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文檔簡介
保姆休假權益保障條款編號:__________
甲方(雇傭方):__________,地址:__________
乙方(保姆):__________,地址:__________
鑒于甲方需要乙方提供家政服務,乙方同意接受甲方的雇傭,雙方經友好協商,達成如下協議:
一、合同目的:保障乙方在履行家政服務職責期間享有合法權益,確保雙方在休假權益方面達成共識。
二、合同背景:乙方在甲方家中提供家政服務,甲方承諾保障乙方休假權益,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,簽訂本協議。
雙方的責任和義務:
甲方責任和義務:
1.乙方休假期間,甲方應保證乙方的工作崗位不被他人取代,確保乙方休假期間享有與正常工作期間相同的工資待遇。
2.甲方應尊重乙方的休假權益,按照國家有關法律法規及本協議的約定,合理安排乙方的休假時間。
3.甲方有義務為乙方提供必要的工作條件和安全保障,確保乙方在履行職責過程中的人身安全。
4.甲方應遵守合同約定,及時足額支付乙方工資,不得拖欠或克扣。
5.甲方應妥善保管乙方個人資料,不得泄露給第三方。
乙方責任和義務:
1.乙方應按照甲方要求,認真履行家政服務職責,保證服務質量。
2.乙方應遵守國家法律法規,遵守甲方家規,維護甲方家庭和諧。
3.乙方在休假期間應保持與甲方的良好溝通,提前向甲方申請休假,并按照甲方要求提供相關證明材料。
4.乙方休假期間應保持手機暢通,確保甲方在緊急情況下能夠聯系到乙方。
5.乙方不得將個人資料泄露給第三方,不得利用在甲方工作期間獲取的信息進行違法活動。
6.乙方應自覺維護甲方家庭秩序,不得損害甲方家庭成員的合法權益。
雙方的權利:
1.甲方有權利要求乙方在休假期間按照甲方要求提供相關證明材料。
2.甲方有權利在乙方違反合同約定的情況下,采取相應的措施,包括但不限于警告、停工、解除合同等。
3.乙方有權利要求甲方按照合同約定支付工資,保障其合法權益。
雙方義務:
1.甲方有義務按照合同約定支付乙方工資,保障乙方的生活水平。
2.甲方有義務為乙方提供必要的工作條件和安全保障。
3.乙方有義務按照甲方要求履行家政服務職責,保證服務質量。
4.乙方有義務遵守國家法律法規和甲方家規,維護甲方家庭和諧。
5.乙方有義務在休假期間保持與甲方的良好溝通,及時申請休假。
合同金額與支付方式:
一、合同金額
1.本合同家政服務費用總額為人民幣__________元(大寫:__________元整)。
2.上述金額包含乙方在甲方家中提供家政服務的工資、加班費、節假日加班費以及乙方因工作需要產生的合理費用。
二、支付方式
1.乙方每月工作時間為__________小時,甲方應按月支付工資。
2.甲方應在每月__________日前支付乙方上一個月的工資,支付金額為上一個月實際工作小時數乘以每小時工資標準__________元。
3.乙方在完成以下工作后,甲方應支付相應費用:
a.完成每月工作任務的,支付全部月工資;
b.完成部分工作任務的,根據實際完成的工作量按比例支付工資。
4.甲方在支付工資時,應扣除乙方應繳納的個人所得稅、社會保險等法定費用。
5.乙方因工作需要產生的合理費用,經甲方確認后,甲方應在乙方提出報銷申請后__________個工作日內支付。
6.甲方在乙方休假期間,應按照合同約定支付乙方休假期間的工資。
7.甲方如有拖欠乙方工資或未支付合理費用的情況,應向乙方支付違約金,違約金按拖欠金額的__________%計算,并自拖欠之日起按日支付滯納金。
三、額外費用
1.因不可抗力等原因導致乙方無法正常工作的,甲方應按照合同約定支付乙方工資。
2.因甲方原因導致乙方提前解除合同的,甲方應按照合同約定支付乙方經濟補償。
3.乙方因自身原因提前解除合同的,應提前__________日通知甲方,并承擔相應的違約責任。
四、支付方式變更
1.如雙方協商一致,可對支付方式進行調整,但需簽訂書面協議,并作為本合同的附件。
2.任何支付方式的變更均應以書面形式通知對方,自雙方簽字之日起生效。
違約與爭議解決機制:
一、違約行為及處理
1.甲方違約行為:
a.未按時支付乙方工資或合理費用;
b.無故解除合同,未按照合同約定支付乙方經濟補償;
c.故意泄露乙方個人資料;
