教育咨詢員合同范文6篇篇1甲方（聘任方）：_________乙方（受聘方）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及其實施辦法和相關法律法規，甲乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同。一、合同期限1.合同有效期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內容1.乙方同意按甲方工作需要安排咨詢員的工作。在試用期滿后，乙方將負責處理關于教育方面的咨詢，給咨詢者提供教育方面的建議。2.乙方在甲方工作期間，必須嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的安排，履行咨詢員的義務。三、勞動報酬及福利待遇1.乙方在試用期內的工資為_________元，試用期滿后，工資根據乙方的咨詢經驗及能力進行調整。2.甲方將按照公司的規章制度和法律法規為乙方提供福利待遇。四、勞動紀律1.乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的安排，履行咨詢員的義務。2.乙方應保守甲方的商業機密和客戶信息，不得擅自泄露。3.乙方應按時上下班，不遲到、早退，不曠工。在工作時間內在指定地點接待來訪客戶。4.乙方請病假、事假必須獲得甲方的批準，否則視為曠工。五、合同的變更、解除、終止和續簽1.本合同在履行過程中，經雙方協商一致，可以變更或解除。但乙方在試用期內被證明不符合錄用條件或存在其他不適合繼續工作的情況，甲方可以解除本合同。2.本合同期滿前，甲乙雙方協商一致，可以終止或續簽本合同。但乙方在本合同期滿前一個月未提出續簽申請的，視為自動放棄續簽權利。3.本合同解除或終止時，乙方必須辦理好相關的工作交接手續，否則視為違約。六、違約責任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。具體違約責任的承擔方式，根據違約的具體情況和對公司造成的實際損失進行確定。2.乙方在試用期內的培訓費用由甲方承擔，但試用期滿后，若乙方提出辭職或被公司辭退，培訓費用將由乙方自行承擔。七、爭議解決1.本合同的解釋權歸甲方所有。如有任何爭議或糾紛，雙方應首先通過友好協商解決。協商不成的，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，雙方應繼續履行本合同中未涉及爭議的其他條款。八、其他事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。協商不成的，按照相關法律法規和公司規章制度執行。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力。甲方（聘任方）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（受聘方）：_________（簽字/蓋章）日期：_________年_________月_________日篇2甲方（聘用方）：____________________學校（以下簡稱甲方）乙方（受聘方）：____________________教育咨詢員（以下簡稱乙方）根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、公正、誠實信用的原則，就甲方聘用乙方從事教育咨詢工作事宜達成如下協議：一、合同目的與性質本合同旨在明確甲乙雙方在教育咨詢工作中的職責與義務，確保雙方權益得到合法保護。本合同具有法律約束力，自雙方簽署之日起生效。二、工作內容及職責1.乙方應按照甲方的要求，提供教育信息咨詢、課程咨詢等專業的教育咨詢服務。2.乙方應積極關注行業動態，關注教育教學改革與發展趨勢，向甲方提供專業意見和建議。3.乙方應協助甲方組織教育培訓活動，提高甲方教育教學水平和服務質量。4.乙方應遵守甲方的規章制度，服從管理，履行工作職責。三、工作時間及地點1.工作時間：乙方的工作時間應遵循甲方的規定，按照實際需要安排工作時間。2.工作地點：乙方的工作地點在甲方所在地，如有變動需雙方協商確定。四、薪酬及福利待遇1.薪酬：甲方根據乙方的教育咨詢工作量和表現，按照公司薪酬制度支付薪酬。2.福利待遇：乙方享受甲方規定的員工福利，包括但不限于年終獎、節日福利等。五、合同期限及續簽1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年。2.合同到期前，雙方可協商續簽合同。六、違約責任及解決方式1.甲乙雙方應嚴格遵守本合同的各項約定，如一方違反合同約定，應承擔違約責任。2.若因乙方違反合同約定導致甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。3.合同履行過程中發生爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、保密條款及知識產權歸屬1.甲乙雙方應對涉及對方的商業機密、教學資料等信息予以保密，未經對方同意，不得向第三方泄露。2.乙方在提供教育咨詢服務過程中產生的知識產權歸屬甲方所有。