甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五借調(diào)人員勞動(dòng)合同書甲方（借調(diào)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（借調(diào)人員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、借調(diào)人員描述1.借調(diào)人員信息借調(diào)人員1：姓名為______，性別為______，出生年月為______年______月______日。借調(diào)人員2（如有）：姓名為______，性別為______，出生年月為______年______月______日。借調(diào)人員應(yīng)具備與借調(diào)崗位相匹配的技能和資質(zhì)。2.借調(diào)崗位要求乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。二、借調(diào)期限與工作內(nèi)容1.借調(diào)期限乙方借調(diào)期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______個(gè)月。借調(diào)期限如有變動(dòng)，雙方應(yīng)另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.工作內(nèi)容（1）______；（2）______；（3）______。三、薪酬與福利1.薪酬乙方在借調(diào)期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月，按月支付。甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.福利乙方在借調(diào)期間享有甲方的相關(guān)福利待遇，包括但不限于：（1）______；（2）______；（3）______。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止。乙方在借調(diào)期間有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）______；（2）______；（3）______。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失。若甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方的工作符合合同要求。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。按照合同約定支付乙方工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和環(huán)境。有權(quán)要求甲方對(duì)工作過程中出現(xiàn)的問題提供必要的幫助和指導(dǎo)。義務(wù)：嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。認(rèn)真完成工作任務(wù)，不斷提高工作技能和效率。六、工作績(jī)效與考核1.績(jī)效考核甲方將定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方工資和晉升的依據(jù)。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面。七、合同解除與終止1.合同解除合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止。乙方在借調(diào)期間有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）______；（2）______；（3）______。2.合同終止（1）乙方完成借調(diào)任務(wù)；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。八、爭(zhēng)議解決與法律適用1.爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作計(jì)劃、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：____