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文檔簡介
離職羈押協議編號:__________
甲方:__________(以下簡稱“甲方”)
地址:__________
乙方:__________(以下簡稱“乙方”)
地址:__________
鑒于乙方因涉嫌違反甲方公司規定,被甲方暫時離職羈押,雙方經友好協商,達成如下協議:
一、合同目的
本協議旨在明確甲方對乙方離職羈押期間的權利義務,確保雙方合法權益,維護甲方公司秩序。
二、合同背景
乙方于__________年__________月__________日因涉嫌違反甲方公司規定,被甲方決定暫時離職羈押。
三、離職羈押期間的權利義務
1.甲方有權對乙方進行離職羈押,直至乙方涉嫌問題調查清楚。
2.乙方在羈押期間應服從甲方管理,遵守甲方公司規章制度。
3.甲方應保障乙方基本生活需求,如飲食、住宿等。
四、離職羈押期間的待遇
1.甲方在離職羈押期間,乙方工資照發。
2.甲方在離職羈押期間,乙方享有國家法定節假日、年假等福利待遇。
五、協議解除與終止
1.雙方協商一致,可解除本協議。
2.乙方涉嫌問題調查清楚,甲方可解除本協議。
六、爭議解決
雙方在履行本協議過程中發生爭議,應友好協商解決;協商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他
本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
雙方的責任和義務:
甲方責任和義務:
1.甲方應保證乙方在離職羈押期間的合法權益,包括但不限于人身安全、基本生活需求以及工作權益。
2.甲方有責任對乙方涉嫌違反公司規定的行為進行調查,確保調查程序的公正性和合法性。
3.甲方應提供必要的生活設施,確保乙方在羈押期間的生活質量符合國家相關標準。
4.甲方應按照國家法律法規和公司規章制度,對乙方進行合理的離職羈押管理。
5.甲方有責任在乙方涉嫌問題調查清楚后,及時作出是否解除離職羈押的決定,并通知乙方。
6.甲方應保障乙方在羈押期間的工資待遇,不得無故拖欠或克扣。
7.甲方應尊重乙方的人格尊嚴,不得進行侮辱、誹謗等侵犯乙方名譽權的行為。
乙方責任和義務:
1.乙方應積極配合甲方的調查工作,如實陳述事實,不得隱瞞、歪曲或提供虛假信息。
2.乙方在羈押期間應遵守甲方制定的規章制度,服從管理,不得有違反紀律的行為。
3.乙方應保持良好的行為表現,不得有損害甲方公司利益或名譽的行為。
4.乙方應合理使用甲方提供的設施和資源,不得浪費或濫用。
5.乙方在羈押期間應保持與外界溝通的正當性,不得利用通信工具進行違法活動。
6.乙方應尊重甲方的決定,不得無理取鬧或進行過激行為。
7.乙方在羈押期間如有特殊情況需要處理,應提前向甲方申請,并按照甲方規定的方式進行處理。
雙方權利:
1.甲方有權對乙方進行離職羈押,并有權解除離職羈押。
2.甲方有權要求乙方配合調查,并有權對乙方的行為進行監督。
3.乙方有權要求甲方保障其合法權益,包括但不限于人身安全、基本生活需求和工資待遇。
雙方義務:
1.甲方有義務保障乙方的合法權益,包括但不限于人身安全、基本生活需求和工資待遇。
2.甲方有義務按照國家法律法規和公司規章制度對乙方進行合理管理。
3.乙方有義務配合甲方的調查工作,并遵守甲方的規章制度。
4.乙方有義務尊重甲方和公司利益,不得有損害甲方或公司名譽的行為。
合同金額與支付方式:
1.合同總金額:根據本協議第三條第五款的規定,乙方在離職羈押期間的工資待遇為人民幣__________元(大寫:__________元整)。
2.支付比例:
a.乙方在離職羈押期間的工資,甲方將按照每月工資總額的__________%先行支付,即每月支付人民幣__________元(大寫:__________元整)。
b.甲方將在乙方離職羈押期間結束,且乙方涉嫌問題調查清楚后,根據調查結果和公司相關規定,支付剩余的工資。
3.支付時間:
a.甲方將在每月的__________日前,將當月應支付的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。
b.甲方將在乙方離職羈押期間結束,且乙方涉嫌問題調查清楚后的__________日內,支付剩余的工資。
4.支付條件:
a.乙方在離職羈押期間,如因個人原因提前解除羈押,甲方有權根據實際情況調整支付金額和支付時間。
b.乙方在羈押期間如有違反甲方規定的行為,甲方有權根據公司規章制度扣除相應的工資。
c.乙方在羈押期間如有違法行為,甲方有權根據法律規定和公司規定,不支付或部分支付工資。
5.額外費用:
