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文檔簡介
投資設置融資租賃企業協議格式
投資設置融資租賃企業協議
目錄
總則
經營目和業務范圍
出資
合資各方責任和義務
董事及董事會
經營管理機構
勞動管理
稅務、財務、會計、審計
利潤分配
合資期限、解散及清算
違約責任和爭議處理
協議文字、生效及其她
合資經營_____協議
_____、_____和_____、_____、_____,依據《中國中外合資經營企業法》及中國其她相關法規,根據平等標準,經過友好協商,同意在中國共同出資建立合資企業,特簽署以下協議。
章總則
條本協議雙方以下:
甲方:乙方:
__________
法定地址:_____法定地址:_____
法定代表:_____法定代表:_____
__________
法定地址:_____法定地址:_____
法定代表:_____法定代表:_____
_____
法定地址:_____
法定代表:_____
第二條甲1方、甲2方對于本協議要求相關甲方所應推行全部條款,負有連帶責任和共同義務;乙1方、乙2方、乙3方對于本協議要求相關乙方所應推行全部條款,負有連帶責任和共同義務。
第三條合資企業名稱為_____,英文名稱為______。
法定地址:_____
第四條合資企業為中國法人,遵守中國法律、法規以及相關條例、要求并受其管轄和保護。
第五條合資企業為有限責任企業。合資各方對合資企業責任以各自認繳出資額為限。根據各自在注冊資本中出資百分比分享利潤和分擔風險及虧損。
第六條依據董事會決定,合資企業經政府相關部門同意后,能夠在中國中國、外設置分支機構。
第二章經營目和業務范圍
第七條合資企業經營目是:用科學經營管理方法,為中國、外用戶提供租賃服務,幫助中國企業技術改造和設備更新,支持中國用戶出口創匯和機器、設備出口租賃,促進中國和_____以及其她國家、地域之間經濟交流和技術合作。
第八條合資企業業務范圍以下:
1.依據中國中國、外用戶需要,經營中國、外生產多種優異適用機械、電器、設備、交通運輸工具以及多種儀器儀表、電子計算機等以及優異技術租賃、轉租賃、租借和對租賃資產銷售處理。
2.直接從中國、外購置經營前述租賃業務所需要技術租賃物。
3.租賃業務介紹、擔保和咨詢。
第三章出資
第九條
1.合資企業投資總額和注冊資本均為_____元。甲、乙雙方出資百分比各為_____%,出資金額各為_____元。
2.合資合方出資百分比和以現金支付金額以下:
甲1方:_____%_____元,其中_____元以與其等值人民幣支付。
甲2方:_____%_____元,其中_____元以與其等值人民幣支付。
乙1方:_____%_____元
乙2方:_____%_____元
乙3方:_____%_____元
3.在合資企業領到營業執照后_____個工作日內,合資各方應將上述各自認繳出資額全部匯入合資企業在中國銀行帳戶。
4.以人民幣出資時,人民幣與美元換算率,應以繳付日當日中國國家外匯管理局公布外匯牌價為準。
5.在合資期間,合資企業不能降低注冊資本。
6.合資各方繳付出資額后,應由在中國注冊會計師驗證并出具驗資匯報,由合資企業據以發給出資證實書。
7.合資期間方,合資任何一方,不得將合資企業發給出資證
證實書轉讓、抵押,或作為第三者對合資企業擁有債權目物。
第十條
1.合資企業注冊資本增加、轉讓或以其她方法處理,應由董事會會議經過,報原審批機關同意,然后到原登記管理機構辦理變更登記手續。
