離職員工履歷表編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方因業務調整需要，乙方已提出離職申請，雙方經友好協商，就乙方離職后的相關事宜達成如下協議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲乙雙方在乙方離職后雙方的權利義務，保障雙方的合法權益，維護良好的勞動關系。

二、合同背景

乙方于____年____月____日加入甲方，擔任____崗位，因個人原因提出離職申請，經雙方協商一致，乙方離職時間為____年____月____日。

三、離職待遇

1.乙方離職前，甲方應支付乙方____個月的工資補償，共計人民幣____元。

2.乙方離職后，甲方應依法為乙方辦理社會保險關系的轉移手續。

四、保密條款

乙方離職后，應遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業秘密。

五、爭議解決

本合同履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、合同生效

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照國家有關法律法規及公司規章制度，為乙方提供符合崗位要求的勞動條件和勞動保護。

2.甲方應按照合同約定支付乙方工資、獎金等報酬，并按時足額發放。

3.甲方應依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利。

4.甲方應妥善保管乙方的檔案、工作資料等個人信息，并確保其安全。

5.甲方應在本合同約定的離職待遇條款中，按照國家規定和公司政策，支付乙方相應的離職補償。

6.甲方應在本合同約定的保密條款中，采取措施保護公司的商業秘密，防止乙方在離職后泄露。

7.甲方應在本合同約定的爭議解決條款中，積極協商解決爭議，維護雙方的合法權益。

乙方責任和義務：

1.乙方應按照合同約定的崗位要求，認真履行工作職責，完成工作任務。

2.乙方應遵守國家法律法規、公司規章制度和勞動紀律，維護公司形象。

3.乙方應愛護公司財產，合理使用公司提供的設施、設備。

4.乙方應妥善保管公司提供的資料、文件等，不得泄露公司商業秘密。

5.乙方應按照合同約定的時間完成離職手續，并積極配合甲方辦理相關事宜。

6.乙方在離職后，應遵守保密協議，不得以任何形式泄露公司商業秘密。

7.乙方應在本合同約定的爭議解決條款中，積極協商解決爭議，維護雙方的合法權益。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，確保工作質量。

2.甲方有權要求乙方遵守公司規章制度，維護公司利益。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資、獎金等報酬。

4.乙方有權要求甲方提供符合崗位要求的勞動條件和勞動保護。

5.乙方有權要求甲方依法為其繳納社會保險、住房公積金等法定福利。

6.乙方有權要求甲方在離職時支付相應的離職補償。

雙方義務：

1.甲方有義務按照合同約定支付乙方工資、獎金等報酬。

2.甲方有義務按照國家規定和公司政策，為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定福利。

3.甲方有義務為乙方提供符合崗位要求的勞動條件和勞動保護。

4.乙方有義務按照合同約定履行工作職責，完成工作任務。

5.乙方有義務遵守國家法律法規、公司規章制度和勞動紀律。

6.乙方有義務妥善保管公司提供的資料、文件等，不得泄露公司商業秘密。

合同金額與支付方式：

1.本合同的總金額為人民幣____元（大寫：____元整），該金額包括但不限于乙方離職工資、經濟補償金、社會保險及住房公積金轉移費用等。

2.支付方式如下：

a.離職工資：甲方應在本合同簽訂之日起____個工作日內，向乙方支付離職工資，金額為人民幣____元。

b.經濟補償金：甲方應在本合同簽訂之日起____個工作日內，向乙方支付經濟補償金，金額為人民幣____元。

c.社會保險及住房公積金轉移費用：甲方應在本合同簽訂之日起____個工作日內，向乙方支付其社會保險及住房公積金轉移費用，金額為人民幣____元。

3.甲方支付上述款項時，應通過以下方式：

a.銀行轉賬：甲方將上述款項直接轉入乙方指定的銀行賬戶。

b.現金支付：如雙方另有約定，甲方可向乙方支付現金，但乙方應提供有效身份證明。

4.甲方在支付上述款項時，應確保資金來源合法，并按照國家相關稅收法規辦理稅務手續。

5.乙方在收到上述款項后，應及時核對金額，并在收到款項的____個工作日內向甲方出具收款確認函。

6.如因乙方個人原因導致甲方在支付上述款項時產生額外費用，乙方應承擔相應費用。

7.如乙方在離職過程中有任何違約行為，導致甲方產生額外費用，乙方應承擔相應費用。

8.甲方在支付款項時，應保留支付憑證，以備日后查詢。

9.本合同項下的所有支付款項，均以人民幣計價，如因匯率變動產生損失，由甲方承擔。

10.甲方如未按時足額支付合同約定的款項，應向乙方支付____%的違約金，并承擔相應的法律責任。

違約與爭議解決機制：

1.違約責任：

a.甲方違約責任：

1.若甲方未按合同約定支付乙方離職待遇，除應支付乙方實際應得款項外，還應向乙方支付____%的違約金。

2.若甲方違反保密協議，泄露公司商業秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

b.乙方違約責任：

1.若乙方在離職過程中違反公司規章制度，損害公司利益，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償相應損失。

