支部換屆工作培訓演講人：日期：CATALOGUE目錄02支部換屆流程與規范01支部換屆背景與意義03支部成員選拔與培養04支部換屆后工作展望05支部換屆中的風險防范與應對06支部換屆經驗總結與分享支部換屆背景與意義01換屆背景介紹支部領導成員任期到期按照黨章規定，支部領導成員到期需進行換屆選舉。支部工作需要更新黨員民主權利保障隨著形勢和任務的變化，支部工作需要新的領導集體來推動。換屆選舉是黨員行使民主權利，參與黨內事務的重要方式。123換屆目的與意義選舉產生新一屆領導集體通過換屆選舉，產生新一屆支部領導集體，為支部工作注入新的活力。030201加強支部組織建設換屆工作有助于加強支部組織建設，提高支部的凝聚力和戰斗力。推動支部工作創新新一屆領導集體將帶來新的工作思路和理念，推動支部工作創新發展。換屆工作重要性保障黨員民主權利換屆選舉是黨員行使民主權利的重要途徑，有利于保障黨員的知情權、參與權和監督權。促進支部穩定發展換屆選舉產生的領導集體具有廣泛的群眾基礎和認可度，有利于支部穩定和發展。提升支部工作水平換屆工作可以促進支部領導班子的更新和優化，提升支部整體工作水平和能力。支部換屆流程與規范02換屆準備工作籌備領導小組成立換屆籌備領導小組，負責換屆工作的組織領導和具體實施。制定換屆計劃明確換屆時間安排、方法步驟、責任人等，確保換屆工作有序推進。組織學習培訓組織支部成員學習換屆相關政策、法規，明確換屆目的和意義。準備相關材料準備換屆所需的各種文件、材料，如選舉辦法、候選人名單等。按照選舉辦法和程序，提名候選人名單并進行公示。提名候選人采取無記名投票方式，選舉產生新一屆委員會成員。進行選舉01020304聽取和審議上屆委員會工作報告，討論并通過選舉辦法。召開支部大會將選舉結果及相關材料報上級黨組織審批。上報審批換屆程序與步驟嚴格選舉程序嚴格按照選舉辦法和程序進行選舉，確保選舉的公正性和有效性。尊重黨員權利保障黨員的選舉權和被選舉權，充分發揚黨內民主。注重班子建設選優配強支部班子，注重班子成員的知識結構、年齡結構和性別比例。落實工作交接做好換屆后工作交接，確保各項工作有序銜接和順利開展。換屆注意事項支部成員選拔與培養03選拔標準與條件政治素質具有堅定的政治立場，良好的政治覺悟和政治品質，能夠自覺遵守黨的紀律和規矩。道德品質具有高尚的道德情操，誠實守信，以身作則，具有良好的群眾基礎和團結協作精神。工作能力具有較強的組織協調能力、溝通能力和執行能力，能夠勝任支部工作的需要。創新意識具有創新意識和開拓精神，能夠積極探索新的工作思路和方法。由上一屆支部委員會或黨員大會提名推薦，也可采取自薦方式。對提名人選進行考察，了解其德、能、勤、績、廉等方面的情況，并進行公示。在黨員大會上進行選舉，產生新一屆支部委員會成員。選舉結果報上級黨組織審批備案。選拔方式與程序提名推薦考察公示選舉產生報批備案實踐鍛煉為支部成員提供實踐機會，鼓勵其參與支部工作、志愿服務和群眾工作，提高實際工作能力。考核評估定期對支部成員進行考核評估，根據其表現及時調整培養計劃，確保培養效果。交流研討組織支部成員開展工作交流、案例分析和問題研討等活動，互相學習、共同提高。定期培訓制定詳細的培訓計劃，定期開展黨的理論、路線、方針、政策和黨務知識等方面的培訓。培養計劃與措施支部換屆后工作展望04新一屆支部工作目標加強組織建設提高支部的組織力和戰斗力，確保黨的路線、方針、政策得到貫徹執行。提升黨員素質加強黨員教育和管理，提高黨員思想政治素質、業務能力和道德修養。創新工作思路積極探索新時期支部工作的新思路、新方法和新途徑，推動支部工作創新發展。工作計劃與重點任務加強理論學習組織黨員深入學習黨的理論和路線方針政策，提高政治覺悟和思想認識。落實黨建制度嚴格執行“三會一課”等黨建制度，加強黨員日常教育管理和監督。開展特色活動結合支部實際情況，開展豐富多彩的特色活動，增強支部的凝聚力和向心力。密切聯系群眾積極與其他支部開展交流合作，互相借鑒、學習，共同提高支部工作水平。加強支部間交流鼓勵黨員發揮作用充分發揮黨員的先鋒模范作用，帶動廣大群眾積極參與各項事業，實現共同發展。加強與群眾的聯系和溝通，了解群眾的意見和需求，為群眾排憂解難。團結協作，共同發展支部換屆中的風險防范與應對05風險防范意識培養加強思想教育通過思想教育提高支部成員的風險防范意識，使其認識到換屆工作中可能存在的風險。強調制度規范梳理典型案例詳細說明換屆工作的制度規范，讓支部成員了解并遵守相關規定。通過梳理以往換屆工作中的風險案例，讓支部成員認識到風險的危害性。123風險識別與評估方法風險清單法制定換屆工作風險清單，列出可能出現的風險點及其可能造成的損失。030201流程圖分析法通過分析換屆工作流程圖，識別關鍵環節和潛在風險點。問卷調查法設計風險調查問卷，收集支部成員對換屆工作風險的看法和意見。風險應對措施制定風險規避措施對于識別出的風險，盡量采取規避措施，如調整工作流程、增加審核環節等。風險降低措施對于無法規避的風險，采取措施降低其發生的概率和影響程度，如加強監督、提前預警等。風險轉移措施通過購買保險、簽訂責任書等方式，將風險轉移給相關方承擔。風險應對預案制定風險應對預案，明確風險發生后的處理流程、責任人和應對措施，確保風險得到及時有效處理。支部換屆經驗總結與分享06提前制定換屆工作計劃，明確時間節點、任務分工和責任人，確保換屆工作有序推進。換屆前，全面梳理支部工作，做好各項準備工作，包括材料準備、場地布置、候選人醞釀等。選舉過程中，嚴格按照程序和要求進行，充分發揚民主，確保選舉結果公正、公平、公開。新老班子交接時，要詳細交接工作，包括文件、資料、財產等，確保換屆后工作無縫銜接。成功經驗總結提前規劃細致籌備嚴謹選舉交接有序問題教訓反思換屆過程中，可能出現信息溝通不暢的情況，導致部分黨員對選舉情況不了解，影響選舉結果。溝通不暢在選舉過程中，有時可能存在發揚民主不夠充分的情況，未能全面聽取黨員的意見和建議。民主發揚不足新老班子交接時，可能出現工作疏忽，導致一些重要文件、資料或財產丟失或損毀。交接工作疏忽通過互動交流，分