八、其他約定事項1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商確定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽署之日起生效。甲方（聘用方）：____________________（蓋章）法定代表人（負責人）：____________________（簽字）日期：____年__月__日篇3甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關的勞動法律、法規的規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同。一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方安排的工作地點從事_________工作。在合同期間內，甲方可以根據工作需要和乙方的工作能力，調整乙方的工作崗位。2.乙方的工作內容具體包括但不限于：_________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據乙方的工作性質，按照國家的規定，為乙方提供必要的休息和休假時間。2.甲方根據工作需要，經與乙方協商后，可以安排乙方加班或延時工作。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方按照國家的規定，為乙方提供必要的勞動報酬和福利待遇。2.甲方根據乙方的工作表現和貢獻，可以給予乙方相應的獎金或晉升機會。五、勞動紀律和規章制度1.乙方必須遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方的管理和調度。2.乙方在甲方工作期間，不得從事與甲方業務無關的活動，不得損害甲方的形象和利益。六、合同變更、終止與解除1.甲乙雙方協商一致的，可以變更本合同的相關內容。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方購買社會保險的；（4）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；（5）因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立本合同的。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立本合同的。4.甲乙雙方任何一方提前解除本合同的，應當提前三十日以書面形式通知對方。因乙方原因導致合同解除的，甲方有權要求乙方賠償由此給甲方造成的全部損失。5.合同解除后，乙方應當遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業秘密和保密信息。6.合同解除后，甲方應當為乙方辦理相關手續，并提供必要的證明文件。7.合同解除后，若雙方協商一致的，可以簽訂競業限制協議，約定雙方在合同解除后的一定期限內不得從事與甲方業務相關的活動。8.合同解除后，若雙方協商一致的，可以簽訂其他相關協議，約定雙方的權利和義務。9.合同解除后，若雙方協商不成的，可以通過仲裁或訴訟等方式解決糾紛。但雙方應當尊重對方的合法權益，采取合法、公正的方式解決爭議。10.在合同解除過程中，雙方應當積極配合，協商解決相關問題。任何一方不得采取過激行為或損害對方的合法權益。若因一方原因導致合同解除無法順利進行或造成嚴重后果的，該方應當承擔相應的法律責任。11.雙方協商一致的，可以變更或終止本合同的執行。但應當注意保護對方的合法權益和信譽不受損害。若因一方原因導致合同變更或終止無法順利進行或造成嚴重后果的，該方應當承擔相應的法律責任。12.雙方協商一致的，可以就未盡事宜進行補充協議或專項約定。補充協議或專項約定應當符合法律法規的規定和雙方的共同利益。若因一方原因導致補充協議或專項約定無法履行或造成嚴重后果的，該方應當承擔相應的法律責任。13.雙方協商一致的，可以就其他相關事宜進行約定。但應當注意保護對方的合法權益和信譽不受損害。若因一方原因導致其他相關事宜無法履行或造成嚴重后果的，該方應當承擔相應的法律責任。14.雙方協商一致的，可以就其他未盡事宜進行補充協議或專項約定。補充協議或專項約定應當符合法律法規的規定和雙方的共同利益。若因一方原因導致補充協議或專項約定無法履行或造成嚴重后果的，該方應當承擔相應的法律責任。15.在合同執行過程中如發生爭議或糾紛的解決方式及管轄法院等詳見合同條款中的約定。若因一方原因導致爭議或糾紛無法協商解決或造成嚴重后果的，該方應當承擔相應的法律責任。16.其他未盡事宜由雙方協商確定并補充協議或專項約定中加以明確篇4甲方（聘用方）：____________________學校（以下簡稱甲方）乙方（受聘方）：____________________教育咨詢員（以下簡稱乙方）根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、公正的原則，經友好協商，就甲方聘用乙方為其提供教育咨詢服務達成如下協議：一、合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在教育咨詢服務過程中的權利和義務，確保雙方在教育咨詢活動中的合法權益得到保障。二、工作內容及職責乙方作為教育咨詢員，其主要工作內容和職責包括但不限于：1.提供教育咨詢服務，解答家長和學生關于教育方面的問題；2.