d.違反合同約定,侵害乙方合法權益。
對上述違約行為,甲方應承擔以下責任:
a.支付乙方違約金,違約金按實際損失或約定金額的一定比例計算;
b.對乙方因違約所受損失進行賠償;
c.承擔相應法律責任。
2.乙方違約行為:
a.未按約定提供家政服務或服務質量不符合要求;
b.故意泄露甲方家庭隱私;
c.未經甲方同意擅自離開工作崗位;
d.違反合同約定,侵害甲方合法權益。
對上述違約行為,乙方應承擔以下責任:
a.支付甲方違約金,違約金按實際損失或約定金額的一定比例計算;
b.對甲方因違約所受損失進行賠償;
c.承擔相應法律責任。
二、爭議解決
1.如雙方發生爭議,應首先通過友好協商解決。協商不成,可按以下方式解決:
a.訴訟:任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟;
b.仲裁:雙方可選擇仲裁解決爭議,仲裁機構由雙方共同選定,仲裁裁決為終局裁決。
2.適用法律和管轄法院:
a.本合同適用中華人民共和國法律;
b.如雙方選擇訴訟解決爭議,甲方所在地人民法院為管轄法院。
三、保密條款
1.雙方對本合同內容負有保密義務,未經對方同意,不得向任何第三方泄露。
2.本保密條款在本合同履行期間及終止后繼續有效。
四、合同解除
1.本合同在下列情況下解除:
a.雙方協商一致;
b.因不可抗力導致合同無法履行;
c.一方違約,經對方催告后仍未糾正;
d.法律法規規定或雙方約定的其他情況。
2.合同解除后,雙方應按照合同約定履行各自義務,并妥善處理遺留問題。
附則:
一、生效條件
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同生效前,雙方應確保已完成各自的法律手續,包括但不限于但不限于合同的審批、備案等。
二、有效期
1.本合同的有效期為__________年,自合同生效之日起計算。
2.合同期滿,如雙方均未提出終止合同,則合同自動續簽,續簽期限同本合同有效期。
三、變更
1.本合同的任何變更,必須以書面形式由雙方共同簽署,并作為合同附件。
2.未經雙方書面同意,任何一方不得擅自變更合同內容。
四、終止
1.本合同可因以下原因終止:
a.雙方協商一致;
b.合同約定的終止條件成就;
c.一方違約,經對方催告后仍未糾正;
d.法律法規規定的其他終止情形。
2.合同終止后,雙方應按照合同約定履行各自的義務,并妥善處理遺留問題。
五、通知
1.雙方應確保在合同履行過程中保持通訊暢通,任何通知應以書面形式進行,并在__________個工作日內送達對方。
2.通知應以掛號信、特快專遞或其他雙方認可的送達方式送達。
六、不可抗力
1.因不可抗力導致合同無法履行或部分履行時,受影響的方應及時通知對方,并采取一切可能的措施減輕損失。
2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為、社會騷亂等。
七、其他
1.本合同未盡事宜,可由雙方另行協商解決。
2.本合同一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,并遵守中華人民共和國相關法律法規。
甲方(簽名/蓋章):__________
乙方(簽名/蓋章):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
附件:
一、乙方個人簡歷及工作證明
1.乙方個人簡歷,包括教育背景、工作經歷、技能特長等信息。
2.乙方以往雇主出具的工作證明,證明乙方的工作能力和過往工作表現。
二、乙方相關資格證書復印件
1.乙方持有的家政服務相關資格證書,如護理員證、廚師證等。
2.乙方參加的職業技能培訓證明,如烹飪、家務管理等培訓證書。
三、合同附件
1.家政服務協議書,詳細說明甲方對乙方的工作要求和服務標準。
2.家政服務細則,具體列舉乙方應承擔的工作內容、工作時間、工作地點等。
四、甲方家庭規定
1.甲方家庭生活作息時間表,包括起床、用餐、休息等時間安排。
2.甲方家庭成員健康情況說明,如過敏源、疾病史等。
五、工資支付及福利待遇說明
1.乙方工資支付標準,包括基本工資、加班費、獎金等。
2.乙方福利待遇說明,如社會保險、帶薪休假等。
六、合同解除及違約責任說
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