機動總監雇傭合同編號：__________

甲方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

鑒于甲方擬聘請具有豐富經驗的專業人士擔任機動總監一職，乙方同意接受甲方聘請，擔任甲方機動總監一職。雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲乙雙方在機動總監職務上的權利、義務和責任，確保甲方業務運營的順利進行。

二、合同背景

甲方因業務發展需要，決定聘請乙方擔任機動總監一職，負責甲方公司機動部門的管理和運營工作。乙方同意接受甲方聘請，雙方就相關事宜達成一致，簽訂本合同。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照本合同約定，向乙方支付約定的報酬，并保證報酬的及時、足額支付。

2.甲方應提供乙方履行職務所需的必要工作條件和環境，包括但不限于辦公場所、設備、信息資料等。

3.甲方應尊重乙方的職業操守和個人隱私，不得泄露乙方在履行職務過程中所知悉的甲方商業秘密。

4.甲方應保障乙方的人身安全，為乙方提供必要的職業培訓和安全教育。

5.甲方應按照國家法律法規和公司規章制度，為乙方提供與職務相匹配的勞動保護和社會保險。

乙方責任和義務：

1.乙方應遵守國家法律法規、公司規章制度以及職業道德，恪守誠信原則，保守甲方商業秘密。

2.乙方應按照甲方的要求，認真履行機動總監職責，全面負責甲方機動部門的日常管理工作。

3.乙方應積極參與甲方組織的各項活動，配合甲方完成年度工作計劃和目標。

4.乙方應保持與甲方良好的溝通，及時向甲方匯報工作進展和遇到的問題。

5.乙方應不斷提高自身業務能力和管理水平，為甲方創造價值。

6.乙方應遵守合同約定，不得擅自離職或從事與甲方業務相競爭的活動。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行職責，并對乙方的工作進行監督和考核。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定提供必要的工作條件和環境，保障其合法權益。

雙方義務：

1.甲方有義務按照合同約定支付報酬，保障乙方的生活和工作條件。

2.乙方有義務按照合同約定履行職責，不得違反合同約定或損害甲方利益。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本合同約定的總金額為人民幣__________元整（￥__________），包括基本薪酬、績效獎金及其他相關福利。

二、支付方式

1.基本薪酬：乙方的基本薪酬按月支付，每月人民幣__________元整（￥__________），支付日為每月的__________日。

2.績效獎金：根據乙方年度績效表現，甲方將在次年__________月前支付乙方年度績效獎金，獎金金額為基本薪酬的__________%。

3.其他福利：甲方將按照國家法律法規和公司政策，為乙方提供其他福利，包括但不限于醫療保險、住房公積金等。

三、支付條件

1.乙方在每月支付日前提交完整的上月工作報表及考勤記錄。

2.甲方在收到乙方提交的上述文件且經審核無誤后，于支付日支付乙方當月薪酬。

3.績效獎金的支付條件為乙方在考核年度內完成或超額完成公司規定的績效目標。

四、額外費用

1.如因乙方個人原因導致的額外費用，如差旅費、通訊費等，乙方應自行承擔。

2.如因甲方原因導致的額外費用，甲方應按照相關規定和合同約定承擔。

五、支付方式變更

1.本合同約定的支付方式如需變更，雙方應書面協商一致，并簽訂補充協議。

2.任何支付方式的變更不得影響乙方的基本薪酬和績效獎金。

六、違約責任

1.若甲方未按約定支付薪酬，應向乙方支付相應的違約金，違約金為未支付薪酬的__________%。

2.若乙方未按約定提供工作，甲方有權扣除相應的違約金，違約金為乙方應得薪酬的__________%。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及責任

1.甲方違約行為：

a.未按合同約定支付乙方薪酬或福利；

b.未提供乙方履行職務所需的必要工作條件和環境；

c.違反合同約定泄露乙方個人隱私或商業秘密；

d.其他違反合同約定的行為。

對上述違約行為，甲方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

2.乙方違約行為：

a.未按合同約定履行機動總監職責；

b.擅自離職或從事與甲方業務相競爭的活動；

c.違反合同約定泄露甲方商業秘密；

d.其他違反合同約定的行為。

對上述違約行為，乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

二、違約責任及賠償

1.違約金：若一方違約，應向守約方支付違約金，違約金金額為本合同總金額的__________%。

2.賠償損失：違約方應賠償因違約行為給守約方造成的直接損失和間接損失。

三、爭議解決

1.爭議解決方式：本合同項下發生的爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟或向有仲裁協議的仲裁機構申請仲裁。

2.爭議解決地點：如選擇訴訟，爭議解決地點為__________市；

如選擇仲裁，仲裁地點為__________。

3.適用法律：本合同及其爭議解決均適用中華人民共和國法律。

四、其他

1.本合同違約與爭議解決條款的變更，需經雙方書面同意。

2.本合同違約與爭議解決條款的執行，應遵循誠實信用原則。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同生效前，雙方應確保已履行所有先決條件，包括但不限于乙方接受聘請、甲方提供必要的工作條件等。

二、有效期

本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計算。合同期滿后，如雙方同意續簽，應另行簽訂書面協議。

三、變更

1.本合同的任何變更均應以書面形式進行，經雙方簽字（或蓋章）后生效。

2.任何對合同條款的修改或補充，均不影響合同其他條款的效力。

四、終止

1.合同因以下原因終止：

a.合同期滿；

b.雙方協商一致解除合同；

c.任何一方違約，另一方在接到違約通知后__________日內未采取補救措施；

d.因不可抗力導致合同無法履行；

e.法律法規或政策變化導致合同無法履行。

2.合同終止后，雙方應立即終止一切合同約定的權利和義務，并按照本合同約定處理未了事宜。

五、通知

1.雙方應按照合同約定及時交換通知，包括但不限于合同履行情況、變更、終止等。

2.通知應以書面形式發送至對方指定的地址，或以雙方認可的電子方式發送。

六、不可抗力

1.不可抗力是指合同簽訂后發生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。

2.發生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

3.因不可抗力導致合同無法履行或履行困難時，雙方可根據不可抗力的影響程度，協商延長合同期限或解除合同。

七、爭議解決

本合同的解釋、履行、終止或爭議解決均適用本合同“違約與爭議解決機制”中的規定。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

一、需求文檔

1.機動部門年度工作計劃

2.機動部門崗位職責說明書

3.機動部門人員配置及培訓計劃

二、設計方案

1.機動部門組織架構圖

2.機動部門管理制度及流程圖

三、技術規格

1.機動車輛及設備的技術參數

2.機動部門信息化系統技術要