定期進行教育培訓和交流活動；3.提供有關教育政策和市場動態的信息和建議；4.參與學校的課程設置和教學改革等事務；5.協助甲方處理其他與教育相關的事宜。三、工作時間及地點本合同采用靈活的工作時間和地點安排，具體由甲乙雙方根據實際需要協商確定。四、服務期限本合同的服務期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿前，雙方可協商續簽。五、服務費用及支付方式1.甲方按照雙方約定的標準支付乙方教育咨詢服務費用。具體金額及支付方式如下：（具體條款）2.費用支付時間和方式：（具體條款）3.如因甲方原因導致未能按時支付費用，乙方有權要求甲方按照約定支付逾期費用。六、保密條款乙方在為甲方提供教育咨詢服務過程中接觸到的甲方及其客戶的信息，應當予以保密，不得泄露給第三方。七、違約責任如甲乙雙方中的任何一方違反本合同的約定，均應承擔違約責任，并賠償對方由此造成的損失。八、合同的變更和解除本合同的變更和解除，必須經甲乙雙方協商一致，書面變更或解除合同。九、爭議解決方式如雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他約定事項（在此添加其他需要約定的具體事項）十一、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。甲方（聘用方）：____________________（蓋章）乙方（受聘方）：____________________（簽字）簽訂日期：____年____月____日篇5甲方（委托人）：___________________________地址：___________________________聯系方式：___________________________乙方（教育咨詢員）：___________________________地址：___________________________聯系方式：___________________________鑒于甲方需要乙方提供教育咨詢服務，經雙方友好協商，達成以下合同條款，以茲共同遵守：第一條合同目的本合同旨在明確甲、乙雙方在教育咨詢服務過程中的權利與義務，確保雙方合法權益，促進雙方長期穩定的合作關系。第二條服務內容1.乙方應按照甲方的要求，提供教育信息咨詢、課程規劃、升學指導等服務。2.乙方應根據甲方的需求，提供個性化教育解決方案。3.乙方應對甲方提出的問題進行解答，提供合理的建議和意見。第三條服務期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為______年/月。期滿后，如雙方繼續合作，可續簽合同。第四條服務費用1.甲方應按照約定向乙方支付教育咨詢服務費用。2.具體費用標準、支付方式及時間等，由雙方另行商定并簽訂補充協議。第五條雙方權利義務1.甲方有權要求乙方提供教育咨詢服務，并支付服務費用。2.甲方應提供真實、準確的信息，以便乙方提供更好的服務。3.乙方有權按照約定獲得服務費用。4.乙方應保證提供的服務質量，按照甲方的要求提供服務。5.乙方應對甲方的商業秘密和個人隱私保密。第六條違約責任1.若甲方未按照約定支付服務費用，乙方有權終止服務，并追究甲方的違約責任。2.若乙方提供的服務質量不符合約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任。3.若因乙方的過錯導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。第七條合同的變更和解除1.本合同的變更和解除，應由雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.若因不可抗力導致本合同無法履行，雙方可協商解除合同。第八條爭議解決因本合同引起的任何爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商補充。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（委托人）：___________________________（簽字/蓋章）日期：___________________________乙方（教育咨詢員）：___________________________（簽字/蓋章）日期：___________________________篇6甲方（聘用方）：____________________學校（以下簡稱甲方）乙方（受聘方）：____________________教育咨詢員（以下簡稱乙方）根據《中華人民共和國合同法》及國家相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，就乙方為甲方提供教育咨詢服務事宜達成以下協議：一、合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在教育咨詢服務方面的權利和義務，確保雙方共同遵守并履行合同條款。二、服務內容乙方為甲方提供以下教育咨詢服務：1.提供教育政策解讀及行業動態分析；2.提供課程設計與教學方法咨詢服務；3.提供學校運營管理及師資隊伍建設的咨詢服務；4.提供家長溝通和學生心理輔導咨詢服務；5.提供其他甲方需要的教育相關咨詢服