甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

副總工程師聘用合同書甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、崗位職責1.崗位名稱與職責乙方被聘用為甲方副總工程師，負責協助甲方總經理進行公司技術管理工作。乙方應參與公司重大技術決策，提出技術改進方案，并監督實施。乙方負責組織技術團隊，指導工程師進行技術研究和項目實施。2.工作要求乙方應具備豐富的工程管理經驗和專業技術能力，熟悉相關行業標準和規范。乙方應保證在聘用期間，全身心投入甲方工作，不得兼職其他與甲方業務相沖突的工作。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同自雙方簽字之日起生效，聘用期限為______年（具體時長）。合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同。2.薪酬待遇乙方每月基本工資為______元，根據公司業績和乙方工作表現，可享受績效獎金。乙方享有國家法定節假日、年假等福利待遇。三、工作交接與保密1.工作交接乙方在合同期滿或提前解除合同時，應將所負責的工作和項目進行完整交接，確保工作連續性。甲方應提供必要的協助，確保乙方順利完成工作交接。2.保密條款乙方在聘用期間及合同期滿后，應遵守甲方保密規定，不得泄露公司商業秘密。乙方同意在合同期滿后，繼續履行保密義務，直至相關技術秘密和商業秘密公開或保密期限屆滿。四、合同解除與違約責任1.合同解除（1）雙方協商一致；（2）乙方嚴重違反合同約定；（3）甲方因公司經營需要，經雙方協商一致；（4）法律法規規定的其他情形。2.違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的技術能力和工作表現進行考核，并提出改進建議。有權根據公司發展需要調整乙方的崗位職責。義務：為乙方提供必要的工作條件和資源，確保乙方能夠履行職責。保障乙方的合法權益，包括但不限于工資待遇、福利待遇等。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定提供工作條件和資源。有權要求甲方對工作過程中的意見和建議給予合理考慮。義務：嚴格遵守公司的規章制度，保守公司秘密。積極履行崗位職責，不斷提高自身技術能力和管理水平。六、工作考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括但不限于工作質量、工作效率、團隊合作等。乙方應積極配合考核，并提供相關的工作記錄和成果。2.評價標準評價標準以公司規章制度、崗位職責要求以及行業規范為準。甲方將根據考核結果對乙方進行評價，并提出改進措施。七、薪酬調整與福利1.薪酬調整根據乙方的工作表現和公司薪酬政策，甲方有權對乙方的薪酬進行調整。薪酬調整的具體方案由雙方協商確定。2.福利待遇乙方享有公司規定的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。甲方將按照國家法律法規和公司政策為乙方提供相應的福利保障。八、合同解除與終止1.合同解除（1）雙方協商一致；（2）乙方嚴重違反合同約定；（3）甲方因公司經營需要，經雙方協商一致；（4）法律法規規定的其他情形。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自動終止。如合同終止，甲方應按照合同約定支付乙方相應的補償金。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于崗位職責、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方離職或合同解除之日止。甲方代表（簽字）：____