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二零二五版民營醫院醫生聘用協議甲方(聘用方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘用方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、聘用崗位與職責1.崗位名稱與職責乙方被聘用為甲方醫院的______崗位,主要職責包括______(詳細說明)。乙方應遵守國家相關法律法規和醫院規章制度,確保醫療服務質量和安全。2.聘用期限本協議聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止,共計______年。雙方同意,在協議到期前______個月,如無特殊情況,可協商續簽本協議。二、薪酬待遇1.薪酬標準乙方每月基本工資為______元,獎金及津貼根據醫院規定和乙方工作表現另行計算。乙方享有國家規定的各類社會保險和福利待遇。2.薪酬支付甲方應在每月______日前將乙方當月工資支付至乙方指定的銀行賬戶。三、工作內容與要求1.工作內容乙方應在甲方醫院內從事______(具體工作內容)。乙方應按照醫院規定的工作流程和標準操作程序進行工作。2.工作要求乙方應具備與所聘崗位相應的專業知識和技能,不斷學習和提高自身業務水平。乙方應服從醫院領導和管理,積極參與醫院組織的各項活動。四、協議解除與終止1.協議解除任何一方如需解除本協議,應提前______個月書面通知對方,并說明解除原因。未經對方同意,任何一方不得單方面解除本協議。2.協議終止(1)協議約定的聘用期限屆滿;(2)乙方因健康原因無法繼續履行崗位職責;(3)乙方嚴重違反醫院規章制度;(4)其他依法或根據雙方協商一致應終止協議的情形。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方的工作進行考核,并根據考核結果決定乙方的晉升、調崗或解除聘用關系。有權根據醫院發展和工作需要,對乙方的崗位職責進行調整。義務:為乙方提供必要的工作條件和培訓機會,保障乙方的合法權益。按照協議約定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方權利與義務權利:有權獲得與崗位相匹配的薪酬和福利。有權依法提出工作建議和意見。義務:嚴格遵守醫院規章制度,履行崗位職責。六、考核與評價1.考核方式醫院將定期對乙方的工作進行考核,考核方式包括但不限于工作績效、患者滿意度等。乙方應積極配合醫院進行考核。2.評價標準評價標準以醫院規定的工作績效標準、職業道德規范和崗位職責要求為準。如考核不合格,醫院將根據情況對乙方進行培訓和指導。七、合同解除與終止1.合同解除任何一方如需解除本協議,應提前______個月書面通知對方,并說明解除原因。未經對方同意,任何一方不得單方面解除本協議。2.合同終止(1)協議約定的聘用期限屆滿;(2)乙方因健康原因無法繼續履行崗位職責;(3)乙方嚴重違反醫院規章制度;(4)雙方協商一致解除本協議;(5)其他依法或根據雙方協商一致應終止協議的情形。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議約定支付薪酬,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除乙方聘用關系,應按照乙方在甲方工作期間的平均薪酬支付賠償金。2.乙方違約責任若乙方未按照協議約定履行崗位職責,每逾期一天,應按照協議總金額的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權解除協議,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反職業道德,給醫院造成不良影響,甲方有權解除協議,并要求乙方承擔相應的賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如疫情、地震等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成,雙方同意將爭議提交仲裁委員會進行仲裁解決,仲裁地點為______。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方醫療信息、患者隱私以及其他機密信息(包括但不限于診療方案、患者數據等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字

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