離職信協(xié)議模板編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動關(guān)系，現(xiàn)雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方離職事宜達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方離職過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方權(quán)益得到保障。

二、合同背景

乙方因個人原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除與甲方的勞動合同關(guān)系。

三、合同期限

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任與義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，保障乙方在合同履行期間的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會保險、福利待遇等。

2.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后，按照雙方約定的離職補償標(biāo)準(zhǔn)，一次性支付乙方離職補償金。

3.甲方應(yīng)在乙方離職前，協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于離職證明、工作交接等。

4.甲方應(yīng)在本協(xié)議約定的保密期內(nèi)，對乙方在任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密和客戶信息進行保密。

5.甲方應(yīng)在本協(xié)議約定的競業(yè)限制期內(nèi)，按照約定向乙方支付競業(yè)限制補償金。

二、乙方責(zé)任與義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，履行其在合同履行期間的各項義務(wù)，包括但不限于完成工作任務(wù)、遵守公司規(guī)章制度等。

2.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后，按照雙方約定的離職時間，正式向甲方提出離職申請。

3.乙方應(yīng)在離職前，完成所有在手工作任務(wù)的交接，確保工作連續(xù)性和公司利益不受損失。

4.乙方應(yīng)在本協(xié)議約定的保密期內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和客戶信息進行保密，不得泄露給任何第三方。

5.乙方應(yīng)在本協(xié)議約定的競業(yè)限制期內(nèi)，遵守競業(yè)限制條款，不得在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)與甲方直接或間接競爭。

三、保密義務(wù)：

1.雙方在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密和客戶信息，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至甲方與乙方勞動合同終止之日起兩年。

四、競業(yè)限制：

1.乙方同意在本協(xié)議約定的競業(yè)限制期內(nèi)，不得在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)與甲方直接或間接競爭。

2.競業(yè)限制期限自甲方與乙方勞動合同終止之日起一年。

3.在競業(yè)限制期內(nèi)，甲方應(yīng)按照約定向乙方支付競業(yè)限制補償金。

五、違約責(zé)任：

1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按期支付乙方離職補償金、競業(yè)限制補償金等，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)違約金。

2.若乙方違反本協(xié)議約定，未履行保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決：

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

1.本協(xié)議項下，甲方應(yīng)向乙方支付離職補償金，總額為人民幣__________元整（大寫：__________元整）。

2.上述金額不包括乙方離職前未結(jié)算的工資、獎金及加班費等，乙方離職前未結(jié)算的款項應(yīng)在離職手續(xù)辦理完畢前由甲方支付。

二、支付方式

1.離職補償金的支付分為兩部分：

a.第一部分：甲方應(yīng)在乙方正式提出離職申請后，立即支付人民幣__________元整（大寫：__________元整），作為離職補償金的首付款。

b.第二部分：甲方應(yīng)在乙方完成工作交接手續(xù)后，支付剩余的離職補償金人民幣__________元整（大寫：__________元整）。

2.支付時間：

a.首付款支付時間：乙方正式提出離職申請后五個工作日內(nèi)。

b.剩余離職補償金支付時間：乙方完成工作交接手續(xù)后十個工作日內(nèi)。

3.支付條件：

a.乙方需提供有效的離職證明，證明其已正式離職。

b.乙方需確保在離職前完成所有在手工作任務(wù)的交接，并確保工作連續(xù)性和公司利益不受損失。

4.額外費用：

a.如乙方在離職過程中產(chǎn)生任何應(yīng)由甲方承擔(dān)的額外費用（如加班費、賠償金等），甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)及雙方約定，在規(guī)定時間內(nèi)支付給乙方。

b.額外費用的支付方式與離職補償金的支付方式相同。

5.付款方式：

a.甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付上述款項至乙方指定的銀行賬戶。

b.乙方應(yīng)在收到付款通知后五個工作日內(nèi)確認收訖。

6.付款憑證：

a.甲方應(yīng)在支付款項后，向乙方提供付款憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬回單等。

任何因支付問題產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約責(zé)任

1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按期支付乙方離職補償金、競業(yè)限制補償金等，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)違約金，違約金為未支付金額的_____%（百分之一百_____%）。

