人力轉包服務合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

人力轉包服務合同樣本

甲方（委托方）：_________________

乙方（轉包方）：_________________

鑒于甲方需要乙方提供人力轉包服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、服務內容

1.1乙方同意按照甲方的要求，向甲方提供符合甲方需求的人力資源服務。

1.2乙方提供的人力資源服務包括但不限于：招聘、篩選、培訓、派遣、管理等。

二、服務期限

2.1本合同服務期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2乙方應在合同期限內完成甲方的人力資源需求。

三、服務費用及支付方式

3.1甲方應支付乙方的人力轉包服務費用為人民幣______元（大寫：______元整）。

3.2甲方應在合同簽訂之日起______個工作日內支付首期服務費用人民幣______元（大寫：______元整）。

3.3乙方完成甲方的人力資源需求后，甲方應在______個工作日內支付剩余服務費用。

四、保密條款

4.1雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2本保密條款在本合同終止后仍有效。

五、違約責任

5.1甲方未按時支付服務費用的，應向乙方支付_____%的違約金。

5.2乙方未按照合同約定提供服務的，應向甲方支付_____%的違約金。

六、爭議解決

6.1雙方因履行本合同發生爭議的，應友好協商解決。

6.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

七、合同生效及其他

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

附件：

1.甲方人力資源需求清單

2.乙方人員資質證明

3.其他與本合同相關的文件

甲方（蓋章）：_________________

乙方（蓋章）：_________________

簽訂日期：_________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（委托方）：_________________

乙方（服務提供方）：_________________

丙方（第三方合作方）：_________________

鑒于甲方為實現人力資源優化配置，提高企業運營效率，經三方友好協商，達成如下協議：

一、服務內容

1.1乙方同意按照甲方的要求，向甲方提供符合甲方需求的人力資源服務。

1.2乙方提供的人力資源服務包括但不限于：招聘、篩選、培訓、派遣、管理等。

1.3丙方作為第三方合作方，負責為乙方提供特定領域的人才資源。

二、服務期限

2.1本合同服務期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2乙方應在合同期限內完成甲方的人力資源需求。

三、服務費用及支付方式

3.1甲方應支付乙方的人力轉包服務費用為人民幣______元（大寫：______元整）。

3.2甲方應在合同簽訂之日起______個工作日內支付首期服務費用人民幣______元（大寫：______元整）。

3.3乙方完成甲方的人力資源需求后，甲方應在______個工作日內支付剩余服務費用。

四、丙方責任與權利

4.1丙方負責向乙方提供符合甲方要求的人才資源，并對提供的人才資源的真實性、合法性負責。

4.2丙方有權對乙方提供的人才資源進行初步篩選，以確保人才資源符合甲方要求。

4.3丙方有權對乙方提供的人才資源進行跟蹤評估，并及時向甲方反饋人才資源的使用情況。

五、甲方權益保障

5.1甲方有權要求乙方按照合同約定提供符合要求的人力資源服務。

5.2甲方有權要求丙方提供的人才資源滿足特定領域的專業需求。

5.3甲方有權要求乙方和丙方在服務過程中保持溝通，及時解決問題。

六、甲方的權利條款

6.1甲方有權對乙方提供的人力資源進行考核，如不符合要求，有權要求乙方更換人員。

6.2甲方有權要求乙方對派遣人員提供必要的培訓和指導。

6.3甲方有權要求乙方對派遣人員的行為進行監督，確保其符合甲方企業的規章制度。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方未按時提供符合要求的人力資源服務，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

7.2乙方在未經甲方同意的情況下，不得擅自更換或減少派遣人員數量。

7.3乙方不得泄露甲方商業秘密和員工個人信息。

八、爭議解決

8.1雙方因履行本合同發生爭議的，應友好協商解決。

8.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

九、合同生效及其他

9.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

附件：

1.甲方人力資源需求清單

2.乙方人員資質證明

3.丙方人才資源提供方案

4.其他與本合同相關的文件

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為第三方合作方，能夠為甲方提供特定領域的人才資源，滿足甲方多樣化的需求。

2.通過丙方的專業篩選和評估，甲方能夠確保派遣人員具備所需的專業技能和素質。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同主導方，有權對乙方和丙方的服務進行監督和評估，確保服務質量和效果。

2.甲方通過本合同，能夠實現人力資源的優化配置，提高企業運營效率，降低人力成本。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（需求方）：_________________

乙方（服務承接方）：_________________

丙方（資源整合方）：_________________

鑒于乙方具備豐富的人力資源服務經驗，丙方擁有廣泛的行業資源，甲乙雙方經協商，決定共同開展人力資源服務項目，并引入丙方作為資源整合方，達成如下協議：

一、服務內容

1.1乙方同意承接甲方的人力資源服務項目，包括但不限于招聘、篩選、培訓、派遣、管理等。

1.2丙方負責整合行業內的人才資源，為乙方提供潛在候選人信息。

二、服務期限

2.1本合同服務期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2乙方應在合同期限內滿足甲方的人力資源需求。

三、服務費用及支付方式

3.1甲方應支付乙方的人力資源服務費用為人民幣______元（大寫：______元整）。

3.2甲方應在合同簽訂之日起______個工作日內支付首期服務費用人民幣______元（大寫：______元整）。

3.3乙方完成甲方的人力資源需求后，甲方應在______個工作日內支付剩余服務費用。

四、丙方責任與權利

4.1丙方負責收集和整理行業內的人才資源信息，為乙方提供候選人名單。

4.2丙方有權對乙方提供的人才資源信息進行初步篩選，確保信息準確性和適用性。

4.3丙方有權根據乙方反饋，對候選人信息進行調整和補充。

五、乙方權益保障

5.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付服務費用。

5.2乙方有權要求丙方提供的人才資源信息符合行業標準和甲方要求。

5.3乙方有權對丙方提供的人才資源信息進行詳細評估，以決定是否進行面試和錄用。

六、乙方的權利條款

6.1乙方有權對甲方提供的人力資源需求進行審核，如有不合理之處，有權要求甲方調整。

6.2乙方有權對丙方提供的人才資源信息進行獨立評估，不受甲方影響。

6.3乙方有權在服務過程中對丙方的資源整合工作進行監督，確保服務質量。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方未按時支付服務費用的，應向乙方支付_____%的違約金。

7.2甲方在未提前通知乙方的情況下，不得單方面更改人力資源需求。

7.3甲方不得要求乙方提供超出合同約定范圍的服務，否則乙方有權拒絕。

八、爭議解決

8.1雙方因履行本合同發生爭議的，應友好協商解決。

8.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

九、合同生效及其他

9.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

附件：

1.甲方人力資源需求清單

2.乙方服務能力證明

3.丙方資源整合方案

4.其他與本合同相關的文件

乙方為主導的