臨時用工后勤合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（臨時用工人員）：

姓名：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

鑒于：

1.甲方因生產經營需要，需臨時聘用乙方從事后勤工作。

2.乙方愿意接受甲方提供的臨時用工崗位。

3.甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，甲乙雙方應提前____個月以書面形式通知對方是否續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方的要求，在甲方指定的工作地點從事后勤工作。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，確保工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及帶薪年休假。

四、工資待遇

1.甲方應按照國家有關規定，按時足額支付乙方工資。

2.乙方工資標準為：____元/月。

3.甲方支付乙方工資的時間為每月____日。

五、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家有關規定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、合同解除與終止

1.甲乙雙方可協商一致解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家有關規定為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方違反本合同約定，給乙方造成重大損失。

七、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方制定的各項規章制度；

（2）乙方工作職責；

（3）乙方體檢報告；

（4）乙方相關資格證書。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（臨時用工人員）：

姓名：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

丙方（后勤服務供應商）：

名稱：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

鑒于：

1.甲方因生產經營需要，需臨時聘用乙方從事后勤工作，以降低成本，提高效率。

2.丙方具備專業后勤服務能力，愿意為甲方提供后勤服務。

3.甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，甲乙雙方及丙方應提前____個月以書面形式通知對方是否續簽本合同。

二、后勤服務內容

1.丙方應按照甲方的要求，在甲方指定的工作地點為甲方提供專業的后勤服務。

2.丙方應遵守甲方制定的各項規章制度，確保服務質量和效率。

三、乙方聘用及管理

1.乙方由丙方負責招聘、培訓和管理。

2.丙方應確保乙方具備完成工作任務的能力和條件。

四、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及帶薪年休假。

五、工資待遇

1.丙方應按照國家有關規定，按時足額支付乙方工資。

2.乙方工資標準為：____元/月。

3.丙方支付乙方工資的時間為每月____日。

六、社會保險和福利

1.丙方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方應按照國家有關規定，為乙方提供相應的福利待遇。

七、甲方的權益

1.甲方有權要求丙方提供乙方的日常工作表現和考勤記錄。

2.甲方有權對丙方的服務進行監督，并提出改進意見。

3.甲方有權要求丙方對乙方的違規行為進行處理。

八、丙方的責任

1.丙方應保證乙方在服務過程中的人身安全。

2.丙方應確保乙方遵守國家法律法規及甲方制定的規章制度。

3.丙方應承擔因乙方違反規定給甲方造成的損失。

九、違約責任

1.乙方違反本合同規定，給甲方或丙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方違反本合同規定，未按約定提供服務的，甲方有權要求丙方承擔相應的違約責任。

十、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

1.甲乙雙方及丙方可協商一致解除本合同。

2.甲方或丙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方或丙方規章制度，給甲方或丙方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方或丙方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.甲方或丙方違反本合同約定，給乙方造成重大損失的，乙方有權解除本合同。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

十三、第三方介入的意義和目的

1.第三方介入，有利于甲方降低人力資源成本，提高工作效率。

2.第三方介入，有助于規范乙方的工作行為，保障甲方權益。

十四、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為主導方，有權對丙方的服務進行監督，確保服務質量。

2.甲方通過主導乙方聘用和管理，有利于維護自身合法權益。

附件：

（1）甲方制定的各項規章制度；

（2）乙方工作職責；

（3）乙方體檢報告；

（4）乙方相關資格證書。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

丙方（蓋章）：________________

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（物業管理部門）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（清潔服務人員）：

姓名：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

丙方（清潔服務公司）：

名稱：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

鑒于：

1.甲方負責管理某住宅小區的物業管理，需要定期進行公共區域的清潔工作。

2.乙方具備一定的清潔服務能力，希望為甲方提供清潔服務。

3.丙方具備專業清潔服務能力，愿意為乙方提供必要的培訓和資源支持。

4.甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，甲乙雙方及丙方應提前____個月以書面形式通知對方是否續簽本合同。

二、清潔服務內容

1.乙方應按照甲方的要求，在指定的時間段內對住宅小區的公共區域進行清潔工作。

2.乙方應遵守甲方制定的清潔規范和質量標準。

三、乙方工作安排

1.丙方負責為乙方提供工作安排，確保乙方按照合同約定的時間表執行工作。

2.丙方應確保乙方具備完成工作任務的能力和條件。

四、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及帶薪年休假。

五、工資待遇

1.丙方應按照國家有關規定，按時足額支付乙方工資。

2.乙方工資標準為：____元/月。

3.丙方支付乙方工資的時間為每月____日。

六、社會保險和福利

1.丙方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方應按照國家有關規定，為乙方提供相應的福利待遇。

七、乙方的權益

1.乙方有權要求丙方提供必要的工作培訓，以提升工作技能。

2.乙方有權要求丙方提供合理的工作裝備和清潔工具。

3.乙方有權要求丙方保障其合法權益，包括但不限于勞動報酬和休息休假。

八、丙方的責任

1.丙方應保證乙方在服務過程中的人身安全。

2.丙方應確保乙方遵守國家法律法規及甲方制定的清潔規范。

3.丙方應承擔因乙方違反規定給甲方造成的損失。

九、違約責任

1.甲方違反本合同規定，未按約定支付工資或提供福利待遇的，應承擔相應的違約責任。

2.丙方違反本合同規定，未按約定提供培訓和資源支持的，應承擔相應的違約責任。

十、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。

十一、合同解除與終止

1.甲乙雙方及丙方可協商一致解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資或提供福利待遇；

（2）丙方未按約定提供培訓和資源支持；

（3）甲方或丙方違反本合同約定，給乙方造成重大損失。

十二、其他

1.本合