2.若乙方違反本協(xié)議約定，未履行保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償甲方因此遭受的損失。

3.若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此造成的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和商譽損失。

二、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或選擇以下爭議解決方式之一：

a.仲裁：雙方同意將爭議提交至__________仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

b.調(diào)解：雙方同意將爭議提交至__________調(diào)解委員會進行調(diào)解，調(diào)解結(jié)果對雙方均有約束力。

3.適用法律：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

4.管轄法院：對于因本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方同意提交至__________市人民法院管轄。

三、違約金和賠償金的計算

1.違約金和賠償金的計算應(yīng)以實際損失為基礎(chǔ)，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、商譽損失、調(diào)查費用、訴訟費用等。

2.若因違約行為導(dǎo)致對方遭受的損失難以計算的，違約方應(yīng)承擔(dān)不低于合同金額_____%的違約金。

四、通知

1.任何一方違反本協(xié)議，應(yīng)立即書面通知對方，說明違約事實、違約原因及可能的補救措施。

2.通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方提供的地址，或通過雙方事先約定的其他有效通訊方式。

五、不可抗力

1.如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分履行，受影響方應(yīng)立即通知對方，并采取一切合理措施減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會動亂等，雙方應(yīng)協(xié)商解決由此產(chǎn)生的爭議。

附則：

一、生效條件

1.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議的生效需滿足以下條件：

a.雙方簽字（或蓋章）確認；

b.合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)；

c.雙方具備相應(yīng)的民事行為能力。

二、有效期

1.本協(xié)議自生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止，為期______天（或具體日期）。

2.本協(xié)議期滿或雙方約定的其他終止條件成就時，本協(xié)議自動終止。

三、變更

1.本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式進行，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認。

2.任何未經(jīng)雙方同意的變更，均屬無效。

四、終止

1.本協(xié)議的終止條件包括但不限于以下情況：

a.乙方離職手續(xù)辦理完畢；

b.雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議；

c.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；

d.一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，未在合理期限內(nèi)采取補救措施或未履行違約責(zé)任。

2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于歸還物品、交接工作等。

五、通知

1.本協(xié)議項下的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方提供的地址或雙方事先約定的其他有效通訊方式。

2.通知送達時間以實際收到通知之日為準(zhǔn)。

六、不可抗力

1.本協(xié)議履行過程中，如遇不可抗力事件，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或部分履行，受影響方應(yīng)及時通知對方，并采取一切合理措施減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會動亂等。

七、合同份數(shù)

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

八、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議的標(biāo)題、編號等非實質(zhì)內(nèi)容不影響本協(xié)議的效力。

附件：

1.離職申請書：乙方正式向甲方提出的離職申請書，作為本協(xié)議生效的依據(jù)之一。

2.離職證明：甲方在乙方離職手續(xù)辦理完畢后，向乙方出具的離職證明，證明乙方已正式離職。

3.工作交接清單：乙方在離職前完成的工作交接清單，詳細列明交接物品、資料及工作責(zé)任。

4.保密協(xié)議：甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議，明確雙方在離職后的保密義務(wù)和責(zé)任。

5.競業(yè)限制協(xié)議：甲乙雙方簽訂的競業(yè)限制協(xié)議，詳細規(guī)定競業(yè)限制的期限、范圍及補償金支付方式。

6.銀行賬戶信息：乙方提供的銀行賬戶信息，用于甲方支付離職補償金、競業(yè)限制補償金等款項。

7.乙方身份證明復(fù)印件：乙方提供的身份證復(fù)印件，用于證明乙方身份。

8.乙方勞動合同復(fù)印件：乙方提供的勞動合同復(fù)印件，用于證明雙方存在勞動關(guān)系。

9.乙方離職前工資條：乙方提供的離職前工資條，用于計算離職補償金。

10.乙方離職前獎金、福利等收入證明：乙方提供的離職前獎金、福利等收入證明，用于計算離職補償金。

11.甲方提供的商業(yè)秘密和客戶信息清單：甲方提供的涉及商業(yè)秘密和客戶信息的清單，供乙方遵守