2.若乙方違反保密協議，泄露公司商業秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

2.爭議解決：

a.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

b.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

c.如雙方同意，爭議亦可提交至具有管轄權的仲裁機構進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

d.在仲裁或訴訟過程中，雙方應繼續履行合同中未履行完畢的義務。

3.適用法律：

本合同適用中華人民共和國法律，包括但不限于《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規。

4.管轄法院：

本合同的爭議解決，如需訴訟，雙方同意提交至合同簽訂地的人民法院管轄。

5.特別規定：

a.若因不可抗力導致合同無法履行，雙方應互相理解，并協商解決。

b.任何一方在履行合同過程中，如因政策調整、法律法規變更等原因導致合同無法履行，應立即通知對方，并協商解決。

c.本合同中的違約與爭議解決機制，不影響雙方在合同中約定的其他權利和義務。

6.爭議解決費用：

a.若雙方選擇仲裁，仲裁費用由敗訴方承擔；若雙方選擇訴訟，訴訟費用由敗訴方承擔。

b.雙方在爭議解決過程中產生的其他合理費用，由雙方各自承擔。

附則：

1.生效條件：

本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同的生效不以任何其他文件或條件的成就為前提。

2.有效期：

本合同自生效之日起至乙方離職手續辦理完畢之日止，有效期為____年。

3.變更與終止條款：

a.本合同在有效期內，如需變更，應經甲乙雙方協商一致，并以書面形式簽署補充協議，作為本合同的一部分。

b.本合同在有效期內，如因以下原因之一導致終止：

1.乙方因個人原因提出離職，且雙方已按照合同約定辦理完所有離職手續。

2.甲方因業務調整或經營需要，決定終止與乙方的勞動合同。

3.因不可抗力導致合同無法履行。

4.雙方協商一致，決定終止合同。

c.合同終止后，雙方應按照國家法律法規及合同約定，妥善處理與合同相關的所有事宜，包括但不限于離職補償、社會保險轉移、檔案管理等。

4.通知：

a.本合同項下的任何通知、文件或要求，應以書面形式發送至對方指定的地址或電子郵箱。

b.任何一方變更通知地址或聯系方式，應提前____個工作日通知對方。

5.整合性：

本合同構成甲乙雙方就本合同事項的全部協議，取代并取消之前所有關于本合同事項的口頭或書面協議。

6.分割性：

本合同的任何部分如被認定為無效或不可執行，不影響其余部分的效力。

7.不可分割性：

本合同及其附件構成一個不可分割的整體，任何一方不得單方面修改或撤銷。

8.適用法律和管轄：

本合同的解釋、執行和爭議解決均適用中華人民共和國法律，并由合同簽訂地人民法院管轄。

9.爭議解決：

如本合同在執行過程中發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

附件：

1.乙方離職申請表：包含乙方離職原因、離職時間等基本信息。

2.乙方離職手續清單：詳細列出乙方離職所需辦理的手續及時間節點。

3.乙方工資明細表：記錄乙方在職期間每月工資、獎金、津貼等收入情況。

4.乙方社會保險及住房公積金繳納明細表：記錄乙方在職期間社會保險及住房公積金的繳納情況。

5.乙方勞動合同終止證明：證明乙方勞動合同已終止的文件。

6.乙方離職交接清單：記錄乙方離職前需交接的物品、資料等清單。

7.乙方離職補償計算依據：詳細說明乙方離職補償金的計算方法和依據。

8.乙方離職保密協議：乙方在離職后應遵守的保密條款。

9.乙方離職后聯系方式變更通知：乙方在離職后變更聯系方式的通知。

10.乙方離職后商業秘密保護承諾書：乙方在離職后對商業秘密保護承諾的書面文件。

11.乙方離職前培訓記錄：乙方在職期間參加培訓的記錄。

12.乙方離職前績效考核結果：乙方在職期間績效考核的結果。

13.乙方離職前工作