貴州勞動(dòng)合同范本7篇篇1甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________________法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：__________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：____________________________________住址：____________________________________聯(lián)系方式：____________________（有效送達(dá)地址）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方的工作事宜達(dá)成一致，特簽訂本合同，以茲信守。一、勞動(dòng)合同期限第一條合同期限采取下列第_____項(xiàng)：篇2甲方（用人單位）：____________________地址：_________________________________乙方（勞動(dòng)者）：_____________________住址：_________________________________身份證號(hào)碼：____________________________聯(lián)系方式：____________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，共同簽訂本勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。本合同以明確勞動(dòng)關(guān)系的約定方式約定具體合同條款的協(xié)議，對(duì)雙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的行為具有約束力。具體條款如下：一、勞動(dòng)合同期限第一條合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期內(nèi)雙方均須充分考察對(duì)方的條件和能力是否符合工作要求和個(gè)人預(yù)期，并可按照約定條件和流程解除勞動(dòng)合同。試用期結(jié)束后經(jīng)考核合格的員工正式轉(zhuǎn)正錄用，不合格的員工解除勞動(dòng)合同。試用期內(nèi)的工資福利待遇按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條乙方從事的崗位（工種）為_(kāi)______________________。工作地點(diǎn)在_______________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)和工作目標(biāo)。乙方崗位性質(zhì)為全職工作，每日工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。如有特殊情況需調(diào)整崗位或工作地點(diǎn)的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況安排和調(diào)整乙方的工作崗位及工作地點(diǎn)等職責(zé)安排。三、工作時(shí)間和休息休假第三條甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度或彈性工時(shí)制度。乙方的工作時(shí)間和休息休假安排應(yīng)遵循國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定及公司規(guī)章制度的要求。加班加點(diǎn)等安排需符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定并與乙方協(xié)商同意后方可實(shí)施。甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間，確保乙方的身體健康和休息權(quán)益。加班工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定執(zhí)行。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息的權(quán)利以及婚假、產(chǎn)假等法定休假權(quán)利。甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定安排乙方休假和休假期間的待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇第四條乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式和支付時(shí)間等按照甲方制定的薪酬制度和績(jī)效考核制度執(zhí)行。試用期工資按照公司規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)等因素對(duì)乙方的工資進(jìn)行定期調(diào)整或不定期調(diào)整。乙方享有公司規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利項(xiàng)目。乙方在工作期間因病或非因工負(fù)傷等特殊情況下的工資待遇按公司相關(guān)制度和法律規(guī)定處理。篇3甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________________法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：____________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________性別：____________________________________聯(lián)系電話：____________________________________身份證號(hào)碼：____________________________________住址：____________________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條：勞動(dòng)合同期限（甲乙雙方選擇適用）1.固定期限勞動(dòng)合同：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：自____年____月____日起。篇4甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________________法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：__________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________性別：__________________身份證號(hào)碼：____________________________________聯(lián)系電話：____________________住址：____________________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方根據(jù)工作需要安排乙方從事___崗位工作。乙方應(yīng)愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、盡職盡責(zé)完成本職工作。甲方可根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)和能力等調(diào)整乙方的工作崗位。乙方應(yīng)按甲方的工作要求按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定結(jié)合本單位實(shí)際情況，合理安排乙方的工作時(shí)間，依法制定并執(zhí)行休息休假規(guī)定。甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定并保障乙方休息休假的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬篇5甲方（用人單位）：____________________地址：________________________________乙方（員工）：_______________________住址：________________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1.合同期限：本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在________部門擔(dān)任________崗位（工種）工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)______________________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方所在崗位的特點(diǎn)實(shí)行以下工時(shí)制（選擇填項(xiàng)）：（1）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。