會計人員勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限內，如因甲方原因導致合同解除，甲方應按照國家及地方有關法律法規支付乙方經濟補償。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事會計工作，負責公司財務報表的編制、審核、報送等工作。

2.乙方應遵守國家及地方的財務會計法規，嚴格執行公司的財務制度。

三、工作地點

乙方工作地點為甲方公司所在地，具體地址為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有加班費、獎金等福利待遇，具體按照公司相關規定執行。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供住房公積金，具體繳納比例按照國家和地方有關規定執行。

七、勞動合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定支付工資、加班費、獎金等勞動報酬的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）未依法提供勞動保護或者勞動條件的；

（4）法律、法規規定的其他情形。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、資格證書復印件；

3.甲方營業執照復印件；

4.甲方開戶銀行及賬號；

5.甲方社會保險登記證復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方及第三方主體共同簽訂，旨在明確三方在會計人員勞動合同關系中的權利、義務和責任。

2.甲方委托第三方主體對乙方進行日常管理，乙方在甲方處從事會計工作，并接受第三方的監督和管理。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事會計工作，負責公司財務報表的編制、審核、報送等工作。

2.乙方應遵守國家及地方的財務會計法規，嚴格執行公司的財務制度。

3.第三方主體對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方的工作符合甲方的要求。

三、工作地點及工作時間

1.乙方工作地點為甲方公司所在地，具體地址為：____________________。

2.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

四、勞動報酬及福利

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有加班費、獎金等福利待遇，具體按照公司相關規定執行。

3.第三方主體負責監督乙方的工資發放和福利待遇。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供住房公積金，具體繳納比例按照國家和地方有關規定執行。

3.第三方主體負責監督乙方的社會保險和住房公積金繳納情況。

六、甲方權益保障

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，確保財務數據的準確性和及時性。

2.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，發現乙方違反合同約定或工作紀律時，有權要求乙方改正或解除合同。

3.甲方有權要求第三方主體對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方的工作符合甲方的要求。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

（2）泄露公司商業秘密或財務信息的；

（3）因乙方原因導致公司財務報表出現重大錯誤的；

（4）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得從事與甲方業務相競爭的工作。

3.乙方在合同期限內，不得泄露甲方商業秘密或財務信息。

八、第三方主體責權利

1.第三方主體對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方的工作符合甲方的要求。

2.第三方主體有權對乙方進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

3.第三方主體有權要求乙方遵守合同約定，如有違約行為，有權向甲方報告。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

1.本合同因法定事由或雙方協商一致可以解除。

2.甲方在乙方違約的情況下，有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任。

十一、總結

第三方主體的介入，旨在為甲方提供專業的人力資源管理服務，確保乙方的工作質量和效率。甲方作為合同主導方，通過明確自身的權益保障，加強對乙方工作的監督和管理，保障公司的財務安全和商業利益。同時，通過增加乙方的違約及限制條款，確保乙方在合同期限內忠誠履行職責，維護甲方的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方及第三方主體共同簽訂，旨在明確乙方在甲方處從事會計工作的權利、義務和責任，同時保障乙方在合同履行過程中的合法權益。

2.甲方委托第三方主體對乙方的工作進行專業培訓和職業發展指導，乙方在甲方處從事會計工作，并接受第三方的培訓和指導。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事會計工作，負責公司財務報表的編制、審核、報送等工作。

2.乙方應遵守國家及地方的財務會計法規，嚴格執行公司的財務制度。

3.第三方主體負責對乙方進行專業培訓，提升乙方的會計技能和職業素養。

三、工作地點及工作時間

1.乙方工作地點為甲方公司所在地，具體地址為：____________________。

2.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

四、勞動報酬及福利

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有加班費、獎金等福利待遇，具體按照公司相關規定執行。

3.第三方主體負責監督乙方的工資發放和福利待遇，確保乙方權益。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供住房公積金，具體繳納比例按照國家和地方有關規定執行。

3.第三方主體負責監督乙方的社會保險和住房公積金繳納情況，保障乙方權益。

六、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方按照合同約定提供工作條件和環境，確保乙方的工作安全和健康。

2.乙方有權要求甲方提供必要的職業培訓和晉升機會，提升乙方的職業技能和職業發展。

3.乙方有權要求甲方依法支付勞動報酬和福利待遇，不得克扣或拖欠。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應責任：

（1）未按照合同約定提供工作條件和環境的；

（2）未依法支付勞動報酬和福利待遇的；

（3）未提供必要的職業培訓和晉升機會的；

（4）違法解除合同，侵害乙方合法權益的。

2.甲方在乙方合同期限內，未經乙方同意，不得將乙方的工作內容或工作地點變更至與合同約定不符。

八、第三方主體責權利

1.第三方主體負責對乙方進行專業培訓，提升乙方的會計技能和職業素養。

2.第三方主體有權對乙方的工作表現進行評估，并提出改進建議。

3.第三方主體有權要求甲方履行合同約定的培訓義務，確保乙方權益。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、合同解除與