2.合資各方任何一方,如將出資額全部或一部分進行轉讓時,其她合資方有優先購置權。合資方任何一方向第三者轉讓出資額條件,不得優惠于向其她合資方轉讓時條件,本款中合資各方為甲1方、甲2方、乙1方、乙2方、乙3方。
3.在甲、乙雙方出資百分比保持相等條件下,甲、乙各方出資額能夠在各自內部相互轉讓。
第四章合資各方責任和義務
第十一條合資各方發揮各自含有特點和優點,為支付合資企業建立和業務開展,負擔下述責任和義務:
1.甲方責任
負責為建立合資企業向中國政府相關部門辦理報批,領取同意證書和營業執照等相關手續。
幫助租借辦公用房和購置辦公用具。
介紹和推薦租賃用戶和項目。
提供中國金融和租賃市場信息。
幫助合資企業在中國中國成立分支機構。
向合資企業推薦優異經營管理人員及其她人員。
幫助為合資企業中外籍人員辦理入境簽證、長久居留證、旅行證等手續。
幫助籌措外匯及人民幣資金。
2.乙方責任
利用在_____及世界各國營業網,宣傳合資企業租賃業務,向合資企業介紹和推薦租賃用戶和項目。
介紹和推薦世界各國生產技術優異、價格合理租賃物件。
幫助合資企業向國外出租設備,以及承租人產品出口。
提供國際金融市場、租賃業務信息以及開展租賃業務所需多種協議文本。
幫助對國外用戶進行資信調查。
在合資企業所在地或_____對企業職員進行業務培訓。
幫助合資企業使用注冊資本在外國購置交通工具、通訊設備及辦公用具。
幫助合資企業以優惠條件在國外籌措資金。
第五章董事及董事會
第十二條董事派出
1.合資企業董事共_____名,其中甲方派出_____名,乙方派出_____名。
2.董事任期為_____年,可連任。董事替換或缺員補充,要由原派遣方面以書面形式通知董事會,該董事任期以前任者任期剩下期間為限。
第十三條董事職責
1.合資企業董事出席董事會,提出議案,對于需要審查、同意議案,行使表決權。
2.董事為非駐勤職務,在合資企業不取酬勞。但如董事擔任合資企業駐勤職務時,將享受與職務對應工資待遇。
第十四條董事長、副董事長
1.合資企業董事會設董事長一名,副董事長一名。董事長由甲方派出董事擔任,副董事長由乙方派出董事擔任。
2.董事長為合資企業法定代表,負責召集并主持董事會。
3.副董事長輔佐董事長工作。董事長在不能推行其職責時,應授權副董事長或其她董事,代表合資企業行使職權。
4.董事長、副董事長任期與董事任期相同。
第十五條董事會召集
1.合資企業董事會由合資各方派遣全體董事組成,董事分別含有一票表決權。
2.董事會標準上一年一次,通常在合資企業營業年度終止后_____個月內,在合資企業總部所在地召開。
3.董事長和副董事長經過商議,認為有必需時或三分之一以上董事提議召開會議時,要召開臨時董事會。
4.董事長最遲要在會議召開三周之前,將召開董事會通知和議案,以書面發送各位董事。
5.召開董事會必需有三分之二以上董事出席。董事如不能出席時,可向其她董事發出委任書,替換出席和表決,但一個董事最多只能替換一人。
6.董事會議統計應包含會議議程關鍵點和結論,經主持人和參與會議董事簽字后,原本保留在合資企業。
第十六條董事會職責
1.董事會為合資企業最高權力機構,決定合資企業一切重大事宜。同時對合資企業含有進行領導和監督權利。
2.董事會職責以下:
修改合資企業章程。
決定延長合資期限、提前終止和解散合資企業等事項。
決定注冊資本增加、轉讓或其她相關資本事項。
任免合資企業總經理、副總經理和經營委員會組員以及聘用總會計師等。
決定與其她經濟組織合并、合資
企業資產全部或關鍵部分轉讓以及接收其她經濟組織關鍵資產等。
中國、外之分企業、子企業、國外代理機構設置和撤銷。