a.如乙方在羈押期間產生醫療費用、交通費用等額外費用,甲方應根據實際情況和公司規定進行支付。
b.甲方應在乙方提出費用報銷申請后的__________日內,對符合規定的費用進行審核和支付。
6.付款方式:
a.乙方應向甲方提供有效的銀行賬戶信息,包括賬戶名稱、賬號和開戶行。
b.甲方將通過銀行轉賬的方式向乙方支付工資和額外費用。
7.爭議解決:
a.如雙方對工資支付金額、支付時間或支付條件有爭議,應友好協商解決。
b.如協商不成,雙方可按照本協議第六條“爭議解決”的規定,尋求法律途徑解決。
本協議的財務條款為雙方共同遵守的約定,任何一方違反上述規定,應承擔相應的法律責任。
違約與爭議解決機制:
一、違約行為及處理
1.違約行為:
a.甲方違約:若甲方未按時支付乙方工資,或未按照協議約定支付額外費用,視為違約。
b.乙方違約:若乙方未配合甲方進行調查,或提供虛假信息,或違反甲方規章制度,視為違約。
2.違約責任及賠償:
a.甲方違約:甲方應向乙方支付違約金,違約金按未支付工資或額外費用的__________%計算,并賠償乙方因此遭受的直接損失。
b.乙方違約:乙方應承擔由此給甲方造成的直接經濟損失,并支付相應的違約金。
二、爭議解決
1.爭議解決方式:
a.雙方應首先通過友好協商解決爭議。
b.如協商不成,任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地的人民法院訴訟解決。
c.如雙方同意,也可將爭議提交至__________仲裁委員會仲裁解決。
2.適用的法律:
本協議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。
3.管轄法院:
如雙方未選擇仲裁解決爭議,爭議應提交至甲方所在地的人民法院,該法院為爭議的管轄法院。
4.爭議解決費用:
a.若雙方通過訴訟解決爭議,訴訟費用由敗訴方承擔。
b.若雙方通過仲裁解決爭議,仲裁費用由敗訴方承擔。
5.保密條款:
a.在爭議解決過程中,雙方均應保守對方的商業秘密和敏感信息。
b.爭議解決結束后,雙方不得泄露在爭議解決過程中獲取的對方商業秘密和敏感信息。
本違約與爭議解決機制為本協議的組成部分,雙方應嚴格遵守。任何一方違反本條款,均應承擔相應的法律責任。
附則:
一、生效條件
本協議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
二、有效期
本協議的有效期為自生效之日起至乙方離職羈押結束之日止。在乙方離職羈押期間,本協議持續有效。
三、變更
1.本協議的任何變更,必須以書面形式由甲乙雙方共同簽署,并注明變更日期。
2.未經雙方書面同意,任何一方不得擅自變更本協議的任何條款。
四、終止
1.本協議在以下情況下終止:
a.乙方離職羈押期間結束,且乙方涉嫌問題調查清楚;
b.雙方協商一致解除本協議;
c.本協議約定的其他終止條件成就。
2.本協議終止后,雙方應立即執行以下事項:
a.甲方應向乙方支付剩余工資及應得福利;
b.雙方應妥善處理與協議相關的所有事務,包括但不限于文件的歸檔和移交;
c.雙方應互相確認已履行本協議項下的所有義務。
五、通知
1.除非另有約定,所有通知、請求、要求或其他通信均應以書面形式發送至對方在協議中指定的地址。
2.通知應以掛號信、快遞或專人遞送的方式發送,并附有收件人的簽名確認。
六、不可抗力
1.因不可抗力事件導致本協議無法履行或履行受到嚴重影響時,受影響方應及時通知對方,并采取一切可能的措施減輕損失。
2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為、社會動亂等,雙方應協商解決由此產生的爭議。
七、其他
1.本協議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協商補充。
2.本協議的標題僅為方便查閱,不構成協議的組成部分或解釋。
3.本協議的解釋權歸甲方所有。
本附則為本協議的組成部分,與協議正文具有同等法律效力。
附件:
一、乙方離職證明
1.乙方離職證明復印件,證明乙方在甲方公司的工作關系及離職事實。
二、乙方涉嫌違規行為的調查報告
1.甲方對乙方涉嫌違規行為的調查報告,包括調查過程、證據、結論等。
三、乙方工資及福利明細表
1.乙方在離職羈押期間的工資及福利明細表,包括工資構成、福利待遇等。
四、乙方銀行賬戶信息
1.乙方在離職羈押期間用于接收工資和福利待遇的銀行賬戶信息。
五、其他相關文件
1.甲方與乙方之間就本協議履行過程中產生的其他相關文件
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