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二零二五班主任簽約協議書甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、班主任簽約描述1.簽約內容簽約內容主要包括班主任的職責、工作要求、待遇等。乙方應具備相應的教師資格和教學經驗,能夠勝任班主任工作。乙方保證在簽約期間,按照甲方的要求,認真履行班主任職責,確保班級教育教學工作的順利進行。2.簽約期限簽約期限為______年,自合同簽訂之日起生效。雙方在合同到期前______個月,可協商續簽合同。二、班主任職責與工作要求1.職責乙方作為班主任,應負責班級的日常管理工作,包括學生紀律、學習、生活等方面。乙方應定期與家長溝通,了解學生情況,及時反饋學生表現。乙方應組織班級活動,豐富學生課余生活,培養學生的綜合素質。2.工作要求乙方應遵守國家教育法律法規,遵循學校規章制度。乙方應不斷提高自身教育教學水平,積極參加學校組織的各類培訓活動。三、班主任待遇1.薪酬乙方每月薪酬為______元,按月支付。乙方享有國家法定節假日、寒暑假等休假待遇。2.其他待遇乙方享有學校提供的其他福利待遇,如醫療保險、養老保險等。四、違約責任1.甲方違約責任甲方如未按時支付乙方薪酬,應向乙方支付______倍的違約金。甲方如因自身原因導致乙方無法履行班主任職責,應承擔相應的法律責任。2.乙方違約責任乙方如未履行班主任職責,造成班級管理混亂或學生傷害,應承擔相應的法律責任。乙方如違反國家法律法規或學校規章制度,應承擔相應的法律責任。五、班主任權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方班主任的工作進行監督和評估,如發現乙方班主任工作不符合要求,有權提出整改意見。有權根據乙方班主任的表現,調整其工作內容和待遇。義務:為乙方班主任提供必要的工作條件和支持,如辦公設備、教學資源等。保障乙方班主任的合法權益,如工資待遇、職業發展等。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方按照合同約定提供工作條件和支持。有權對甲方的工作安排提出合理化建議。義務:認真履行班主任職責,遵守學校規章制度。積極參與學校組織的各項活動,提高自身教育教學水平。六、班主任考核與評估1.考核方式學校將對乙方班主任進行定期考核,考核內容包括教學成績、班級管理、學生滿意度等。考核結果作為乙方班主任工作評估和調整的依據。2.評估標準評估標準以學校制定的相關規章制度和教學標準為準。如評估不合格,學校將在______個工作日內(具體時長)通知乙方班主任,并要求其整改。七、薪酬支付與調整1.薪酬支付乙方班主任的薪酬按月支付,具體數額根據合同約定執行。甲方應在每月的______日前(具體時長)將薪酬支付給乙方班主任。2.薪酬調整乙方班主任的薪酬調整根據學校薪酬制度和考核結果進行。如有調整,甲方將在______個工作日內(具體時長)通知乙方班主任。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時支付乙方班主任薪酬,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方班主任支付違約金。如甲方無故解除乙方班主任的勞動合同,應按照乙方班主任剩余合同期限的薪酬支付賠償金。2.乙方違約責任若乙方班主任違反合同約定,造成學校損失,應承擔相應的賠償責任。若乙方班主任提前解除勞動合同,應按照合同約定支付違約金。九、班主任簽約變更與解除1.變更本班主任簽約的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本簽約的組成部分,具有與本簽約同等的法律效力。2.解除除本簽約約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本簽約。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本簽約,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本簽約所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行簽約義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決簽約的履行問題,如變更簽約內容或解除簽約等。十一、爭議解決1.協商本簽約履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在簽約履行過程中知悉的對方個人信息、教學計劃以及其他機密信息(包括但不限于班級管理方法、學生檔案等)予以保密。2.保密期限保密期限自簽約簽訂之日起至簽約履行完畢后______年(具體時長)止。十三、簽約生效與有效期1.生效本簽約自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本簽約有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):_

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