同意財務決算、決定合資企業三項基金提取百分比、利潤分配或虧損處理措施。
確定經營方針,決定各年度業務計劃和財務預算。
決定會計處理規則和資金籌措方針。
決定合資企業組織機構設置和變更。同意相關職職員資、獎金、福利、醫療、待遇等勞動管理方面要求。
決定駐勤董事和高級職員待遇。
審查、同意總經理和經營委員會提出業務匯報。
審查、同意董事提出議案。
決定合資企業相關經營管理規章制度。
決定其她關鍵事項。
3.相關上述-項決議,應由出席會議全體董事經過方可作出。相關-項決議,在出席會議三分之二以上董事同意后即可作出決定。
第六章經營管理機構
第十七條總經理、副總經理
1.合資企業設總經理一名、副總經理一名。每屆任期為_____年,能夠連任。任總經理由乙方從派出董事中推薦,副總經理由甲方從派出董事中推薦。經董事會聘用。任總經理、副總經理期滿后,每屆總經理、副總經理由甲、乙方輪番推薦,經董事會決定聘用。
經董事會聘用,董事長、副董事長、董事能夠兼任合資企業總經理、副總經理。
2.合資企業實施董事會領導下總經理負責制。總經理職責是:
在董事會授權范圍內,對外代表合資企業。
依據董事會和經營委員會決定,安排領導合資企業日常經營管理業務。
作為經營委員會主任,召集主持經營委員會會議。
決定董事會授權范圍內租賃議案,提供信用議案以及資金籌措。
3.副總經理輔佐總經理對合資企業全方面業務管理。并可兼任部門經理。
4.總經理、副總經理不能兼任外部其她經濟組織總經理、副總經理,不能參與其她經濟組織對合資企業競爭。
第十八條經營委員會
1.合資企業設置經營委員會。經營委員會由總經理、副總經理以及其她高級人員組成,委員經董事會任命。經營委員會主任由總經理擔任,副主任由副總經理擔任。
2.經營委員會每個月召開一次。委員如不能出席會議時,可委托其她委員替換出席。委員會中任何一名委員如要求召開會議,可隨時召開臨時經營委員會。
第十九條經營委員會職責為:
1.確定上報董事會會議討論議案。
2.同意超出總經理權限租賃項目以及其她提供信用方案。
3.同意超出總經理權限資金籌措。
4.中國業務代理機構設置和撤銷。
5.實施董事會會議決定事項。
6.合資企業規則、制度具體制訂。
7.任免部門經理以下管理人員。
8.依據合資企業勞動管理要求,具體決定相關職員雇用、解聘、工資、獎金、福利、醫療等事項。
9.決定職員培訓計劃。
10.向董事會提出年度財務匯報、利潤分配方案以及定時業務匯報。
上述1--4項決議,應由全體出席會議委員全部同意經過后方能決定。第5--10項在出席會議三分之二以上委員同意情況下即可決定。
第七章勞動管理
第二十條合資企業職員雇用、解聘、工資、勞動保護、福利和獎懲事項根據《中國中外合資企業勞動管理要求》及其她實施要求,經董事會制訂草案,由合資企業和合資企業工會或部分簽署勞動協議要求之。
第二十一條相關甲乙雙方推薦高級職員雇用和工資待遇、社會保險、福利、出差旅費標準等問題,由董事會討論決定。
第八章稅務、財務、會計、審計
第二十二條合資企業根據中國相關法律和條例要求,繳納稅金。
第二十三條合資企業財務與會計制訂,應依據中國相關法律財務會計制度要求,結合本企業情況加以制訂,并報當地財政部門、稅務機關立案。
第二十四條合資企業根據《合資企業法》要求,提取貯備基金,企業發展基金和福利及獎勵基金。每年提取比率,由董事會依據合資企業經營情況,討論決定。
第二十五條合資企業以_____幣作為記帳本位幣。依據權責發生制標準,采取借貸記帳法記帳。
第二十六條合資企業會計年度,每年以1月1日起到12月31日止。全部記帳憑證
、傳票、統計表、帳簿都用漢字書寫,關鍵記帳憑證、帳簿、統計表,要同時使用英文書寫。
