稱）：________________________

鑒于甲方為提高培訓(xùn)質(zhì)量，通過丙方推薦，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任培訓(xùn)教師，為保障乙方的合法權(quán)益，明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)崗位及期限

1.1乙方同意擔(dān)任甲方培訓(xùn)教師，負(fù)責(zé)甲方培訓(xùn)課程的教學(xué)工作。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容及職責(zé)

2.1乙方應(yīng)按照甲方要求，完成培訓(xùn)課程的教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方培訓(xùn)課程的教學(xué)大綱，不得擅自更改教學(xué)內(nèi)容。

2.3乙方應(yīng)尊重學(xué)員，維護(hù)甲方培訓(xùn)課程的聲譽(yù)。

三、工資及待遇

3.1甲方按照國(guó)家規(guī)定及當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元。

3.2甲方為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

3.3甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，給予一定的獎(jiǎng)金及福利待遇。

3.4甲方應(yīng)保證乙方的培訓(xùn)課時(shí)和學(xué)員數(shù)量，不得無故減少乙方課時(shí)或?qū)W員。

四、解聘及違約責(zé)任

4.1甲方有下列情形之一的，可以提前三十日書面通知乙方解除本合同：

（1）甲方因培訓(xùn)業(yè)務(wù)調(diào)整，需減少培訓(xùn)教師數(shù)量；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，影響培訓(xùn)秩序；

（3）乙方因身體原因無法繼續(xù)履行崗位職責(zé)；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

4.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合聘用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，影響培訓(xùn)秩序；

（3）乙方因身體原因無法繼續(xù)履行崗位職責(zé)；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

4.3丙方未履行對(duì)乙方前期篩選和背景調(diào)查義務(wù)，導(dǎo)致乙方不符合甲方要求的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

五、保密條款

5.1乙方在本合同履行期間及合同解除后，應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方有關(guān)培訓(xùn)課程、學(xué)員信息等方面的信息。

5.2丙方對(duì)本合同中涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.甲方培訓(xùn)課程大綱；

2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；

3.乙方身份證明復(fù)印件；

4.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件；

5.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為培訓(xùn)教師，在本合同中處于主導(dǎo)地位。乙方通過明確自身的權(quán)利義務(wù)，確保在培訓(xùn)過程中的合法權(quán)益得到保障，如合理的工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、培訓(xùn)課時(shí)和學(xué)員數(shù)量等。同時(shí)，乙方有權(quán)要求甲方提供必