甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

技術總監聘用合同二零二五年甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、職位描述1.職位名稱與職責職位名稱：技術總監職責：負責甲方的技術管理工作，包括但不限于技術規劃、技術團隊建設、技術項目管理等。2.工作要求乙方應具備豐富的技術管理經驗和相關專業背景，能夠獨立完成技術管理工作。乙方應保證在甲方任職期間，遵守國家相關法律法規和甲方規章制度。二、聘用期限與薪資1.聘用期限本合同聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.薪資待遇乙方月薪資為______元，每年根據甲方經營狀況和乙方工作表現進行一次調薪。乙方享有國家法定節假日、年假等福利待遇。三、工作地點與工作時間1.工作地點乙方應在甲方指定的工作地點履行職責，工作地點為______。2.工作時間乙方每周工作______天，每天工作______小時，具體工作時間由雙方協商確定。四、合同解除與違約責任1.合同解除合同期滿后，雙方均可根據實際情況協商解除合同。在合同期限內，如乙方嚴重違反合同約定或甲方有正當理由，甲方有權解除合同。2.違約責任任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監督和評估，確保乙方履行合同約定的職責。有權根據乙方的工作表現和公司發展需要，對乙方的職位和薪資進行調整。義務：為乙方提供必要的工作條件和資源，保障乙方的工作順利進行。保障乙方的合法權益，包括但不限于工資待遇、社會保險等。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供明確的崗位職責和工作目標。有權要求甲方提供必要的培訓和職業發展機會。義務：嚴格遵守甲方的規章制度，保守公司商業秘密。認真履行工作職責，確保工作質量和效率。六、工作評估與反饋1.評估方式甲方將對乙方的工作進行定期評估，評估周期為______個月。評估內容包括但不限于工作質量、工作效率、團隊合作等方面。2.反饋機制甲方應在評估結束后______個工作日內向乙方提供書面反饋，包括評估結果和改進建議。乙方應在收到反饋后______個工作日內提交改進計劃，并采取措施進行改進。七、保密與競業限制1.保密義務乙方在任職期間和離職后，均應遵守保密協議，不得泄露公司商業秘密。保密內容主要包括但不限于技術信息、客戶信息、財務信息等。2.競業限制乙方離職后______年內，不得在同類行業或與甲方存在競爭關系的公司任職。甲方在乙方離職后______年內，有權要求乙方遵守競業限制條款。八、合同解除與終止1.合同解除合同期滿后，雙方均可根據實際情況協商解除合同。在合同期限內，如任何一方違反合同約定，另一方有權解除合同。2.合同終止因不可抗力等原因導致合同無法履行時，雙方可協商終止合同。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作計劃、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成所有工作并經甲方驗收合格之日止。甲方代表（簽字）：______簽署