第二十七條合資企業在中國銀行開設人民幣及外匯帳戶。也可在經同意和指定中國、外其她銀行開立帳戶。
第二十八條合資企業財務審計,應聘用中國注冊會計師審查、稽核,并將結果向總經理或董事會匯報。
第二十九條合資各方,能夠向合資企業派遣自己審計師,檢驗會計帳簿,費用由派出方自理。
第三十條合資企業董事或持有董事委任書代理人,可隨時閱覽、檢驗合資企業會計帳簿以及其她計算統計。
第九章利潤分配
第三十一條企業提取三項基金后可分配利潤,如董事會決定分配,則應按企業各方出資百分比,按會計年度進行分配。
第三十二條在前年度虧損未被全部填補前,不得分配利潤,以前年度沒有分配利潤能夠并入本年度利潤分配。
第三十三條乙方分得凈利潤,在根據中國稅法要求納稅后,可向國外匯出。
第三十四條每營業年度最初四個月內,總經理要制訂出前年度資產負債表、損益計算書和利潤分配方案,向董事會提出,接收審查。
第十章合資期限、解散及清算
第三十五條合資企業期限為:自合資企業營業執照簽發之日起_____年。
如任何一方提議延長,并得到董事會經過以后,能夠在合資期滿_____年之前,向對外經濟貿易部提出申請。
第三十六條合資企業如發生下列事態之一,經對外經濟貿易部同意后,可宣告解散:
1.合資企業合資期限屆滿。
2.合資企業發生重大虧損,失去了繼續經營能力。
3.合資企業任何一方違反本協議或合資企業章程要求,致使合資企業無法繼續經營。
4.因為戰爭或其她不可抗力原因,合資企業蒙受重大損失,難以維持經營。
5.企業不能達成經營目,同時又無發展可能。
第三十七條
1.合資企業在合資期滿或根據上條要求中途解散時,董事會要將清算程序、標準及清算委員會人選等向主管部門提出,接收審查和對清算監督。
2.清算委員會人選,通常從合資企業董事中選出。董事不能作為清算委員會委員或不適合擔任委員時,合資企業能夠聘用在中國注冊會計師或律師作為委員。
清算費用以及清算委員會委員酬勞,從合資企業財產中優先支付。
3.清算委員會任務是:就合資企業財產、債權、債務等進行全方面調查,編制資產負債表和財產目錄,提出財產作價及計算依據以后,決定清算方法。清算方法經董事會決議后,由清算委員會實施。清算期間內,清算委員會能夠代表合資企業起訴或應訴。
第三十八條
1.合資企業在合資期限終了或解散時,以其總資產對債務負擔責任。
2.資產進行轉讓或處理時,外匯資產要取得等價外匯以清算外匯債務。
3.不能轉讓或處理資產剩下時,_____方要以適宜評價額,將剩下資產全部接收,清算債務。
4.償還債務以后剩下資產,超出注冊資本增值部分,根據中國稅法要求納稅后,依據合資各方出資百分比進行分配。
5.分配給乙方剩下財產中外匯部分,根據中國稅法要求納稅后,能夠向國外匯出。
第三十九條合資企業清算工作結束后,清算委員會要向董事會提出清算匯報,得到董事會同意后,向對外經濟貿易部匯報,同時,到工商行政管理局辦理注銷登記和繳銷營業執照手續,并對外公告。
第四十條因合資期限期滿,解散或其她理由而本協議終止時,合資任何一方,不能在自己投資任何企業繼續使用本合資企業名稱。
第四十一條合資企業解散后,多種文件資料、帳簿正本由甲1方保留,其副本由甲1方以外合資各方全體分別保留。
第十一章違約責任和爭議處理
第四十二條
1.任何一方未按本協議第九條要求,如數按期繳付出資額時,則從第15天起算,每逾期一個月,違約方應向守約方繳付相當其出資額_____%罰金,逾期三個月,則除繳付累計應
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