餐飲股東合作協議書合同編號：__________餐飲股東合作協議書第一章總則1.1合作目的本協議旨在明確各方股東在餐飲企業中的合作關系，共同經營、管理餐飲企業，實現股東利益最大化，推動餐飲企業的穩定發展。1.2合作主體本協議的合作主體為[甲方公司名稱]、[乙方公司名稱]等（以下簡稱“股東”）。各方股東在本協議項下享有相應的權利和承擔相應的義務。1.3合作范圍各方股東共同出資設立餐飲企業，從事餐飲服務及相關業務，包括但不限于餐飲經營、菜品研發、市場營銷等。合作范圍涵蓋企業的整個經營過程，包括籌備、開業、運營及后續發展等階段。第二章股東信息2.1股東姓名/名稱[甲方公司名稱]、[乙方公司名稱]等。2.2股東出資額各方股東的出資額分別為：[甲方出資額]、[乙方出資額]等。2.3股東股權比例各方股東的股權比例分別為：[甲方股權比例]、[乙方股權比例]等。第三章餐飲企業設立3.1企業名稱經各方股東協商一致，餐飲企業的名稱為[具體企業名稱]。3.2企業地址餐飲企業的地址為[具體地址]，該地址應符合相關法律法規的要求，并便于企業的經營和管理。3.3企業經營范圍餐飲企業的經營范圍包括但不限于中餐、西餐、快餐、飲品等餐飲服務，以及相關的食品加工、銷售等業務。具體經營范圍以工商行政管理部門核準的為準。第四章出資及股權變更4.1出資方式及時間各方股東的出資方式為貨幣出資，出資時間應按照公司章程的規定進行。股東應按照各自的出資額和出資時間足額繳納出資，不得以任何形式抽逃出資。4.2股權變更程序股權變更應遵循公司章程的規定，并經股東會決議通過。股東轉讓股權應提前通知其他股東，其他股東在同等條件下享有優先購買權。股權變更應辦理相應的工商變更登記手續。第五章股東會5.1股東會職權股東會是餐飲企業的最高權力機構，行使下列職權：（一）決定餐飲企業的經營方針和投資計劃；（二）選舉和更換董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項；（三）審議批準董事會的報告；（四）審議批準監事會的報告；（五）審議批準餐飲企業的年度財務預算方案、決算方案；（六）審議批準餐飲企業的利潤分配方案和彌補虧損方案；（七）對餐飲企業增加或者減少注冊資本作出決議；（八）對發行企業債券作出決議；（九）對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議；（十）對餐飲企業合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議；（十一）修改公司章程；（十二）其他應由股東會決議的事項。5.2股東會會議召集及表決程序股東會會議分為定期會議和臨時會議。定期會議每年召開一次，臨時會議由代表十分之一以上表決權的股東、三分之一以上董事或者監事提議方可召開。股東會會議由董事會召集，董事長主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長主持；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事主持。股東會會議應對所議事項作出決議，決議應由股東按照出資比例行使表決權。股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。其他決議由代表二分之一以上表決權的股東通過。第六章董事會6.1董事會組成餐飲企業設立董事會，董事會由[董事會人數]名董事組成，其中甲方委派[甲方委派董事人數]名，乙方委派[乙方委派董事人數]名。董事任期三年，可連選連任。6.2董事會職權董事會是餐飲企業的經營決策機構，行使下列職權：（一）召集股東會會議，并向股東會報告工作；（二）執行股東會的決議；（三）制定餐飲企業的經營計劃和投資方案；（四）制訂餐飲企業的年度財務預算方案、決算方案；（五）制訂餐飲企業的利潤分配方案和彌補虧損方案；（六）制訂餐飲企業增加或者減少注冊資本以及發行企業債券的方案；（七）制訂餐飲企業合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；（八）決定餐飲企業內部管理機構的設置；（九）決定聘任或者解聘餐飲企業經理及其報酬事項，并根據經理的提名決定聘任或者解聘餐飲企業副經理、財務負責人及其報酬事項；（十）制定餐飲企業的基本管理制度；（十一）其他應由董事會決定的事項。6.3董事會會議召集及表決程序董事會會議由董事長召集和主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長召集和主持；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事召集和主持。董事會會議應對所議事項作出決議，決議應由董事按照多數決的原則進行表決。董事會會議作出的決議，經全體董事的過半數通過。第七章經營管理7.1日常經營管理機構餐飲企業設立總經理，負責企業的日常經營管理工作。總經理由董事會聘任或者解聘。7.2重大事項決策程序餐飲企業的重大事項應經股東會或者董事會決議通過。重大事項包括但不限于企業的經營方針和投資計劃、企業的合并、分立、解散或者變更公司形式、企業的注冊資本變更、企業的重大資產處置等。重大事項的決策應遵循公司章程的規定，并按照相應的程序進行。第八章利潤分配及虧損分擔8.1利潤分配原則餐飲企業的利潤分配應按照股東的股權比例進行分配。企業的年度利潤應首先彌補以前年度的虧損，然后提取法定公積金和任意公積金，最后按照股東的股權比例進行分配。8.2虧損分擔方式餐飲企業的虧損應由股東按照各自的股權比例分擔。股東應按照公司章程的規定及時足額繳納出資，以彌補企業的虧損。第九章股權轉讓與退出9.1股權轉讓條件股東向股東以外的人轉讓股權，應經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例；協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。公司章程對股權轉讓另有規定的，從其規定。9.2股東退出機制股東有下列情形之一的，可以請求退出餐飲企業：（一）公司連續五年不向股東分配利潤，而公司該五年連續盈利，并且符合本法規定的分配利潤條件的；（二）公司合并、分立、轉讓主要財產的；（三）公司章程規定的營業期限屆滿或者章程規定的其他解散事由出現，股東會會議通過決議修改章程使公司存續的。股東退出餐飲企業應遵循公司章程的規定，并辦理相應的工商變更登記手續。第十章協議的變更與解除10.1協議變更程序本協議的變更應經各方股東協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議應明確變更的內容、變更的時間等事項。10.2協議解除條件本協議的解除應符合法律法規的規定，并經各方股東協商一致。協議解除的條件包括但不限于：（一）一方股東嚴重違反本協議的約定，致使協議無法繼續履行的；（二）因不可抗力等不可預見、不可避免的原因，致使協議無法繼續履行的；（三）股東會決議解除本協議的。第十一章爭議解決與違約責任11.1爭議解決方式本協議的爭議解決應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2違約責任各方股東應嚴格履行本協議的約定，如一方違反本協議的約定，應承擔相應的違約責任。違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十二章其他事項12.1保密條款各方股東應對本協議的內容及餐飲企業的商業秘密、經營信息等予以保密，不得向任何第三方披露。12.2通知與送達本協議項下的通知與送達應采用書面形式，送達地址以各方股東在本協議中填寫的地址為準。如地址變更，應及時通知其他股東。12.3協議生效及期限本協議自各方股東簽字（蓋章）之日起生效，有效期為[協議期限]年。期滿后，如各方股東同意繼續合作，可另行簽訂