（2）綜合計(jì)算工時(shí)工作制。（3）不定時(shí)工作制。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或調(diào)休。3.乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_______元，其中試用期工資為人民幣_(tái)_______元。績(jī)效工資（獎(jiǎng)金）等按照甲方的相關(guān)制度和乙方的工作表現(xiàn)等進(jìn)行調(diào)整。2.甲方安排乙方加班的，應(yīng)按法律、法規(guī)等規(guī)定支付加班工資或調(diào)休。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的崗位工資。甲方支付乙方的工資為稅前工資，個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān)。甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益及個(gè)人表現(xiàn)情況，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰。因不可抗力等合理原因致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的，甲乙雙方協(xié)商解決調(diào)薪等事宜。具體調(diào)整及支付方式雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議予以明確。乙方試用期內(nèi)的工資按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。乙方試用期滿后工資調(diào)整依據(jù)公司薪酬管理制度進(jìn)行調(diào)整。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定_________________________。篇6甲方（用人單位）：貴州XX公司地址：貴州省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)聯(lián)系電話：0851-XXXX-XXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXX性別：男/女身份證號(hào)：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事XX工作，工作地點(diǎn)在貴州省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)。2.乙方應(yīng)完成甲方分配的任務(wù)，并接受甲方規(guī)定的考核。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作XX小時(shí)、每周工作XX天的工時(shí)制度。乙方在試用期內(nèi)的工時(shí)制度為每日工作XX小時(shí)、每周工作XX天。2.甲方保證乙方每周至少休息XX天，每月至少休息XX天。具體休息時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)安排。3.甲方可以安排乙方加班，但應(yīng)按規(guī)定支付加班工資或調(diào)休補(bǔ)償。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方每月向乙方支付工資，試用期工資為人民幣XX元/月，試用期滿后工資為人民幣XX元/月。工資發(fā)放時(shí)間為每月的XX日。2.甲方按國(guó)家及地方的規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體辦理手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)，乙方需提供相關(guān)證明材料。3.乙方在試用期滿后，可享受甲方規(guī)定的員工福利和待遇。具體福利和待遇根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，確保乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。2.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識(shí)和操作技能。具體培訓(xùn)內(nèi)容和方式由甲方安排。3.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從甲方的安全管理和指揮。對(duì)違反安全規(guī)定的行為，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育并作出相應(yīng)處理。4.甲方按規(guī)定為乙方提供職業(yè)危害防護(hù)，確保乙方免受職業(yè)危害的影響。具體職業(yè)危害防護(hù)措施根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、規(guī)章制度及違紀(jì)處理1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括考勤制度、保密制度、安全操作規(guī)程等。對(duì)違反規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育并作出相應(yīng)處理。具體規(guī)章制度和處理措施根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。具體錄用條件根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，經(jīng)考核不合格的，甲方也有權(quán)解除勞動(dòng)合同。具體考核標(biāo)準(zhǔn)和程序根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中存在重大過(guò)失或故意違反安全規(guī)定的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體過(guò)失或故意違反安全規(guī)定的行為根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于其他嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方也有權(quán)解除勞動(dòng)合同并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體嚴(yán)重違反規(guī)章制度的行為根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.乙方在試用期內(nèi)提出辭職的，應(yīng)提前三日通知甲方并辦理相關(guān)手續(xù)；試用期滿后提出辭職的，應(yīng)提前三十日通知甲方并辦理相關(guān)手續(xù)。未按規(guī)定通知甲方的，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體法律責(zé)任根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于其他違反勞動(dòng)合同規(guī)定的行為，乙方也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體法律責(zé)任根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。但是，如果雙方協(xié)商一致的，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容或者解除勞動(dòng)合同。具體協(xié)商內(nèi)容和程序根據(jù)雙方協(xié)商確定。同時(shí)，如果發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)當(dāng)首先嘗試通過(guò)協(xié)商的方式解決爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起訴訟解決爭(zhēng)議。具體爭(zhēng)議解決方式根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。篇7甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________________法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：________________________乙方（勞動(dòng)者）：____________________性別：____________________________________身份證號(hào)碼：____________________________________聯(lián)系電話