公司研發總監勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：______________________

注冊號：__________________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：______________________

住址：____________________________

鑒于甲方需要專業人才從事技術研發工作，乙方愿意加入甲方從事相關工作，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權利義務達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，可另行簽訂書面合同。

二、工作內容與地點

1.乙方在甲方擔任研發總監職務，負責甲方的技術研發工作。

2.乙方的工作地點為甲方所在地。

三、工作職責

1.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度，保守甲方商業秘密。

2.乙方負責組織、協調、指導研發團隊，完成甲方下達的研發任務。

3.乙方應具備良好的團隊協作精神，與團隊成員保持良好溝通。

4.乙方應定期向上級領導匯報工作進展，接受上級領導的指導和監督。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假等。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣______元，支付方式為每月______日支付。

2.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：______。

七、保密條款

1.乙方應嚴格遵守甲方保密制度，對甲方商業秘密負有保密義務。

2.乙方不得泄露、傳播甲方的商業秘密，否則承擔相應法律責任。

八、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因犯罪被依法追究刑事責任；

（4）雙方協商一致解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方強迫乙方加班，超過法定工作時間；

（4）雙方協商一致解除合同。

3.合同解除或終止后，甲方應向乙方支付經濟補償金。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得向仲裁委員會以外的組織或個人投訴、申訴。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。

3.附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）甲方組織機構代碼證復印件；

（3）乙方身份證復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：______________________

注冊號：__________________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：______________________

住址：____________________________

丙方（技術支持方）：

名稱：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：______________________

注冊號：__________________________

鑒于甲方需要專業人才從事技術研發工作，乙方愿意加入甲方從事相關工作，丙方作為技術支持方，為乙方提供技術指導和服務，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權利義務達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，可另行簽訂書面合同。

二、工作內容與地點

1.乙方在甲方擔任研發總監職務，負責甲方的技術研發工作。

2.乙方的工作地點為甲方所在地。

三、工作職責

1.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度，保守甲方商業秘密。

2.乙方負責組織、協調、指導研發團隊，完成甲方下達的研發任務。

3.乙方應具備良好的團隊協作精神，與團隊成員保持良好溝通。

4.乙方應定期向上級領導匯報工作進展，接受上級領導的指導和監督。

四、甲方權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。

2.甲方應提供必要的工作條件和設備，保障乙方正常開展工作。

3.甲方有權根據乙方的工作表現和業績，對乙方的工資、獎金、津貼等進行調整。

4.甲方有權根據需要，對乙方的工作崗位進行調整。

五、丙方責權利

1.丙方為乙方提供技術支持，包括但不限于技術研發、技術培訓、技術交流等。

2.丙方應保證提供的技術支持符合甲方要求，并確保乙方能夠熟練掌握相關技術。

3.丙方對乙方在工作中產生的技術成果享有優先使用權，但不得侵犯乙方及甲方的知識產權。

4.丙方有權根據乙方的工作表現和業績，對乙方的工作內容和待遇進行調整。

六、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣______元，支付方式為每月______日支付。

2.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇。

3.甲方有權根據乙方的工作表現和業績，對乙方的工資進行調整。

七、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：______。

八、保密條款

1.乙方應嚴格遵守甲方保密制度，對甲方商業秘密負有保密義務。

2.乙方不得泄露、傳播甲方的商業秘密，否則承擔相應法律責任。

九、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因犯罪被依法追究刑事責任；

（4）雙方協商一致解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方強迫乙方加班，超過法定工作時間；

（4）雙方協商一致解除合同。

3.合同解除或終止后，甲方應向乙方支付經濟補償金。

十、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

2.丙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

十一、限制條款

1.乙方在合同期內不得兼職與甲方業務相同或相似的工作。

2.乙方離職后______年內，未經甲方同意，不得在甲方競爭對手處工作。

十二、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得向仲裁委員會以外的組織或個人投訴、申訴。

十三、其他

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。

3.附件：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）甲方組織機構代碼證復印件；

（3）乙方身份證復印件；

（4）丙方營業執照復印件；

（5）丙方組織機構代碼證復印件。

結尾：

第三方丙方的介入，旨在為乙方提供技術支持，提高技術研發效率，保障甲方利益。本合同以甲方權益為主導，強調甲方對乙方工作的監督權、調整權等，同時增加甲方多種利益條款。乙方違約及限制條款的設置，旨在保障甲方權益不受侵害。通過本合同的簽訂，旨在實現甲方在技術研發領域的長遠發展，確保甲方在市場競爭中的優勢地位。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：______________________

注冊號：__________________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________________

性別：____________________________

出生日期：______________________

身份證號碼：______________________

住址：____________________________

丙方（咨詢與服務方）：

名稱：____________________________

住所：____________________________

法定代表人：______________________

注冊號：__________________________

鑒于甲方在企業管理方面需要專業咨詢與服務，乙方具備相關資質和經驗，愿意為甲方提供咨詢服務，丙方作為咨詢與服務方，為乙方提供必要的支持和協助，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權利義務達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，可另行簽訂書面合同。

二、工作內容與地點

1.乙方在甲方擔任管理顧問，負責為甲方提供企業管理咨詢服務。

2.乙方的工作地點為甲方所在地。

三、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和資料，以便乙方完成咨詢任務。

2.乙方有權根據甲方需求，提出合理的咨詢方案和建議。

3.乙方有權在咨詢過程中，對甲方的管理現狀進行評估和分析。

4.乙方有權要求甲方按照約定支付咨詢費用。

四、丙方責權利

1.丙方為乙方提供專業的咨詢與服務，包括但不限于市場調研、數據分析、方案制定等。

2.丙方應保證提供的服務符合行業標準和甲方要求，并確保乙方能夠順利開展工作。

3.丙方對乙方在工作中產生的咨詢成果享有優先使用權，但不得侵犯乙方及甲方的知識產權。

4.丙方有權根據乙方的工作表現和業績，對乙方的工作內容和待遇進行調整。

五、勞動報酬

1.乙方咨詢費用為人民幣______元/月，支付方式為每月______日支付。

2.乙方享有加班費、獎金等福利待遇。

3.甲方有權根據乙方的工作表現和業績，對乙方的咨詢費用進行調整。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：______。

七、保密條款

1.乙方應嚴格遵守甲方保密制度，對甲方商業秘密負有保密義務。

2.乙方不得泄露、傳播甲方的商業秘密，否則承擔相應法律責任。

八、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因犯罪被依法追究刑事責任；

（4）雙方協商一致解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方強迫乙方加班，超過法定工作時間；

（4）雙方協商一致解除合同。

3.合同解除或終止后，甲方應向乙方支付經濟補償金。

九、違約責任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。

2.丙方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。

十、限制條款

1.乙方在合同期內不得兼職與甲方業務相同或相似的工作。

2.乙方離職后______年內，未經甲方同意，不得在甲方競爭對手處工作。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得向仲裁委員會以外的組織或個人投訴、申訴。

十二、其他

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一